- •Примерные правила внутреннего распорядка в дол
- •Примерные условия работы отрядного вожатого дол
- •Периоды развития лагерной смены
- •Отчет о летней педагогической практике
- •Характеристика вожатого
- •2. Формы и содержания массовых мероприятий в условиях дол
- •Линейка закрытия лагерной смены (дол «Кировец»)
- •Детектив-лэнд
- •Поэтапное описание.
- •Советы по проведению.
- •Вечер театра
- •Поэтапное описание.
- •Советы по проведению.
- •Поэтапное описание.
- •Советы по проведению.
- •Тропа доверия
- •Поэтапное описание.
- •Советы по проведению.
- •Ярмарка творчества
- •Поэтапное описание.
- •Советы по проведению.
- •Конгресс галактик
- •Поэтапное описание.
- •Советы по проведению.
- •Этапы развития детского временного коллектива в дол
- •Приложение 4 Диагностика развития детского коллектива
- •Бланк Карты-схемы
- •Критерии оценки полученных результатов
- •Во втором секторе укажи, как складывались твои отношения с товарищами в отряде;
- •Федеральное агентство по образованию
- •Воронежский государственный университет
- •Факультет философии и психологии
- •Кафедра педагогики и педагогической психологии
Критерии оценки полученных результатов
1-3 балла – низкая степень выраженности данного социально-психологического параметра в отряде.
4-6 баллов – средняя степень выраженности данного социально-психологического параметра в отряде.
7-8 баллов - высокая степень выраженности данного социально-психологического параметра в отряде.
9-11 баллов – очень высокая степень выраженности данного социально-психологического параметра в отряде.
Для качественного анализа надо “наложить” выявленный уровень развития коллектива с помощью шкалы на типовое описание группы соответствующего уровня развития, данное Л.И. Уманским.
Приложение 5
Формы и виды анализа деятельности детского коллектива
Анализ - это этап в организации дела, который позволяет соотнести результаты дела с намеченными в процессе целеполагания задачами, и оценить эффективность деятельности.
Рефлексия - это осмысление человеком собственных действий и поступков, своих внутренних состояний, чувств, переживаний.
Анализ и рефлексия позволяют контролировать деятельность отряда (и деятельность собственно педагога), своевременно корректировать деятельность педагога, создают основу для поиска и реализации новых идей, создают условия для профессионального роста педагога и развития коллектива. Важно научить подростка коллективному анализу и рефлексии, так как это способствует осознанному отношению к деятельности коллектива и их собственной деятельности и является мощнейшим средством личностного саморазвития.
В отряде вожатый должен предусмотреть следующие виды анализа:
• анализ дела, прошедшего в отряде или в лагере;
• анализ каждого дня;
• анализ оргпериода;
• анализ всей смены;
• анализ работы органов самоуправления в отряде;
• анализ взаимоотношений, сложившихся в коллективе;
• анализ поступков детей, конкретных ситуаций;
• анализ участия каждого ребенка в деятельности отряда и лагеря;
• самоанализ детьми и взрослыми своих поступков, собственного участия в жизни отряда и лагеря.
Общие требования к коллективному анализу.
Конструктивность (выявлять как положительные, так и отрицательные стороны, не сводится к фиксации эмоций).
Позитивность (выявление позитивных моментов в жизнедеятельности коллектива, создание положительной мотивации на достижение успеха.).
Своевременность (отвечать потребностям группы, настрою и педагогическим задачам).
Структурированность (соблюдение этапов анализа, фиксация результатов).
Разнообразие (использование различных форм проведения анализа).
Личная направленность (стимулирование осознанного отношения каждого к жизнедеятельности коллектива и собственным поступкам).
Формы анализа
«Огонек» - уникальная форма отрядной работы. Это - откровенный разговор, коллективное обсуждение отрядом и вожатыми прожитого дня; взаимоотношений, складывающихся в коллективе.
Основная задача «огонька» — это рефлексия совместной деятельности отряда, событий, происходящих с отрядом в целом и с каждым его членом в отдельности. «Огонек» позволяет ребятам лучше узнать друг друга, привить навыки самоанализа и анализа событий, происходящих в лагере и отряде. «Огонек» является важным средством в формировании личности, самооценки подростка, его отношения к сверстникам и старшим.
Схема проведения «огонька».
•Настрой (Песня «Вечерняя»).
•Вступительное слово ведущего (о схеме анализа проведенного дела или прожитого дня).
•Рассказ - анализ детьми деятельности отряда, передача символа «огонька» (талисмана).
•Заключительное слово ведущего (подведение итогов, настрой на оптимистическое продолжение смены).
•Заключительная песня.
•Прощальный ритуал.
Схема устного анализа.
Фиксирование результатов деятельности / Мы это сделали!
Оценка деятельности / Что хорошо? Что плохо?
Выявление причин / Почему это удалось? Почему не удалось?
Создание банка положительного опыта/ Что сохранить? Что убрать?
Определение личного вклада каждого / Кого благодарить и за что?
Стимулирование самоанализа / Каков мой вклад в дело? Что я могу о себе сказать? Какие выводы я сделаю?
Определение путей изменения деятельности / Что изменить? Что добавить? Как это сделать?
Схема письменного анализа.
Цель: анализ наиболее значимого события за какой-либо период (неделю, смену)
Описание события | |
Мысли во время события и после него |
|
Чувства во время события и после него |
|
Деятельность и отдельные действия, которые запомнились |
|
Кто и как влиял на восприятие этого события |
|
Выводы, к которым я пришел |
|
«День за днем»
Для ежедневного анализа, происходящего с каждым ребенком можно использовать следующую схему.
Инструкция: Не спеши. Остановись. Подумай. Как прожит этот день?
В середине, в круге, обозначь цветом твое настроение в течение дня:
красный - восторженное,
оранжевый - радостное,
желтый - приподнятое,
зеленый - спокойное, уравновешенное,
синий - грустное,
фиолетовый - тревожное,
черный – уныние.
В первом секторе укажи причины, которые больше всего повлияли на твое настроение:
отношения с товарищами;
отношения со взрослыми;
удачи отряда и неудачи отряда;
личные успехи или неуспехи;
очень личное;
тоска по дому и близким;
плохая погода;
недовольство собой;
здесь интересно или неинтересно;
бытовые условия;
состояние здоровья;
трудно сказать.