9 Ережені сізді көзқарастарға бейімдеу үшін 9 ережені ренжітпей, жәбірлемей әсер етуге, 7 ережені жанұялық өмірді бақытты ету үшін ұсынған ғалым:

A) Ротлизбергер

B) Шелдон

C)& Карнеги

D) Мэйо

E) Вебер

*****

Скиннердің теориясы:

A) мақсат қою теориясы

B) күту теориясы

C) теңдік теориясы

D)& күшейту теориясы

E) процесссуалды

*****

Мэскон, Альберт, Хедоури ұсынған қажеттіліктер:

A) саяси, діни, экономикалық

B) құқықтық, табиғи, шаруашылық

C) әлеуметтік, рухани, географиялық

D)& әлеуметтік құрметтеуге, өзін өзі көрсетуге

E) әлеуметтік, беделдік, рухани

*****

Прибор ойлап тауып, оны микрохронометр деп атаған ойшыл:

A) Тейлор

B) Форд

C) Гант

D)& Гильбрет

E) Эмерсон

*****

Тейлор 1911ж. Қандай еңбекпен танымал болды:

A)& ғылыми басқару принциптері

B) фабриканы басқару

C) мәмілелік жүйе

D) µндірістің 12 принципі

E) қоғамдық және өндірістік әкімшілік

*****

Ғылыми басқару мектебінің атасы:

A) Форд

B) гант

C)& Тейлор

D) Файоль

E) Котлер

*****

Қазақстанда Х-ХІІғғ. Басқару саласындағы алғашқы ойшылдардың бірі:

A) Төле би

B)& Әбу Насыр әл Фараби

C) Абылай хан

D) Сатпаев

E) Қонаев

*****

Арджерис, Герцберг, Макгрегор, Блейк қандай мектептің өкілдері:

A)& адамдық қатынастар

B) ғылыми басқару

C) классикалық немесе әкімшілік мектеп

D) басқару ғылымы

E) бихевиористік

*****

Басқару процесінің бастапқы кезеңі қандай:

A) бақылау

B) ұйымдастыру

C)& жоспарлау

D) ынталандыру

E) басқару

*****

Классикалық мектептің мақсаты қандай:

A) қол еңбегінің көптеген операцияларын бақылау

B) процестерді жекелеген элементтерге бөлу

C)& басқарудың әмбебап қағидаларын қалыптастыру

D) басшылар мен жұмыскерлердің арасында қатынасты орнату

E) еңбек өнімділігін жоғарлату

*****

Ұйымда ең алғашқы жұмыс уақыт тәртібін енгізген кім:

A) Гильбрет

B)& Тейлор

C) Гант

D) Форд

E) Файоль

*****

Мэйо Хоторн қаласында жүзеге асырған «Хоторндық эксперимент» неше жылға созылды:

A) 20

B)& 12

C) 14

D) 10

E) 5

*****

Үлкен Клод пен кіші Джордждың қандай кітабында менеджменттің дами бастағандығы туралы айтылған:

A) фабриканы басқару

B) 20 птохоттен

C)& басқару ақыл ойының тарихы

D) ғылыми басқару принциптері

E) менің жетістіктерім

*****

Фирмалар теориясын дамытқан «Рыноктың жетілдірілмеуі-фирмалардың дұрыс құрылмауынан»-деп айтқан кім:

A) Д.Толсон

B) К.Вейк

C) Д.Котлер

D)& В.ОУчи

E) Т.Петерс

*****

Мысырлықтардың осыдан төрт мың жылдай бұрын жазған ең әйгілі кітабы:

A) фирманы басқару

B)& птоххетепа үйрету

C) менің жетістіктерім

D) басқару ақыл ойының тарихы

E) ғылыми басқару принциптері

*****

Ф.Тейлор қай жерде туған:

A)& Филодельфияда

B) Францияда

C) Испанияда

D) Англияда

E) Германияда

*****

Ф.Тейлордың басты еңбегі «Конгрестің арнайы комиссиясы алдында көрсету» қай жылы шықты:

A) 1903

B) 1856

C) 1911

D) 1913

E)& 1912

*****

Эмерсонның «Өнімділіктің 12 принциптеріне» жатпайтыны:

A) білікті кеңес беру

B)& мамандану

C) қызметкерлерге әділ төрелік

D) тәртіп

E) сыйақы

*****

Ф.Гильбреттің еңбегі қайсысы:

A) фирманы басқару

B)& қозғалысты зерттеу

C) командамен ұйым

D) приборларды топтау

E) бүгін және ертең

*****

Шығыс ғалымдары басқаруды күш қолданумен байланыстырады: «Данданитл» аударғанда мағынасы қандай:

A) ату жазасы

B) әділдікпен басқару

C)& таяқпен төпелеп басқару

D) басқарушы мейірімді

E) жұмысшылар

*****

Р.Оуен жұмысшылардың станоктарына (жұмыс істеуіне) таңдаулыққа-қызыл лента, орташасына-көк, нашарларына қандай лента:

A) жасыл

B)& сары

C) ақ

D) қара

E) тақпаған

*****

Ғылыми басқару мектебі қай жылдарды қамтиды:

A) 1815-1836

B) 1836-1856

C)& 1885-1920

D) 1920-1950

E) 1950-1975

*****

Бірінші басқару революциясы нәтижесінде менеджмент қандай қызмет құралы ретінде қалыптасты:

A)& діни коммерциялық

B) дамыған әкімшілік

C) өндірістік құрылым

D) кәсіпқой басқару

E) рационалды бюрократиялық қағидасы

*****

Рационалды бюрократтық қағидасның негізін салған кім:

A) Макиавелли

B) Сократ

C)& Вебер

D) Кунц

E) Платон

*****

«ХХғ. Философиясының тәжірибесі» еңбегінің авторы:

A)& Форд

B) Тейлор

C) Виханский

D) Хит

E) Бернард

*****

АҚШ менеджментінің бес мектебін қарастырған ғалым:

A) Вебер

B) Донил

C) Форд

D) Макиавелли

E)& Гвишиани

*****

Тейлор қандай мектептің қалаушысы:

A) классикалық

B) әлеуметтік

C)& ғылыми басқару

D) эмпирикалық

E) адамдық қатынастар

*****

Бүгінгі таңда қанша басқару мектебі бөліп көрсетіледі:

A)& 4

B) 5

C) 8

D) 1

E) 2

*****

Екінші басқару революциясы қалай аталады:

A) діни коммерциялық

B)& дамыған әкімшілік

C) өндірістік құрылым

D) кәсіпқой басқару

E) рационалды бюрократиялық қағидасы

*****

А.Файоль әкімшілік қызметті талдай отырып, неше әкімшілікті бөлігің көрсетті:

A)& 14

B) 4

C) 12

D) 5

E) 3

*****

Басқарудың классикалық мектебінің жылдарын көрсет:

A)& 1920-1950

B) 1856-1920

C) 1930-1945

D) 1950 осы күнге дейін

E) 1930-1950

*****

Менеджмент тарихында қанша басқару революциясы болды:

A)& 5

B) 4

C) 3

D) 2

E) 1

*****

Мемлекеттік басқару түрлерін жіктей отырып, басқару органдарының функцияларын шектеуге тырысқан ежелгі ғалым философ:

A) Аристотель

B) Сократ

C) Македонский

D) Платон

E)& Эротосфен

*****

Жұмыстың ең жақсы тәсілдерін анықтау, ереже түрінде жалпылау және бұл ережелерді еңбек өнімділігін арттыру мақсатында қолдану деп жұмыс уақытындағы қозғалысты үш фазаға бөлген кім:

A) Хит

B)& Гильбрет

C) Аккоф

D) Форд

E) Файоль

*****

Эмпирикалық мектеп өкілдері:

A)& Друкер, Дэвис

B) Дэвис,Форд

C) Друкер, Файоль

D) Аккоф, Хит

E) Уотермен, Паскаль

*****

Басқаруға сандық тұрғыдан келгендегі ерекшелігі:

A) ынталандыру процесіне негізделеді

B)& шешім қабылдау процесіне негізделеді

C) мақсат қою процесіне негізделеді

D) өндірістік процесті қадағалауға негізделеді

E) өндіріс көлемін арттыруға негізделеді

*****

Макгрегордың «Х» теорясы жайындағы қате пікірді табыңыз:

A) адам табиғатында жалқау келеді

B) адамдар істегенді баспен көтеруден қашуға тырысады

C) жұмыскерлердің шығармашылығымен

D) ақшалай сый жоғары болған сайын, жұмыс сапасы да жоғары болады

E)& жұмыскерлердің шығармашылығымен жѓне ақшалай сый жоғары болған сайын, жұмыс сапасы да жоғары болады

*****

Бірінші басқару революциясы нәтижесінде менеджмент қандай қызмет құралы ретінде қалыптасты:

A)& діни коммерциялық

B) дамыған әкімшілік

C) өндірістік құрылым

D) кәсіпқой басқару

E) рационалды бюрократиялық қағидасы

*****

Төмендегілердің қайсысы ынталандыру процесіне жатпайды:

A) әрекет жасау

B) қажеттіліктердің пайда болуы

C) қажеттіліктерді жою

D)& түрлі қажеттіліктерді салыстыру

E) қажеттіліктерді жою жѓне әрекет жасау

*****

Классикалық мектептің мақсатын басқаруда универсалды принциптер құру, бұл принциптерге не жатады:

A) еңбек

B) еңбек құралдары

C) өзара байланыстары

D) еңбек процесі нәтижесінде адамдардың қатынастары

E)& еңбек ақысы

*****

Еңбек және еңбек құралдарының жиынтығы мен еңбек процесі нәтижесінде адамдардың қатынастары туралы зерттеулер кімнің еңбегінде кездеседі:

A)& А. Файоль

B) Эмерсон

C) Смит

D) тейлор

E) Форд

*****

«Мицу Сита Электрик» жапон фирмасының басқарылатын принциптеріне не жатады:

A) объективтілік

B) әділдік

C) гормония

D) баға

E)& әкімшілік

*****

Файолдың ойы бойынша қажетті программаны құрау, басқарушы персоналдан талап ететіндерге не жатпайды:

A) адамдарды басқару өнері

B) үлкен акивтілік

C) тұрақтылықтың жетерлігі

D) батылды мінезділік

E)& тәжірибенің аздығы меңызды емес

*****

«Экономикалық ағза» түсінігінің авторы кім?

A) Г. Форд

B) А. Файоль

C)& А. Смит

D) А. Мослоу

E) А. Урвик

*****

Құқық принципіне сәйкес міндеттерді кім құрды?

A)& Л. Урвик

B) А. Файоль

C) Д. Муни

D) А. Рейли

E) П. Слоун

*****

Вебер «Әлеуметтік – экономикалық ұйым теориясы» принциптерін құрғанда «Идеалды ұйым» тұрғызуға қай белгілері жатпайды:

A) Функционалды белгі бойынша еңбекті терең бөлу

B) жеке бағытталған қызметтер

C) иерархиялық принциптер бойынша нақты құрастыру

D) ереже жұйесі, норма формалды процедура

E)& формалды емес кадрларды іріктеу

*****

Мінез – құлық мектебінің негізгі зерттеу бағыттары

A) тұлға аралық қатынастар

B) ынталандыру

C) билік және авторитет пен бедерлік

D) ұйымдағы коммуникация

E)& қақтығыстық

*****