3. Примерная тематика курсовых работ

1. Сфера государственного регулирования заработной платы в рыночной экономике (направления и меры).

2. Сущность и сфера коллективно-договорного регулирования оплаты труда.

3. Сущность, виды и эволюция денежных доходов населения в современных экономических условиях развития России.

4. Заработная плата и реализация ее основных функций в современных экономических условиях развития России.

5. Тарифная система оплаты труда: сущность, структура, назначение, порядок разработки в условиях разных моделей управления экономикой.

6. Сущность, условия применения и перспективы использования форм заработной платы.

8. Организация оплаты труда работников бюджетных отраслей народного хозяйства.

9. Производительность труда и ее место в системе показателей экономической эффективности производства.

10. Сущность процесса повышения производительности труда в материальном производстве, его социально-экономические условия и значение.

11. Современное состояние системы образования и профессиональной подготовки населения в России.

12. Особенности формирования и современные проблемы рынка труда в России.

13. Предпосылки возникновения и виды безработицы в рыночной экономике.

14. Безработица в России: виды, формы, тенденции.

15. Формы и методы социальной поддержки безработных.

16. Направления и методы осуществления государственной политики Российской Федерации в области занятости.

17. Направления и методы государственной политики занятости в области трудовой миграции населения.

19. Методы обеспечения конкурентоспособности работников на рынке труда.

20. Трудовые отношения в условиях социально- экономических преобразований в России.

21. Политика заработной платы и доходов в системе социального партнерства.

22. Роль профсоюзов в обеспечении занятости и социальной защиты трудящихся.

23. Качество жизни населения: понятие, показатели, современное состояние в России.

24. Формирование отношений социального партнерства в сфере труда.

25. Основные сферы реализации социального партнерства в России.

26. Виды коллективных соглашений и их роль в регулировании социально-трудовых отношений.

27. Направления регулирования Международной организацией труда социально-трудовых отношений.

28. Качественные характеристики трудового потенциала.

4.Примерный перечень вопросов к экзамену по всему курсу

1. Основные понятия о труде.

2. Общественная организация труда и ее элементы.

3. Трудовой потенциал общества.

4. Трудовые ресурсы – основа трудового потенциала общества.

5. Качественные характеристики трудового потенциала, роль профессионального образования в их развитии.

6. Понятия об экономически активном населении и его занятости.

7. Виды, формы и структура занятости, их развитие в России.

8. Рынок труда: сущность и основные составляющие.

9. Цель и содержание государственной политики занятости.

10. Основные меры по реализации активной политики занятости.

11. Социальная поддержка безработных, ее формы.

12. Регулирование занятости населения в странах с развитыми социально-рыночными отношениями.

13. Основные понятия, связанные с оценкой результативности трудовой деятельности (продуктивность, производительность, эффективность труда).

14. Показатели и методы измерения производительности труда, особенности применения.

15. Понятие о трудовой мобильности; управление трудовой мобильностью.

16. Уровень и качество жизни населения: понятие, взаимосвязь, значение изучения.

17. Система показателей уровня и качества жизни населения, их характеристика.

18. Социальные стандарты уровня жизни населения, их разработка и использование.

19. Направление и формы социальной помощи малообеспеченному населению.

20. Денежные доходы населения, их виды, источники и дифференциация в России.

21. Показатели дифференциации доходов населения.

22. Сущность и функции заработной платы.

23. Система регулирования заработной платы и ее элементы.

24. Государственное регулирование заработной платы, его основные направления.

25. Основные принципы и элементы организации заработной платы.

26. Договорное регулирование условий оплаты труда.

27. Тарифная система оплаты труда, ее назначение и составляющие.

28. Формы оплаты труда, их разновидности, условия применения и тенденции развития.

29. Социальное партнерство, его субъекты, сферы и уровни реализации.

30. Механизм реализации системы социального партнерства; значение и инструменты его правовой составляющей.

31. Международная организация труда (МОТ), ее значение, структура и развитие.

32. Методы и направления деятельности МОТ.