МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ

ПРОГРАММА

учебной практики по предпринимательской деятельности

для студентов 3-го курса специальности 050501.18 – «Профессиональное обучение (экономика и управление)»

Воронеж - 2011

ВВЕДЕНИЕ

Место и роль практики в системе экономического образования

В соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Профессиональное обучение (экономика и управление)» студенты обязаны пройти учебную практику по предпринимательской деятельности

Данная практика призвана закрепить и углубить экономические знания студентов, полученные при изучении курса «Предпринимательская деятельность». Учебная практика способствует становлению и развитию практических умений и навыков, необходимых в будущей профессиональной деятельности специалистов экономического профиля, а также педагогов профессионального обучения. За время прохождения практики студенты приобретают опыт исследовательской, организационной работы по профилю своей производственной специализации.

ЦЕЛЬ ПРАКТИКИ: применение и закрепление знаний, полученных в процессе теоретического обучения и приобретение практических сведений в области предпринимательской деятельности конкретного предприятия.

В процессе прохождения практики студенты должны решить следующие ЗАДАЧИ:

- ознакомиться с предприятием (учреждением), его историей, с производственной, коммерческой, финансовой деятельностью (в зависимости от вида предпринимательской деятельности), с продукцией, выпускаемой данным предприятием (оказываемыми услугами, выполняемыми работами);

- выполнить задания на учебную практику;

- приобрести первичные профессиональные навыки, необходимые специалистам экономического профиля.

Требования, предъявляемые к знаниям, полученным студентами на практике

• Учредительные и основные нормативные документы фирмы

• Основные цели деятельности, пути их достижения, задачи и функции предприятия

• Роль бизнес-планирования на предприятии

• Основные контрагенты предприятия и виды заключаемых сделок

• Формы контрактов, трудовые и коллективные договора и их условия

• Функциональные обязанности специалистов экономического профиля

Требования, предъявляемые к умениям и навыкам, приобретенным студентами на практике

• Активно использовать и практически осваивать методы ведения предпринимательской деятельности

• Составлять условия предпринимательских договоров

• Предлагать варианты бизнес-планов для достижения различных целей фирмы

• Анализировать кадровую политику предприятия

• Находить наиболее приемлемые источники финансирования деятельности предприятия и формы финансовых расчетов

• Анализировать реальные производственные или управленческие ситуации на предприятии.

1. СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

1.1. График прохождения практики по учебному плану

Период обучения	Форма отчетности	Продолжительность практики по формам обучения
		дневная	заочная
3 курс (6 семестр)	Дифференцированный зачет	4 недели	1 неделя

1.2. Место и условия прохождения практики

Местом прохождения практики может быть организация (предприятие, учреждение) любой формы собственности, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности. Эта организация должна иметь в своей структуре экономические службы или подразделения, осуществляющие предпринимательскую деятельность (оказывающие платные услуги).

1.3. Права и обязанности студента

В период прохождения практики студент становится членом производственного коллектива. Поэтому он имеет право обращаться по всем возникающим в процессе практики вопросам к руководителю практики от предприятия или к руководству данного предприятия.

Студент обязан: 1) строго соблюдать правила охраны труда и внутреннего порядка; 2) точно выполнять требования, указанные в программе практики.

1.4. Содержание программы практики

- учебно-исследовательская деятельность, связанная с изучением и анализом производственной деятельности предприятия;

- получение представления о системе финансово-экономических показателей, применяемых на данном предприятии. Изучение динамики показателей за 3 последних года и проведение анализа причин и результатов их состояния;

• сбор информации о реальных производственных ситуациях и процессах, происходящих на предприятии.

1.5. Организация и порядок прохождения практики

Организация практики может быть условно разделена на 4 этапа: подготовительный, адаптационно-производственный, производственно-деятельностный и заключительный.

Календарный план-график деятельности студента

№ п/п		Наименование этапа		Место прохождения		Основные вопросы деятельности студента		Продолжительность этапа по формам обучения
								дневная	заочная
1		Подготовительный		Университет		Получение задания на практику и подбор места практики.		2-3 месяца до начала практики
2		Адаптационно-производственный		Предприятие		1. Знакомство с трудовым коллективом и с предприятием 2. Сбор данных для выполнения заданий практики.		1-я неделя практики
3	Производственно-деятельностный		Предприятие		1. Активное участие в изучении и анализе предпринимательской деятельности предприятия. 2. Выполнение заданий практики.		2-4-я недели практики
4	Заключительный		Предприятие		1. Обобщение и анализ собранных материалов. 2. Написание и оформление отчета.
			Университет		1. Сдача и защита отчета о практике на кафедре.		7 дней после окончания практики (1-7 сентября)			14 дней после окончания практики (1-14 сентября)

Примечание: для студентов заочной формы обучения 2-3 этапы выполняются в течение всего периода практики.

2. Задания на учебную практику

2.1. Изучение и анализ организационно-производственной и финансово-хозяйственной деятельности предприятия

• Укажите полное наименование предприятия, его организационно-правовую форму, место его нахождения; кто является учредителем, когда было учреждено впервые, когда было преобразовано в настоящую организационно-правовую форму. Охарактеризуйте основные этапы истории предприятия. Ознакомьтесь с учредительными документами. Выясните, является ли данная организация коммерческой или некоммерческой. Изучите основные цели деятельности предприятия и пути их достижения. Если организация некоммерческая, то выясните, на основании каких законодательных документов она действует; каким юридическим лицом создана; структурным подразделением какого юридического лица является. Ознакомьтесь с Уставом организации или Положением о деятельности организации.

• Определите отраслевую принадлежность предприятия; основные виды его деятельности. Выясните, к какой разновидности предпринимательства можно отнести данное предприятие (производственному, коммерческо-торговому, финансово-кредитному). Укажите прочие (не основные) виды деятельности предприятия. Если это некоммерческая организация, то выясните, какие задачи и функции она выполняет, какой предпринимательской деятельностью и (или) оказанием каких платных услуг занимается);

• Изучите, является ли предприятие малым или средним. Выясните, по какой системе налогообложения, учета и отчетности оно работает (например, по упрощенной системе), имеет ли предприятие филиалы и представительства, дочерние и зависимые компании или само является таковым по отношению к другому предприятию, а также входит ли в состав объединений предприятий (ФПГ, холдингов). Выясните, является ли предприятие участником общественных саморегулируемых организаций (ассоциаций, союзов) на местном, региональном, отраслевом или федеральном уровнях.

• Представьте схему организационного управления предприятием, включив в нее все подразделения (отделы) предприятия. Охарактеризуйте фактически выполняемые отделами задачи и функции. Изучите документацию, которую ведут отделы и должностные обязанности сотрудников. Особое внимание уделите отделам экономического профиля.

• Выясните производственную структуру предприятия и социальную инфраструктуру предприятия.

• Дайте характеристику производственного процесса. Покажите его структуру. Рассмотрите величину производственной площади, производственные мощности, производственную программу предприятия.

• Изучите кадровую политику предприятия.

• Выясните, существует ли охрана труда на предприятии (в цехе, в отделе, на участке).

• Дайте общую характеристику организации бухгалтерского учета на предприятии. Выявите технические средства, технологии и виды деятельности бухгалтера предприятия. Изучите учетную политику, применяемую на предприятии, счета бухгалтерского учета, бухгалтерскую отчетность, бухгалтерский баланс.

• Определите виды и формы финансовых расчетов на предприятии, организацию и виды безналичных расчетов.

• Выясните, проводится ли на предприятии планирование, какова его роль в функционировании фирмы. Определите место, которое занимают бизнес-планы в плановой деятельности фирмы. Изучите, сколько бизнес-планов разрабатывается и существует на предприятии, как часто они составляются, с какими целями и задачами, какие отделы и службы занимаются их разработкой. Проанализируйте основные разделы нескольких бизнес-планов, выясните для кого, кроме сотрудников самой организации, предназначены эти бизнес-планы (для кредиторов, инвесторов, контрагентов, поставщиков, покупателей и т.д.).

• Назовите основных контрагентов (поставщиков и покупателей) фирмы. Покажите их долю в поставках сырья, материалов, комплектующих изделий, полуфабрикатов, топлива, готовых товаров и т.д., а также в покупках товаров (услуг) фирмы. Выясните, на постоянной основе предприятие заключает с контрагентами соглашения, или на основе разовых сделок. Проанализируйте, как осуществляется оплата за полученную и поставленную фирмой продукцию, сырье, материалы (на условиях предоплаты; с немедленной оплатой или с использованием коммерческого кредита).

• Ознакомьтесь с практикой подготовки и заключения сделок на предприятии, составлением предпринимательских договоров. Выясните, какие именно виды договоров заключаются данной фирмой: купли-продажи, поставки, подряда, субподряда, страхования, кредитного договора, найма, аренды, лизинга, франчайзинга, посреднические договора (комиссии, поручения, агентское соглашение) и т.д. Изучите, какие отделы и службы занимаются подготовкой и заключением договоров. Проанализируйте основные разделы одного или нескольких договоров. Обратите внимание, четко ли сформулированы права и обязанности сторон и прочие условия договора. Выявите основные трудности, с которыми сталкивается предприятие при заключении договоров.

• Проанализируйте финансово-хозяйственную деятельность организации за последние полные 3 года. Приведите конкретные показатели, их состояние и динамику. Полученные данные желательно свести в таблицы и дать анализ причин и результатов таких показателей.