Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Образец курсовой работы

..pdf
Скачиваний:
74
Добавлен:
19.05.2015
Размер:
350.5 Кб
Скачать

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..........3

Глава 1. Общая характеристика медиации как способа досудебного разрешения

правовых споров………...……………………………………………………………..5

1.1Понятие медиации, ее задачи и функции…………………………………...........5

1.2Процесс медиации и области ее применения…………………………………….7

Глава 2. Место медиации в системе урегулирования споров в современном

российском обществе……...…………………………………………………………11

2.1Законодательство о медиации в Российской Федерации………………………11

2.2Характерные особенности медиации в России…………………………...........13

Заключение……………………………………………………………………………16

Список использованной литературы…………………………………………..........17

Введение

В последние десятилетия медиация развивается очень динамично и все больше воспринимается международным сообществом как универсальный надюрисдикционный способ разрешения споров, отвечающий вызовам современного мира, ставящего человека перед непростой задачей - найти баланс между глобализацией, неумолимо вторгающейся в жизнь как национальных сообществ, так и отдельных индивидов, и естественным стремлением человека к реализации личностных потребностей и интересов1.

За последние 20 лет Россия совершила прорыв, сформировав правовые институты, отвечающие потребностям и требованиям развивающейся рыночной экономики. Российские граждане, включившись в рыночные отношения,

постепенно стали все больше прибегать к судебной защите. Уже к началу 2000-х

годов в России проблема перегрузки судебной системы стала вполне реальной.

Одним из следствий этого явилась проблема сохранения качества правосудия.

Руководство страны одним из приоритетов выбрало формирование основ правового государства и развитие институтов гражданского общества.

В рамках мероприятий, направленных на решение этой задачи, и началось постепенное внедрение медиации в России.

На основании выше изложенного, можно утверждать, что тема медиации актуальна в настоящее время.

Целью моей курсовой работы является изучение и анализ медиации как способа досудебного разрешения правовых споров.

Для достижения поставленной цели потребуется решение следующих задач:

рассмотреть понятие медиации, ее задачи и функции;

изучить процесс медиации;

выделить области ее применения;

рассмотреть законодательство о медиации в Российской Федерации;

выделить характерные особенности медиации в России.

1 См.: Медиация — искусство разрешать конфликты. Знакомство с теорией, методом и профессиональными технологиями / Составители: Г.Мета, Г.Похмелкина / Перевод с нем. Г.Похмелкиной. — М.: Издательство Verte,

2006. С. 45

3

Глава 1. Общая характеристика медиации как способа досудебного

разрешения правовых споров.

1.1 Понятие медиации, ее задачи и принципы.

Медиация — это метод разрешения конфликтов, разработанный в 60-е и 70-

егоды в США и успешно используемый там во многих областях жизни.

Вдословном переводе «медиация» означает «посредничество». При этом имеется в виду посредничество в спорах беспристрастных третьих лиц, которых признают все стороны. Медиаторы-посредники помогают спорящим найти взаимоприемлемое решение их проблем. Задача медиаторов состоит не в том,

чтобы вынести решение третейского суда или приговор. Скорее от самих сторон конфликта зависит выработка решения, оптимально соответствующего их интересам. В результате достигнутой договоренности должны «выиграть» все1.

Это конструктивное разрешение конфликта становится возможным благодаря технике медиации. Оно может быть удачным даже тогда, когда конфликтующие стороны находятся в очевидном тупике и не могут продвинуться в одиночку, или даже не разговаривают друг с другом. Посредники выслушивают проблемы всех участников, дают им выразить свои чувства и помогают выяснить истинные интересы конфликтующих сторон. Они восстанавливают и укрепляют прямые связи между спорящими сторонами. Благодаря этому противники узнают об истинных проблемах, чувствах и интересах другой стороны. В защищенном пространстве такой беседы они могут развить понимание и новое доверие друг к другу и, в конце концов, совместно работать над решением своих проблем. Целью является соглашение, которое подписывают все стороны конфликта.

Важными признаками метода техники медиации являются2:

присутствие медиатора, выполняющего функции посредника;

присутствие всех сторон, участвующих в конфликте;

неформальный, внесудебный уровень;

1См.: Шамликашвили Цисана. Медиация как метод внесудебного разрешения споров. — М.: Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2006. С. 82.

2См.: Ломанн, Фридрих. Разрешение конфликтов с помощью НЛП: Техники улаживания конфликтов и ведения посреднических переговоров, консультирования пар и медиации методами Вирджинии Сатир, Джона Гриндера и Тиса Шталя: Учебник и сборник упражнений. — СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007. С. 116

4

добровольность участия в процедуре медиации и самоопределение в отношении разрешения конфликта: полномочия принятия решения не передаются третьим лицам. Результат переговоров не является обязательным, пока его не одобрили все участники. Следовательно, необходимо достичь консенсуса.

Медиация строится на ряде принципов. В соответствии с ФЗ процедура медиации проводится при взаимном волеизъявлении сторон на основе1:

добровольности, то есть стороны никто не может заставить воспользоваться медиацией или хотя бы попытаться это сделать. Медиация - добровольный процесс, он основан на стремлении сторон достигнуть честного и справедливого соглашения;

конфиденциальности, которая зависит от обстоятельств медиации и любого соглашения, к которому придут стороны. Медиатор не должен разглашать ход и результаты медиации, если на это нет разрешения всех сторон или если этого не требует Закон, сотрудничества и равноправия сторон, беспристрастности и независимости медиатора;

сотрудничества сторон, вытекающего из сути примирительного производства. Предполагается, что вся примирительная процедура должна строиться на взаимных договоренностях, уступках и при этом должна поддерживаться атмосфера доверия и взаимного уважения;

равноправия сторон примирительной процедуры, то есть две стороны пользуются равными правами, и им предоставлены абсолютно равные процессуальные возможности;

беспристрастности и независимости. Медиатор должен избегать такого поведения, которое давало бы повод почувствовать пристрастность по отношению к другой стороне. Качество процесса медиации повышается, когда у сторон есть уверенность в беспристрастности медиатора.

Количество и точная формулировка отдельных принципов варьируется, в

зависимости от страны, где применяется медиация и конкретной теоретической медиативной школы.

1 Загайнова С.К., Ярков В.В. Комментарий к Федеральному закону «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» — Москва-Берлин: издательство Infotropic media, 2011. С 23

5

1.2 Процесс медиации и области ее применения.

Сегодня медиация находит применение и развивается повсюду, где возможности институтов, традиционно занимающихся разрешением конфликтов,

оказываются недостаточными и где вследствие глубоких социальных перемен возникает необходимость в поиске новых подходов к разрешению споров.

Общественный порядок в традиционно демократических государствах, как правило, поддерживается и восстанавливается за счет законов и судопроизводства.

Но одного этого сегодня часто оказывается недостаточно, поскольку правовые решения лишь отчасти могут охватить стремительно меняющуюся в последние десятилетия общественную реальность. Ведь право основывается на фактах,

ориентированных на прошлое.

Сложность современных конфликтных отношений требует таких форм разрешения споров, при которых стороны сами и, в конечном итоге, под свою личную ответственность принимают принципиальные решения. Будучи основаны на интересах самих участников, эти решения более полно (с точки зрения результата и процесса) учитывают представления сторон о будущем мирном сосуществовании и, вместе с тем, их достижение является быстрым,

эффективным и экономичным в плане материальных затрат.

Медиация на сегодняшний день получила распространение во всем цивилизованном мире, используясь в первую очередь при разрешении следующих конфликтов1:

в семейной сфере – особенно при расставаниях и разводах, а также при разделе наследства;

между соседями;

в экономической и трудовой сфере;

в учреждениях;

в общественно-правовой сфере, главным образом в конфликтах, связанных с вопросами охраны окружающей среды;

1 Бесемер, Христоф. Медиация: Посредничество в конфликтах / Перевод с нем. Н. В. Маловой — Калуга: Духовное познание,

2011г . С. 343

6

при оценке возможных последствий использования техники;

в политической сфере – например, при урегулировании конфликтов между этническими группами, и между государствами;

при мировых соглашениях между виновником и пострадавшим. Иными словами, в рамках уголовного права (в частности, при рассмотрении дел с участием несовершеннолетних);

при межкультурных конфликтах.

Процесс медиации можно заключить в несколько стадий. На предварительной стадии один или несколько участников обращаются к медиатору и со своей позиции разъясняют ему суть конфликта. На основе анализа информации, представленной участниками, медиатор принимает решение по вопросу, идет ли в данной ситуации речь о случае, когда могут быть использованы возможности медиации1.

Критериями для принятия решения являются2:

1)наличие прочных, возможно, довольно продолжительных отношений между участниками, например в семье, между соседями, коллегами;

2)наличие общего интереса в рамках предмета спора либо одного из его аспектов, например благосостояние общих детей, стремление к благополучию в собственном окружении или будущее совместного предприятия;

3)способность сторон к участию в переговорах, например, с учетом их психического состояния либо распределения полномочий (никаких отклонений,

которые нельзя было бы устранить в рамках переговоров);

4)стремление сторон к участию в переговорах или готовность к участию в процессе и общению с другой стороной;

5)взаимосогласованное, внесудебное решение должно, по мнению участников, принести им предметные, временные и финансовые преимущества.

Если медиатор считает, что процесс имеет шансы на успех, то далее он должен определить, кто из других лиц должен быть привлечен к участию в

1Медиация — искусство разрешать конфликты. Знакомство с теорией, методом и профессиональными технологиями / Составители: Г.Мета, Г.Похмелкина / Перевод с нем. Г.Похмелкиной. — М.: Издательство Verte, 2011. С. 34

2Пель, Махтельд. Приглашение к медиации. Практическое руководство о том, как эффективно предложить разрешение конфликта посредством медиации. — М.: Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2009.

С.56

7

процессе в качестве его участника. Этот круг никогда нельзя оценивать узко. В

заключение необходимо обратиться ко всем потенциальным участникам переговоров.

Если стороны согласились сесть за стол переговоров, то наступает время для учредительной стадии медиации. Прежде всего медиатор подробным образом информирует стороны о процессе: о его структуре, своей роли в нем, принципах,

запретах, шансах и возможном риске. На данном этапе зачастую могут быть установлены последние оговорки в отношении начатого процесса. В итоге стороны принимают решение о проведении медиации. Для этого стороны и медиатор заключают так называемый договор о медиации. При этом речь идет о важном учредительном документе, в котором должны быть закреплены основные элементы поиска консенсуса: объем возлагаемых на медиатора задач, полномочия,

которые ему передаются, процессуальные правила, правила о контроле над издержками и их распределением.

После выбора медиатора наступает стадия собственно анализа конфликта.

По общему правилу она протекает в присутствии всех участников. Ситуация,

когда медиатор в ходе процедуры общается с каждым из участников поочередно в отсутствие других (челночная дипломатия), несколько нетипична для медиации,

однако она не исключается.

Основная стадия медиации включает в себя: общее описание проблемы и сбор информации, сбор и оценка тем для обсуждения, определение интересов,

поиск условий решения проблемы и разработку решения конфликта.

Если по окончании медиации стороны смогли достичь конкретного результата, то, как правило, на медиатора возлагается задача по оформлению консенсуса в письменной форме. Соглашение может быть подписано тут же без особых процедур, если стороны не договорились об ином, медиатор обладает необходимыми юридическими знаниями, соразмерность и юридическая исполнимость решения не подлежат сомнению, а стороны участвовали в процессе вместе со своими адвокатами.

В целом же сторонам рекомендуется дать возможность юристу проверить соглашение до его подписания. Частью заключительной стадии являются также

8

формальности, без которых невозможна юридическая действительность соглашения. Если медиатор является одновременно нотариусом, то не существует никаких препятствий к тому, чтобы он принял участие в этом качестве и удостоверил документ. В этом случае стороны могут ускорить процедуру медиации. На заключительной стадии обязательно нужно рассмотреть вопрос о том, будет ли заключено лишь соглашение как таковое либо целесообразно также принятие контрольных и ревизионных правил. Так, стороны могут принять решение о повторной встрече у медиатора спустя год после заключения соглашения с целью проверки его фактического выполнения и обсуждения его последствий.

Таким образом, медиация - это путь к осмысленному взаимоприемлемому решению, основанному на консенсусе между сторонами, вовлеченными в спор.

Медиация представляет собой форму участия нейтрального лица - медиатора - в

процедуре разрешения спора. Медиация – это особая форма посредничества. Роль медиатора как беспристрастной третьей стороны заключается в содействии сторонам, добровольно участвующим в процедуре медиации, при выработке взаимоприемлемого и жизнеспособного решения, отражающего их интересы и потребности. Это решение должно служить взаимному удовлетворению спорящих сторон. При успешном исходе медиации нет ни победителей, ни побежденных, выигрывают все стороны, вовлеченные в конфликт.

9

Глава 2. Место медиации в системе урегулирования споров в современном

российском обществе.

2.1Законодательство о медиации в Российской Федерации.

Институт медиации в Российской Федерации опирается на Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)"1.

Согласно частям 2 и 5 статьи 1 Закона о медиации, им регулируются отношения, связанные с применением процедуры медиации к спорам,

возникающим из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а

также к спорам, возникающим из трудовых и семейных правоотношений. Если споры возникли из иных отношений, действие Закона распространяется на них только в случаях, предусмотренных другими федеральными законами. Процедура медиации не применяется к коллективным трудовым спорам, а также к спорам,

которые затрагивают или могут затронуть права и законные интересы третьих лиц,

не участвующих в процедуре медиации, или публичные интересы.

Важно подчеркнуть, что допустимо применение медиации и схожих с ней процедур (использующих в той или иной степени принципы и правила медиации)

в случаях, не предусмотренных Законом, однако они уже не будут регулироваться им.

Несмотря на то, что медиация доказала свою эффективность при разрешении публичных, административных споров (в том числе налоговых),

российский законодатель счел нецелесообразным на этапе становления нового института распространять действие Закона на эти категории споров. Возможно,

что в перспективе, когда медиация станет более знакома и понятна гражданам,

сформируется информированный спрос на нее, что, в свою очередь, будет дополнительной преградой для злоупотреблений и коррупционных действий,

1 Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" // Российская газета, 2010

10

медиация будет применяться и в спорах между государством и гражданами. Тем более что первые шаги для этого сделаны: активно изучается опыт зарубежных коллег, создаются форумы (площадки) для диалога и выработки согласованной стратегии между заинтересованными ведомствами.

Не предусматривает действующий Закон о медиации применение этого метода и в уголовном праве. На сегодняшний день во многих зарубежных странах медиация зарекомендовала себя как эффективный метод в работе с лицами,

привлекаемыми к уголовной ответственности. Метод, позволяющий не только сгладить последствия правонарушения, но и содействующий профилактике повторных правонарушений. В последние годы в ряде регионов осуществляются попытки применения медиации в делах, связанных с преступлениями,

совершенными несовершеннолетними. Чаще всего это эксперименты, ставящие себе целью создать институт ювенальной юстиции (например, проекты в Ростовской области и Пермском крае; некоторыми специалистами также разрабатываются определенные программы по применению медиации в ювенальной юстиции). Таким образом, вопрос о законодательном разрешении применения процедуры медиации в российском уголовном праве все еще является дискуссионным.

Согласно статье 2 Закона, процедура медиации — это способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.

Медиатором является независимое физическое лицо, привлекаемое сторонами в качестве посредника (intermediare) в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора. Кроме того, медиативные услуги могут оказывать организации, одним из основных видов деятельности которых является деятельность по организации проведения процедуры медиации,

а также осуществление иных предусмотренных настоящим Федеральным законом действий.

В России признана модель содействующей (фасилитативной) медиации. На это четко указывает пункт 5 статьи 11 Закона, согласно которому медиатор не вправе вносить, если стороны не договорились об ином, предложения об

11