![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Экономика и управление
- •Всех форм обучения
- •Оглавление
- •1. Общие положения
- •1.1. Цель и задачи практики
- •1.2. Рабочее место студента-практиканта
- •1.3. Руководство ознакомительной по специальности практикой
- •1.4. Права и обязанности студентов-практикантов
- •2. Содержание практики
- •Раздел 1. Проведение лекций с целью ознакомления практикантов:
- •3. Оформление и защита отчета по практике
- •Раздел 1. Характеристика профессиональной деятельности экономиста-менеджера на предприятии торговли.
- •Раздел 2. Характеристика деятельности конкретных торговых предприятий с указанием сильных и слабых сторон его работы.
- •График прохождения ознакомительной по специальности практики
- •Кафедра экономики и планирования
- •По ознакомительной практике по специальности на материалах __________________________
- •Красноярск 200___
- •1. Общие положения
- •1.1. Цель и задачи практики
- •1.2. Рабочее место студента-практиканта
- •1.3. Руководство практикой
- •1.4. Права и обязанности студентов-практикантов
- •2. Содержание практики
- •3. Индивидуальное задание
- •4. Отчетность по практике
- •Оформление отчета по практике
- •График прохождения практики
- •Приложение 2 Темы рефератов
- •Кафедра информационных технологий
- •1. Общие положения
- •1.1. Цель и задачи практики
- •1.2. Рабочее место студента-практиканта
- •1.3. Руководство практикой
- •1.4. Права и обязанности студентов-практикантов
- •2. Содержание практики
- •2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
- •2.2. Характеристика технического оснащения
- •2.3. Анализ товарооборота предприятия
- •2.4. Анализ состояния и эффективности
- •3. Индивидуальное задание
- •4. Отчетность по практике
- •На проведение торгово-организационной практики студентов гоу впо «Красноярский государственный торгово-экономический институт» на предприятиях, учреждениях, организациях
- •1. Предмет договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Ответственность сторон
- •4. Срок действия договора
- •5. Юридические адреса и подписи сторон
- •1. Предмет соглашения
- •2. Обязательства сторон
- •3. Ответственность сторон
- •4. Юридические адреса и подписи сторон
- •Анализ динамики товарооборота* торгового предприятия за анализируемый период, тыс. Руб.
- •Кафедра экономики и планирования
- •По торгово-организационной практике на материалах __________________________
- •Красноярск 200__
- •1. Общие положения
- •1.1. Цель и задачи практики
- •1.2. Рабочее место студента-практиканта
- •1.3. Руководство практикой
- •1.4. Права и обязанности студентов-практикантов
- •2. Содержание практики
- •Раздел 1. Организация учета и планово-аналитической работы на предприятии
- •Раздел 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия
- •Раздел 3. Анализ товарооборота торгового предприятия
- •Раздел 4. Характеристика состояния и эффективности использования ресурсов торгового предприятия
- •3. Индивидуальное задание
- •4. Отчетность по практике
- •Анализ динамики товарооборота* торгового предприятия за анализируемый период, тыс. Руб.
- •Анализ динамики и структуры оборотных средств торгового предприятия за отчетный период
- •Анализ состава работников торгового предприятия согласно штатному расписанию, чел.
- •Анализ динамики производительности труда торгового предприятия за отчетный период
- •Кафедра экономики и планирования отчет по производственно-профессиональной практике
- •1. Общие положения
- •1.1. Цель и задачи практики
- •1.2. Рабочее место студента-практиканта
- •1.3. Руководство преддипломной практикой
- •1.4. Права и обязанности студентов-практикантов
- •2. Содержание практики
- •Раздел 1. Анализ финансовых результатов деятельности торгового предприятия
- •Раздел 2. Планирование основных показателей деятельности торгового предприятия
- •Раздел 3. Обоснование резервов улучшения деятельности торгового предприятия
- •3. Индивидуальное задание студента
- •4. Отчетность по практике и порядок ее защиты
- •Договор № ________
- •На проведение преддипломной практики студентов
- •Гоу впо «Красноярский государственный торгово-экономический институт»
- •На предприятиях, учреждениях, организациях
- •1. Предмет договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Ответственность сторон
- •4. Срок действия договора
- •5. Юридические адреса и подписи сторон
- •1. Предмет соглашения
- •2. Обязательства сторон
- •3. Ответственность сторон
- •4. Юридические адреса и подписи сторон
- •На отчет по практике студента
- •Кафедра экономики и планирования
- •По преддипломной практике, выполненный на материалах _______________________________________________
- •Исходящие данные документа
- •Торгового предприятия в отчетном году, %
- •Примеры библиографического описания
- •1. Официальные документы
- •2. Книги
- •3. Информационные издания
Анализ динамики производительности труда торгового предприятия за отчетный период
Показатели |
Прошлый год |
Фактически за отчетный год |
Отклонение (+; –) от прошлого года |
Темп изменения, % | |||||
численность, чел. |
производительность труда, тыс. руб./чел. |
численность, чел. |
Производительность труда |
в действующих ценах |
в сопоставимых ценах |
в действующих ценах |
в сопоставимых ценах | ||
в действующих ценах |
в сопоставимых ценах | ||||||||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Всего торговых работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них ТОП |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
удельный вес ТОП в общей численности работников, % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в т.ч. численность продавцов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
удельный вес продавцов в численности работников ТОП, % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
товарооборот, к которому исчислена производительность труда, тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 16
Анализ состава и структуры фонда заработной платы в отчетном году торгового предприятия
Состав фонда заработной платы
|
Прошлый год |
Отчетный год |
Темпы изменения, % | ||||||
сумма, тыс. руб. |
удельный вес, % |
сумма в действующих ценах, тыс. руб. |
удельный вес, % |
индекс заработной платы |
сумма в сопоставимых ценах, тыс.руб. |
отклонение (+;-) |
в действующих ценах |
в сопоставимых ценах | |
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Фонд заработной платы, всего в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
1.1. В денежной форме, из нее: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– стимулирующие выплаты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– компенсирующие выплаты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– другие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. В натуральной форме |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 17
Расчет влияния численности работников и средней заработной платы
на динамику размера фонда заработной платы
Наименование фактора |
Прошлый год |
Отчетный год |
Влияние факторов на динамику фонда заработной платы | |
методика расчета |
размер влияния, тыс. руб. | |||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
Численность работников, чел. |
|
|
|
|
Средняя заработная плата на 1 рабочего, тыс. руб. |
|
|
|
|
Фонд заработной платы, тыс. руб. |
|
|
|
|
Приложение 18
Анализ динамики показателей по труду и заработной плате торгового предприятия
Показатели |
Единицы измерения |
Фактически за прошлый год |
Фактически за отчетный год |
Отклонение (+;–) от прошлого года |
Темпы изменения, % | ||||
в действующих ценах |
индекс цен и заработной платы |
в сопоставимых ценах |
в действующих ценах |
в сопоставимых ценах |
в действующих ценах |
в сопоставимых ценах | |||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. Товарооборот |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Численность работников |
чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
В т.ч. работников ТОП |
чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Производительность труда общая |
тыс. руб. чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
В т.ч. работников ТОП |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
чел. | |||||||||
4. Фонд заработной платы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– сумма |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
– в % к товарообороту |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Среднегодовая заработная плата одного работника |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Коэффициент соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 19
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Красноярский государственный
торгово-экономический институт»