Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Произв и преддипл практика фин. и кредит

.pdf
Скачиваний:
8
Добавлен:
29.05.2015
Размер:
1.31 Mб
Скачать

МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

П Р О Г Р А М М А

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ И ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

по специальности 080105.65 Финансы и кредит

1. Учебная программа производственной практики

2. Учебная программа преддипломной практики

te?

Москва 2012

Мороз В. Д.

Программа производственной и преддипломной практики. - М. : МГЭИ, 2012. - 76 с.

Одобрено кафедрой финансов и бухгалтерского учета Протокол заседания кафедры от 23 декабря 2011 г. № 4. Для студентов Московского гуманитарно-экономического института, обучающихся по специальности 080105.Ь5 Финансы и кредит (очная и очно-заочная формы обучения).

№ 2004

©Московский гуманитарноэкономический институт, 2012

©Мороз В. Д., 2012

3

СОДЕРЖАНИЕ

Учебная программа производственной практики

 

4

Общие положения

 

 

 

 

4

1.

Цели и задачи практики

 

 

 

5

2.

Организация и руководство практикой

 

 

7

3.

Содержание производственной практики

 

 

10

 

3.1. Практика на предприятиях различных органи-

10

 

зационно-правовых форм

 

 

 

3.2. Практики в кредитных организациях

 

33

4.

Оформление отчета о производственной практике

35

5.

Подведение итогов практики

 

 

 

36

Учебная программа преддипломной практики

 

37

1.

Цели и задачи преддипломной практики

 

 

37

2.

Организация, порядок прохождения и руководство

38

преддипломной практикой

 

-

-

3.

Обязанности студента

-

 

 

41

4.

Содержание преддипломной практики

 

 

41

 

4.1. Организация оперативного финансового управ-

42

 

ления

 

 

 

-

 

4.2. Финансовое прогнозирование и финансовое пла-

45

 

нирование

 

....

 

 

5. Особенности содержания преддипломной практики

 

на предприятиях различных отраслей и форм собствен-

46

ности

 

 

 

 

 

5.1. Примерный план содержания практики на

 

 

предприятиях различных отраслей и форм собствен-

46

 

ности

 

-

 

 

 

5.2. Особенности прохождения практики в банков-.

47

 

ских учреждениях

 

 

 

 

5.3. Особенности прохождения практики в страховой

50

 

компании

 

-

 

 

 

5.4. Прохождение практики в органах Государствен-

54

 

ной Налоговой Службы

 

 

 

 

5.5. Прохождение практики в аудиторской фирме

55

 

5.6. Прохождение практики в отделе Федерального

55

 

казначейства города (района)

 

 

 

 

5.7. Преддипломная практика в финансовом отделе

56

 

при Администрации города (района)

-

 

6. Подготовка отчета о прохождении преддипломной

57

практики

 

 

 

 

7. Защита отчета о прохождении преддипломной прак-

58

тики

-

-

 

 

8. Порядок оформления отчета по практике

 

59

Приложения

 

 

 

 

71

1. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Учебным планом по специальности 080105.65 Финансы и кредит предусмотрено проведение производственной и преддипломной практик.

Программа разработана с учетом максимального приближения к практическому опыту организации и управления финансами.

Подавляющая часть программы отнесена к области определения собственного капитала и фондов предприятий различных организационно-правовых форм; методов расчета собственных, привлеченных и заемных средств. Отдельными вопросами программы являются организация наличного и безналичного оборота, организация кассового планирования, организация расчетов на основе вексельного обращения.

Организация банковского кредитования и его разновидностей (лизинг, факторинг, форфетирование) - заключительная часть программы.

Проведение производственной практики станет важным этапом процесса подготовки специалистов высшей квалификации. Производственная практика проводится в 6-м и 8-м семестрах в течение трех недель.

Одним из важных условий подготовки высококвалифицированных экономистов является преддипломная практика как этап к последующей защите дипломной работы.

Преддипломная практика включает систематизацию, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по специальности и применение этих знаний при решении конкретных финансово-экономических задач;

развитие навыков ведения самостоятельной работы и овладение методикой исследования и экспериментирования при решении разрабатываемых в дипломной работе вопросов;

выяснение подготовленности студентов к самостоятельной работе в условиях рыночной экономики.

5

На качество дипломной работы особенно влияет выбор и обоснование собственного решения. Наиболее полно эти требования и возможности могут быть реализованы при выполнении дипломной работы с использованием фактического материала, собранного во время преддипломной практики на конкретном предприятии (в организации).

Выполнение преддипломной практики включает следующие этапы:

-ознакомление с основными требованиями, предъявляемыми к практике;

-выбор и утверждение темы дипломной работы;

-подбор и изучение литературных источников, а также нормативных актов (законов РФ) по теме дипломной работы;

-сбор и анализ практического материала в целях изучения финансово-хозяйственной деятельности организации;

-написание и оформление отчета по практике;

-подготовка отчета к защите.

Преддипломная практика проводится в 10-м семестре в течение четырёх недель.

1. Цели и задачи практики

Программа производственной практики рассчитана на студентов 4 курса специальности «Финансы и кредит» всех форм обучения.

В программе предусматривается порядок организации производственной практики и дан подробный план ее прохождения в финансовых подразделениях предприятий и учреждениях финансово-кредитной сферы (коммерческих банках). При прохождении производственной практики в других учреждениях (инвестиционных, страховых компаниях, в государственных органах, регулирующих финансово-кредитные отношения, и др.) программа практики составляется в индивидуальном порядке.

Целью производственной практики является закрепление студентами теоретических знаний, полученных при обучении, и приобретение практических навыков

самостоятельной работы в области финансовых отношений, освоение основных аналитических инструментов, необходимых для эффективной работы финансиста.

Для реализации целей производственной практики необходимо решение следующих задач:

-составление календарного графика прохождения практики;

-определение содержания практики;

-разграничение ответственности за полное и свое-

временное выполнение программы практики между кафедрой института, работниками финансового органа и студентом;

-получение практических навыков аналитической работы в финансовых подразделениях предприятий и кредитных организациях.

В течение практики необходимо:

-ознакомиться с деятельностью соответствующих организаций (предприятий) или финансово-кредитных учреждений, дать общую оценку их финансово-хозяйст- венной деятельности;

-изучить основные направления деятельности организаций (предприятий) или финансово-кредитных институтов;

-проанализировать финансовые результаты деятельности организации за последние 2-3 года, выявить факторы, определяющие динамику показателей;

-на основе традиционной методики оценить финансовое состояние организации;

-изучить вероятность банкротства.

Студенты в период практики должны получить практические навыки:

а) обработки и анализа финансово-экономической информации:

-составления аналитических таблиц, характеризующих финансовую деятельность организации (предприятия) или финансово-кредитного института;

-анализа финансовой отчетности, оценки имущественного состояния, расчета аналитических коэффициентов;

-документального оформления результатов и выво-

дов анализа; б) выработки рекомендаций по улучшению финансо-

вого состояния организации.

7

2. Организация и руководство практикой

Общее руководство по организации практик осуществляется институтом. Объем и содержание практики определяется программой практики, которая утверждается проректором по учебной работе. Сроки практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком.

Деканат факультета готовит приказ о закреплении баз практик за студентами; осуществляет контроль за прохождением практики студентами и выполнением ими программы практики.

Перед началом практики деканат факультета проводит установочную конференцию, на которой студентов знакомят с порядком прохождения практики, ее задачами, содержанием, требованиями к выполнению заданий

ипорядком их выполнения.

Смомента зачисления студента на практику в качестве практиканта на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми он должен быть ознакомлен в установленном организацией порядке. В связи с конфиденциальностью или отсутствием нужной информации некоторые вопросы Программы с письменного разрешения руководителя практики могут быть рассмотрены в отчете по специальному перечню.

Взависимости от курса обучения и вида практики студент должен вести дневник практики и выполнить задание на практику. По итогам практики студент должен предоставить отчет о прохождении практики, дневник практики и отзыв-характеристику, заверенную руководителем той организации, на базе которой осуществлялось прохождение практики.

Практиканту рекомендуется ознакомиться с литературой, в которой освещается не только отечественный, но и зарубежный опыт деятельности фирм, организаций и предприятий. Необходимо изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу фирм, организаций и предприятий.

На заключительном этапе практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения

практики, определить его достаточность и достоверность для написания курсовой или дипломной работы, оформить отчет по практике, в котором приводится обзор собранных материалов, статистические и социологические данные, источники их получения и другие сведения. Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики.

Непосредственное руководство практикой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия.

Обязанности руководителя практики от предприятия:

-оказание помощи студентам-практикантам в их адаптации в организации;

-организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;

-обеспечить студентов рабочими местами в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, экономике и управлении производством и т. д.;

-при участии студента-практиканта разработать индивидуальные календарные планы-графики прохождения практики и осуществлять контроль за его выполнением;

-оказать помощь студентам в сборе, систематизации

ианализе первичной технико-экономической информации для выполнения курсовых и дипломных работ;

-обеспечить студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по практике, с привлечением специалистов предприятия;

-предоставить студентам возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета;

-контролировать выполнение студентами заданий на практике и правил внутреннего распорядка;

-по окончании практики дать заключение о работе студентов с оценкой фундаментальной, профессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики;

9

- предоставить студентам возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа исходной информации и решения задач по теме курсовой или дипломной работы.

Права студентов в период практики:

-получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения курсовой или дипломной работы;

-пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами предприятия;

-получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику;

-с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике;

-пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, и т.д.).

Обязанности студентов в период практики:

-находиться на практике в соответствии с планомграфиком, согласованным с руководителем;

-непосредственно участвовать в текущей производственной деятельности предприятия;

-полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;

-осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов;

-обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

-регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;

10

-подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

-представить руководителю практики отчет о вы-

полнении всех заданий.

Кстуденту, не выполнившему программу практики

изадание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета или старшему инспектору по практике. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.

3.Содержание производственной практики

3.1. Практика на предприятиях различных организационно-правовых форм

Студент в ходе производственной практики должен овладеть методами управления движением финансовых ресурсов и финансовыми отношениями, возникающими у предприятия в процессе движения финансовых ресурсов. Для этого необходимо:

-изучить организационно-правовую форму предприятия, условия формирования уставного фонда предприятия;

-ознакомиться с особенностями хозяйственной деятельности организации, структурой и системой управления, структурой финансовых подразделений и служб, положениями об их деятельности, кадровым составом, с должностными инструкциями сотрудников финансовых служб организации;

-ознакомиться с маркетинговой службой и ее организацией, состоянием юридической службы, организацией делопроизводства и ее нормами;

-изучить учетную политику предприятия, рассмотреть порядок определения выручки от реализации, контроль финансистов за своевременной отгрузкой продукции и своевременным отражением выручки от реализации продукции;

-изучить порядок формирования отпускных цен на выпущенную продукцию;

-изучить порядок и организацию заключения договоров с покупателями и поставщиками;

-провести анализ финансового состояния предприятия, используя для этого данные балансов и отчетов о финансовых результатах. В ходе анализа дать оценку: платежеспособности и ликвидности, структуре источников средств предприятия, финансовой устойчивости предприятия, доходности предприятия.

Финансовый анализ организации

Финансовый анализ организации проводится путем заполнения аналитических таблиц. Основными источниками данных при выполнении задания служат заполненные студентами формы бухгалтерского отчета организации. Поэтому одновременно с готовой работой должна быть представлена в качестве приложения бухгалтерская отчетность организации, деятельность которой выбрана в качестве объекта исследования.

пов.Финансовый анализ проводится в несколько эта-

1 этап

1.1. Провести предварительную счетную проверку отчета. С этой целью установить, правильно ли подсчитаны итоги групп и разделов в активе и пассиве баланса, согласуются ли показатели, отраженные в различных формах годового (квартального) отчета. Расчеты представить в таблице 1.1.

Сделать вывод по результатам проверки отчета о том, можно ли его использовать как достаточно достоверную информационную базу для анализа итогов работы предприятия за отчетный период.

12

 

 

 

 

Таблица 1.1

 

Взаимоувязка показателей бухгалтерской отчетности

 

 

1 форма

 

тыс.р.

 

формы№

Сумма формы№

2 форма

Сумма Отметка соответствиио

 

строки,№ графы

строки,№ графы

 

Показатели

 

 

 

 

1.

Нематериальные 1

110, 3

5

Р.З, 350

 

активы на начало года

 

5

Р.З, 350

 

2.Нематериальные ак- 1

110, 4

 

тивы на конец года

 

 

 

 

ит.д.

1.2.Охарактеризовать динамику важнейших показателей деятельности организации. Составить предварительное заключение об итогах деятельности за отчетный период (таблица 1.2.).

Таблица 1.2

Основные результаты деятельности предприятия

Показатели

Предыду-

Отчет-

Темпы

 

щий период

ный

роста,

 

 

период

%

1.Выручка от реализации товаров, продукции (работ, услуг), тыс.р.

2.Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг), тыс.р.

3.Прибыль от обычной деятельности (до налогообложения), тыс.р.

4.Чистая прибыль, тыс.р.

5.Рентабельность продукции, %

6.Собственный капитал организации, тыс.р.

7.Затраты на 1 руб. реализованной продукции, %

8.Средняя заработная плата одного работника организации, р.

9.Средняя выработка на одного работника организации, р.

2 этап

2.1. Дать оценку динамики показателей прибыли предприятия. Изучить состав общей прибыли и ее структуру. Расчеты оформить в таблице 2.1. В качестве источника информации использовать форму 2 «Отчет о прибылях и убытках».

Таблица 2.1

Анализ состава и структуры прибыли организации за год

Показатели

1

1. Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг

в том числе от реализации

2. Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг

в том числе от реализации

За предыдущий год

4

%

о

вес,

я

ъ

уд.

ев

5

 

S

 

>.

 

о

0

р

X

X

За отчет-

Отклонения

ный год

сумма,абсолютная гр.-4(гр.тыс.р.2)

относительные прироста,темпы 6*100/гп.(гр.% 2)

пунктструктуры, гр.З)-(гр.5

тыс.р.сумма,

-S

 

cN

 

 

 

 

О

 

 

 

 

 

 

 

 

и

 

 

 

J

5

j

7

8

ч

ь

 

X

 

 

X

X X

Валовая прибыль (стр.1-стр.2)

в том числе от реализации

14

Продолжение табл. 2.1

 

1

2

3

4

5

6

7

8

4.

Коммерческие рас-

 

X

 

X

 

 

X

ходы

 

X

 

X

 

 

X

5.

Управленческие

 

 

 

 

расходы

 

 

 

 

 

 

 

6.Прибыль (убыток) от реализации (продаж) (стр. 3 - стр. 4 - стр. 5)

7.Проценты к полу-

чению

8.Проценты к уплате

9.Доходы от участия

вдр. организациях

10.Прочие операционные доходы

11.Прочие операционные расходы

12.Внереализацион-

ные доходы

13.Внереализационные расходы

14.Чрезвычайные до-

ходы 15. Чрезвычайные расходы

16. Прибыль (убыток) 100 100 отчетного периода до налогообложения

17.Налог на прибыль

ииные аналогичные платежи

18.Чистая прибыль (стр.16-стр.17)

Рассмотреть прибыль организации по отдельным ее составляющим, охарактеризовать изменения в составе операционных, внереализационных и чрезвычайных результатов.

2.2. Изучить факторы формирования прибыли от реализации (продажи) продукции на основе бухгалтерской отчетности - ф. № 2 «Отчет о прибылях и убытках». Расчет аналитических показателей оформить в таблице 2.2.

5

Таблица 2.2

Анализ финансовых результатов реализации продукции, товаров, работ, услуг

Показатели

Ус-

Преды-

 

ловное

дущий

 

обо-

период

 

значе-

 

 

ние

 

1

2

3

1. Выручка от проРП

 

дажи товаров,

про-

 

дукции, работ,

ус-

 

луг, тыс.р.

 

 

2.1.Себестоимость С проданных товаров, продукции, работ, услуг, тыс.р.

2.2.В % к выручке 3

(стр. 2.1. *100/стр. 1)

3.Прибыль от реа- П лизации продукции, тыс.р.(стр.1-стр.2.1.)

4.Рентабельность Р продаж (прибыль от реализации продукции в % к выручке), (стр.3*100/стр.1)

Отчет- ный период

4

Отклонение

Абсо-

о/

лют-

/о ,

ное

(гр.5*10

0/гр.З)

(гр.4-

гр.З)

 

5

6

2.3. Рассчитать основные показатели рентабельности. Расчеты провести в таблице 2.3.

 

 

 

 

Таблица 2.3

 

Система показателей рентабельности

 

Наименование

формула расчета

преды-

отчет-

откло-

показателя

 

дущий

ный год

нение

 

1

2

год

 

 

1.

3

4

5

Показатели

Рр п р п /РП

 

 

 

доходности про-

 

 

 

 

дукции

 

 

 

 

1.1.

Рентабель-

 

 

 

 

ность продаж

Р ^ Ч П / Ч А
Р Д Ф В = Д Ф В / Д Ф В

16

12

1.2.Рентабель- Рс Р П ность продукции (рентабельность основной деятельности)

2. Показатели доходности имущества и используемого

капитала 2.1. Фондорен- Рв а =П/ВА

табельность

(рентабельность

внеоборотных

активов)

2.2. Рентабель- Р=П/(ОФ+ОбС) ность производства или авансированных

2.3. Общая рен- Рк =П/К табельность капитала (экономическая рента-

бельность)

2.4. Рентабель- Рик=П/(СК+ДК) ность инвестиционного капитала (перма-

нентного)

2.5. Рентабель- Рск=П/СК ность собствен-

ного капитала 2.6. Финансовая Рс к ф =ЧП/СК

рентабельность

(рентабельность

собственного

капитала)

2.7. Рентабельность чистых активов по чистой прибыли

2.8. Рентабельность долгосрочных финансовых вложений

Продолжение табл. 2.3

3

4

5

17

Продолжение табл. 2.3

1

2

3

4

5

3. Показатели, рассчитанные на основе потоков наличных денежных средств

3.1. Рентабель- РРПдс=ДЧДС/РП ность продаж, рассчитанная на базе чистого притока денежных средств

3.2. Рентабель- Р/^ДЧДС/К ность капитала,

рассчитанная на базе чистого притока денежных средств

3.3. Рентабель- Рскда=ДЧДС/СК ность собствен-

ного капитала, рассчитанная на базе чистого притока денежных средств

Условные обозначения:

П— общая прибыль (до налогообложения),

ПР П - прибыль от реализации продукции (работ, ус-

луг),

ЧП

— чистая прибыль,

ДФВ

~ доходы от долгосрочных финансовых вложе-

ний,

— долгосрочные финансовые вложения,

ДФВ

АЧДС — чистый приток денежных средств,

РП

- выручка от продажи товаров, продукции, ра-

бот, услуг,

К — средняя стоимость капитала (валюта баланса),

СК

— собственный капитал,

ДК

— долгосрочные обязательства,

ОФ

— основные фонды,

ВА

— внеоборотные (фиксированные активы),

ЧА

— чистые активы.

18

Оценить эффективность использования средств, направленных на потребление (таблица 2.4.).

Таблица 2.4

Анализ эффективности использования средств, направленных на потребление

Показатели

1

1.Фонд потребления, тыс.р.

2.Фонд оплаты труда,

тыс.р.

3.Выплаты из фонда материального поощрения и социального развития, тыс.р.

4.Фонд потребления на одного работающего, р.

5.Среднегодовая заработ-

ная плата одного работающего, р.

6.Среднегодовая выработка, тыс.р.

7.Коэффициент соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы

8.Коэффициент соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы с учетом выплат из фонда потребления.

Преды-

Отчетный

Отклонения

дущий

период

сумма

%

период

3

4

5

2

3 этап

Анализ активов и пассивов организации

3.1. Дать общую предварительную оценку финансового состояния предприятия. Для этого построить на основе данных бухгалтерского баланса сравнительный аналитический баланс (таблица 3.1).

Таблица 3.1 (актив)

Актив сравнительного аналитического баланса

Актив

Абсолют-

Удельные

 

 

ные вели-

веса, %

 

 

чины,

 

 

 

 

тыс.р.

1

 

 

 

 

 

 

 

 

на начало периода

на конец периода

— на начало периода

на конец периода

в абсолютных величинах, тыс.р.

1

2

3

4

5

6

1.Внеоборотные

активы

2.Оборотные активы, в т.ч

2.1.Запасы и затраты

2.2.НДС по приобретенным ценностям

2.3.Дебиторская задолжен-

ность, расчеты и прочие активы

2.4.Краткосрочные финансовые вложения

2.5.Денежные

средства

БАЛАНС

Изменения

 

%-е

 

 

в удельных весах, пункты

% к величинам на начало года

% к изменениям итога баланса

7

8

9

Анализ проводится на основании абсолютных и удельных показателей. Рекомендуется определить изменение показателей в структуре баланса за рассматриваемый период и направленность изменений (увеличение, снижение).