1. Принципы трудового права:

1. выражают сущность норм трудового права, главные направления его развития и закрепляемый государством определенный уровень гарантий применительно к правам и обязанностям сторон трудовых правоотношений;

2. содержат понятие предмета и метода трудового права, а также совокупность субъективных прав и обязанностей сторон трудовых правоотношений;

3. предназначены для облегчения понимания структуры трудового законодательства при изучении трудового права и проведении научных исследований в данной области.

2. Определение принципов трудового права:

1. приведено в ТК РФ;

2. заимствовано из ГК РФ с учетом специфики трудовых отношений;

3. является доктринальным и сформулировано правовой наукой.

3. Межотраслевые правовые принципы, связанные с трудом, закреплены в:

1. статье 37 и некоторых других статьях Конституции РФ;

2. Конституции РФ и ГК РФ;

3. федеральных законах «О минимальном размере оплаты труда» и «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

4. Отраслевые принципы трудового права предусмотрены в:

1. Конституции РФ;

2. ТК РФ;

3. Конституции РФ, ТК РФ, иных федеральных законах и нормативных правовых актах федеральных органов исполнительной власти, содержащих нормы трудового права.

5. Содержание принципа свободы труда проявляется в:

1. свободном выражении воли субъекта вступать в правоотношения в сфере труда, изменять и прекращать их;

2. освобождении субъектов (людей) от труда по их желанию;

3. полном запрещении государству привлекать граждан к общественному труду без их согласия.

6. Принцип обеспечения прав работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах ТК РФ относит к:

1. отраслевым принципам трудового права;

2. принципам института социального партнерства;

3. принципам института защиты трудовых прав работников.

7. В качестве одного из основных принципов правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений Конституция РФ и ТК РФ признают:

1. запрещение дискриминации в сфере труда и принудительного труда;

2. запрещение применения труда несовершеннолетних граждан;

3. запрещение применения ночного труда и работы в выходные дни.

Контрольные вопросы

1. Раскройте понятие принципов правового регулирования труда. Каково их значение?

2. В каких нормативных актах закреплены принципы трудового права?

3. Какие принципы правового регулирования труда закрепляет Конституция РФ?

4. Какие виды принципов Вы знаете? Чем они отличаются друг от друга?

5. Назовите классификацию принципов правового регулирования труда по сферам их действия.

Тема 4. Субъекты трудового права

Занятия 5, 6, 7

Теоретические вопросы

6. Понятие и классификация субъектов трудового права.

7. Правовой статус субъекта трудового права.

8. Работник как субъект трудового права. Трудовая правосубъектность. Ограниченная и специальная правосубъектность. Особенности трудовой правосубъектности иностранных граждан.

9. Работодатель как субъект трудового права. Правовой статус работодателя – юридического лица и его обособленных подразделений. Физическое лицо как работодатель. Органы управления работодателя.

10. Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Выборные профсоюзные органы и другие представительные органы работников.