Введение

Учебная практика является необходимой составляющей учебного процесса по подготовке специалистов по специальности "Государственное и муниципальное управление". Практика имеет своей целью более глубокое усвоение студентами вопросов управления в подразделениях государственных и муниципальных организаций на основе теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин, улучшение качества профессиональной подготовки бакалавров, закрепление знаний по управленческим, правовым и экономическим дисциплинам, которые изучаются в рамках учебного плана по специальности "Государственное и муниципальное управление", проверку умения студентов использовать полученные знания, ориентироваться в ситуациях, требующих принятия управленческих решений, работать в публичной сфере.

Учебная практика проводится в соответствии с учебным планом по направлению «Государственное и муниципальное управление» у студентов очной и заочной формы обучения в 4-м семестре. Продолжительность практики у студентов очной и заочной формы обучения – две недели. Практика проводится в государственных и муниципальных органах власти. Студенты, имеющие возможность самостоятельно определить место практики, обязаны заблаговременно ставить об этом в известность кафедру ГМУ с представлением письменного согласия руководителя соответствующего учреждения.

Реализация учебной практики по данной ООП происходит на базе:

– органов государственной власти РФ или субъекта РФ; – территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, территориальные органы государственных органов субъекта РФ;

– органов местного самоуправления, органов территориального общественного самоуправления;

– государственных и муниципальных предприятий, акционерных обществах, государственных корпораций;

– общественные организациях.

Руководство учебной практикой осуществляется преподавателем кафедры ГМУ Астраханского филиала РАНХиГС. Перед началом практики студент должен получить направление на практику, программу, методические указания по организации и прохождению практики. По вопросам организации и прохождения практики студент может получить консультацию (в устной или письменной форме) у руководителя практики.

При прохождении учебной практики студент обязан своевременно выполнять задания, предусмотренные программой практики, а также указания руководителя практики, подчиняться действующим в учреждении правилам внутреннего распорядка; по окончании практики составить отчет о ее прохождении, приложив к нему документы, указанные в программе практики, а также отзыв руководителя с места практики.

1. Организационно-методические указания

1.1. Цель и задачи учебной практики

Цель учебной практики – ознакомление студентов с основными видами и задачами будущей профессиональной деятельности бакалавра менеджмента: организационно-управленческой, информационно-аналитической, предпринимательской; формирование и развитие умения и навыков работы в команде, делового общения и публичных выступлений, применения теорий управления в практической деятельности, сбора и анализа деловой информации, подготовки и презентации документов кадрового менеджмента государственного и муниципального управления и научных отчетов.

Задачами учебной практики являются:

- получение дополнительной информации от специалистов-менеджеров структурных подразделений учреждений;

- овладение практическими методами, навыками и приемами работы ряда профессий, в условиях реально действую­щего учреждения;

- приобретение конкретных практических навыков в управлении техно­логическими процессами в организациях, в том числе по работе ад­министративно-управленческого аппарата, специалистов, вспомогательного персонала, знакомства с различной нормативно-технической документацией, технологией и организацией делопроизводства в рамках конкретного государственного или муниципального органа;

- сбор информационного материала для написания отчета.

Перед началом практики студент:

- может по согласованию с преподавателями-руководителями практики избирать иное учреждение или организацию для прохождения практики, с которым у Астраханского филиала РАНХиГС не имеется договорных отношений. Для этого необходимо представить в отдел по трудоустройству выпускников реквизиты данного учреждения (ПРИЛОЖЕНИЕ 1) для заключения договора;

- за месяц до начала прохождения практики, студент обязан подать заявление на кафедру, с указанием места, должности и структурного подразделения той организации, где он намеревается проходить практику (ПРИЛОЖЕНИЕ 2);

- должен перед началом практики получить: направление на практику, план-график, методические указания по организации и прохождению учебной практики;

- может по вопросам организации и прохождения практики получить консультацию (в устной или письменной форме) у преподавателя - руководителя практики.

Руководитель практики от кафедры:

- решает совместно с руководителем практики от учреждения все воп­росы, касающиеся прохождения практики, в том числе обеспечивает явку студентов;

- обеспечивает студентов программой практики, систематически конт­ролирует выполнение ими программы практики и сбор информационного материала для написания отчета;

- контролирует и консультирует студентов по вопросам выполнения про­граммы практики, оформлению отчета и т.д.;

- организует защиту отчетов по практике.

Руководитель практики от предприятия:

- организует теоретическую составляющую учебной практики, привлекая к обучению специалистов соответствующих подразделений организации;

- знакомит студентов с историей предприятия, основными видами его деятельности, проблемами и перспективами развития;

- предоставляет возможность студентам ознакомиться с основной доку­ментацией предприятия: организационной структурой, функциями подразде­лений, функциональными обязанностями персонала, должностными инструк­циями, комплексными системами автоматизации, используя в процессе обучения студентов видеоматериалы, компьютерное обеспечение с предоставлением учебно-ме­тодической литературы и др.

- помогает в сборе информационного материала для написания отчета по учебной практике.

  Студент-практикант должен:

- совместно с руководителем практики определить перечень вопросов, которые необходимо изучить на практике в рамках плана-графика, а также объем и содержание информационного материала, который необходимо получить на предприятии;

- выполнить полностью программу учебной практики, установленную руководителем практики;

- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего рас­порядка и соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производ­ственной санитарии, кроме того, пройти инструктаж, обращая внимание на ответственность за сохранность имущества предприятия;

- дисциплинированно посещать место практики в соответствии с приказом;

- систематически отчитываться перед руководителем практики о проде­ланной работе за определенный срок в виде записей, таблиц, дневника.