План занятия

1. Понятие, источники трудового права.

2. Коллективный договор и соглашение.

3. Трудовой договор: понятие, стороны, виды и содержание.

4. Основание и порядок заключения трудового договора.

5. Основание и порядок изменения трудового договора.

6. Основания и порядок расторжения трудового договора.

7. Понятие и виды рабочего времени.

8. Понятие и виды времени отдыха.

9. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность.

10. Материальная ответственность работника и работодателя.

11. Трудовые споры.

Дополнительные вопросы и задания

1. Какие отношения регулируются трудовым правом?

2. В каких нормативно-правовых актах содержатся отношения трудового права?

3. Чем отличается коллективный договор от соглашения?

4. Дайте понятие трудового договора.

5. Раскройте виды, стороны, содержание трудового договора.

6. Каковы обязательные условия трудового договора?

7. В чем отличия гражданско-правового договора и трудового договора?

8. С какого возраста заключается трудовой договор?

9. Какие гарантии предоставляются при заключении трудового договора?

10. Какие документы требуются при заключении трудового договора?

11. Как оформляется прием на работу?

12. Что такое испытание при приеме на работу?

13. Перечислите случаи изменения трудового договора.

14. Назовите общие основания прекращения трудового договора.

15. Как происходит прекращение трудового договора по инициативе работника?

16. Назовите основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.

17. Правомерно ли увольнение работника по инициативе администрации, если он отказывается изучать специальную литературу по своей специальности?

18. Каковы правовые последствия незаконного увольнения?

19. Должен ли прекращаться трудовой договор при реорганизации предприятия?

20. Какова нормальная продолжительность рабочего времени?

21. Назовите виды рабочего времени.

22. Дайте понятие и назовите виды времени отдыха.

23. Требуется ли для разового привлечения работника для работы в выходной день его согласие?

24. Что такое дисциплина труда?

25. Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены Трудовым кодексом РФ?

26. Расскажите о порядке наложения и снятия дисциплинарного взыскания.

27. Раскройте понятие материальной ответственности и назовите ее виды.

28. Расскажите о материальной ответственности работодателя перед работником.

29. Расскажите о материальной ответственности работника.

30. Каковы предельные размеры удержаний из зарплаты при материальной ответственности работника?

31. В каких случаях наступает полная материальная ответственность работника?

32. В каком объеме происходит возмещение материального ущерба работодателя перед работником и работника перед работодателем?

33. Раскройте понятие трудовых споров и раскройте их виды.

34. Расскажите о порядке разрешения индивидуальных трудовых споров.

35. Расскажите о порядке разрешения коллективных трудовых споров.

36. Куда должен обратиться работник для разрешения спора о восстановлении на работе: в КТС, суд, трудовой арбитраж?

Контрольный срез знаний – тест.

Нормативные акты

1. Конституция РФ.

2. ТК РФ (с изм. и доп.).