Левчик Д.А. Становление общественного самоуправления в России. М., 2005. 596 с

521

13.Есть ли в регионе рекламные, маркетинговые и социологические фирмы? Какие?

14.Сотрудничаете ли Вы с ними? В какой форме?

15.Нуждаетесь ли Вы в помощи при проведении и организации выборов? Какой?

16.Имеется ли возможность для оплаты труда консультантов по проведению выборов и специалистов в сфере политического маркетинга (да, нет).

522

Приложение №5

Типовой путеводитель по фокус-группе, разработанный нами в ходе работы в консалтинговых агентствах.

Метод «фокус-группы» заключается в отборе по особым критериям и приглашении определенной группы населения (8-12 человек) на встречу, которую проводит профессионал-модератор (ведущий дискуссии). Затем в доверительной обстановке проводится дискуссия по специально созданному сценарию. Во время дискуссии приглашенных «фокусируют» на определенных вопросах, интересующих исследователя, с целью получения от них глубинной информации. Длительность фокус-группы зависит от сценария ее проведения. За это время участники обсуждают темы и вопросы, предложенные им модератором. Фокус-группа записывается на видео - и/или аудиокассеты. Этот метод позволяет проработать отдельные вопросы, интересующие исследователя, более подробно и широко, чем, например, при анкетном опросе, а так же изучить мнение населения в неформализованном виде, а значит охватить те аспекты изучаемой проблемы, которые могут выпасть из поля зрения исследователя при составлении анкеты. Смысл метода в создании ситуации группового обсуждения, в

результате которого достигается снятие психологических барьеров и облегчается выражение эмоциональных реакций. Фокус-группы позволяют за короткий срок получить

информацию об отношении различных групп населения к самым разнообразным вопросам и проблемам. Информация, полученная в ходе фокус-группы, отражает не только стандартное мышление людей, но и глубокие психологические процессы.

Тема – образ власти и выборы

1. Вход в контакт с аудиторией.

Добрый день. Меня зовут… Как Ваше настроение? Напишите, пожалуйста, Ваше имя и отчество, на листах,

сложенных вдвое, чтобы их можно было поставить перед Вами. Тогда мне будет удобно к Вам обращаться.

Мы проводим опрос в форме беседы, посвященный проблеме выборов и Вашему к ним отношению. Нам очень интересно мнение каждого из Вас. И я очень прошу Вас откровенно высказать это мнение. И еще одна просьба – давайте не спорить друг с другом. Говорить будем по очереди, минуты по две-три отвечая на каждый вопрос.

523

Пользуясь правом ведущего, я заранее предупреждаю Вас, что иногда буду останавливать Вас и заранее извиняюсь за это.

2.Диагностика группы, выявление «проблемного поля» участников группы и степени их социальной стрессированности.

В своей повседневной жизни мы часто испытываем положительные и отрицательные эмоции. Ответьте, что хорошего произошло в Вашей жизни в последнее время?

Что плохого произошло в Вашей жизни в последнее время?

А если рассуждать об окружающем, пожалуйста, назовите три, на Ваш взгляд, самые острые проблемы, которые стоят перед обществом. А перед городом? А перед районом? Кто и почему, по вашему мнению, ответственен за их решение? Обоснуйте свое мнение.

3.Выявление отношения участников группы к органам исполнительной и законодательной власти разного уровня, выявление образа власти. Обсуждение «идеального» политика

Таким образом, мы пришли к выводу, что за самые острые проблемы есть «ответственный». И проблемы перед таким человеком стоят немалые.

Кто же, на Ваш взгляд, способен улучшить ситуацию в стране, городе, районе? Есть ли люди, которые, на Ваш взгляд, уже проявили себя как политические лидеры будущего (речь при этом идет не только о профессиональных политиках)?

Итак, мы с Вами рассуждаем о том, что перед горожанами стоят большие проблемы и только особый человек или люди, возможно, знакомые Вам, наделенные особыми полномочиями могут решить эти проблемы.

Какими положительными качествами должен обладать человек, наделенный властью? Важна ли его партийность или идеологические пристрастия?

Какие отрицательные качества есть у людей, наделенных властью? Как хороший человек может прийти к власти?

Как узнать среди кандидатов на выборную должность хорошего человека? Знаете ли Вы этого человека? (Демонстрируется фото)

Если не знаете, то, что Вы можете о нем сказать по фотографии? Каковы его основные положительные качества?

Каковы его основные отрицательные качества? Сможете ли Вы за него проголосовать?

525

того – есть пять человек, готовых поддержать Вашего друга (знакомого), но они не хотят идти на выборы. Как Вы сможете их переубедить?

Какую прессу Вы читаете, какие каналы ТВ смотрите? Какие передачи и какие ведущие Вам нравятся больше всего?

7. Определение позитивных эмоций, связанных с голосованием

Что должно быть на избирательном участке, чтобы Вы с удовольствием туда пошли: музыка, оформление, буфет, распродажи, лотереи, клуб общения? Что еще могло бы Вам понравиться на избирательном участке?

8. Выход из контакта с аудиторией

Спасибо Вам большое за участие! Желаю всем здоровья и удачи.

526

Приложение №6

Перечень основных российских КОСМ.

527

Примечание: Остальные КОСМ, имеющиеся в нашей источниковой базе, созданы на основе зон обслуживания жилищно-эксплуатационных управлений.

528

Приложение №7

Перечень основных российских КОСМ из архива МОНФ

529

Приложение №8

Перечень КОСМ по районам г.Москвы