Глава V. Социальная стратификация

сы, такие как заработок, безопасность и возможность про­движения по службе. Понятие трудовой ситуации отно­сится к трудовым задачам и производственной техноло­гии, а также к структуре социальных отношений и системам контроля в рамках отдельных фирм. Предпола­гается, что данные факторы согласованы друг с другом, поскольку рыночные вознаграждения и условия труда оди­наково прогрессируют по мере восхождения индивида по классово-иерархической лестнице. В последнее время зна­чительное внимание стало уделяться процессу, который принято обозначать термином «структурация», в ходе ко­торого классы могут трансформироваться из экономичес­ких категорий в социальные группы, имеющие специфи­ческое комплексное смысловое значение для всего социума. Среди факторов, детерминирующих процесс структурации, называют проживание индивидов в райо­нах, заселенных представителями одного класса, низкий уровень социальной мобильности и наличие общих жиз­ненных стилей. Все эти факторы делают классы различи­мыми социальными группами. Различия между классами могут дополняться спецификой социальных ценностей и политических ориентации их представителей.

Однако общепринятое определение класса, которое в настоящее время явно основывается на вебаровском под­ходе, не всегда легко применять на практике. Используе­мые при этом критерии в принципе допускают наличие множества классов, основанных на различных уровнях рыночных вознаграждений, различных типах трудовой ситуации, а также различных комбинациях того и друго­го. Это означает, что различение ограниченного числа классов является делом интерпретации, не будучи осно­ванным на объективном положении дел. В настоящее вре­мя распространенной социологической моделью британ­ской классовой структуры является деление населения на три класса — рабочий, промежуточный и высший. Рабо­чий класс состоит из лиц, занятых физическим трудом; промежуточный — из работников умственного труда низ­шего уровня (таких, как клерки и низший технический персонал); а менеджеры, администраторы и так называе-

Социология

244

мые «профессионалы» (врачи, адвокаты, профессора и др.) составляют высший класс

Промежуточные классы или промежуточные страты — в

капиталистическом обществе классы, занимающие проме­жуточное положение между классом капиталистов и про­летариатом и не принадлежащие ни к одному из них. Их можно рассматривать как состоящие из «переходных» классов четырех основных типов:

а) «ремесленников», которые не нанимают никого и не нанимаются сами, а поэтому могут считаться распо­ ложенными «вне капиталистической системы» и, следовательно, также вне системы классов;

б) мелкой буржуазии, т. е. тех сравнительно мелких предпринимателей, которые являются относительно ограниченными пользователями капитала и нередко сами «политически угнетены» при капитализме;

в) торговых и контролирующих промежуточных классо­ вых групп, действующих от имени капиталистов прежде всего как «реализаторы», а не производите­ ли прибавочной стоимости. Хотя их доход и проис­ ходит от эксплуатации пролетариата, они часто политически угнетаются и могут подвергаться экс­ плуатации, поскольку также иногда производят при­ бавочную стоимость;

г) «нового среднего класса» — профессионалов, техни­ ческих экспертов Являясь отчасти эксплуатируемы­ ми, они в то же время получают доход, частично за счет эксплуатации. Они способны отвергать капита­ лизм и таким образом иметь потенциальную заин­ тересованность в его замене, несмотря на получение от него какой-то пользы.

В классическом марксистском представлении такие классовые положения при капитализме рассматриваются как переходные, хотя и разными способами. Так, (а) и (б) могут состоять главным образом из остатков докапитали­стических слоев и иметь тенденцию к сокращению своей доли, а (в) и (г) — кристаллизоваться в капиталистичес-

245