
- •Раздел X
- •Методологические основы самодвижения экономической системы
- •Взаимосвязь производительных сил и производственных отношений
- •2. Противоречие на уровне производительных сил Асоциальный аспект взаимодействия производительных сил
- •Общественная форма существования производительных сил
- •3. Структура отношений обособления и обобществления производства
- •Организация как связующее звено системы
- •Организационно-технические отношения
- •Организационно-экономические отношения
- •Организационно-управленческие отношения
- •4. Противоречия на уровне отношений обобществления и собственности Противоречие организационно-технических и экономических отношений
- •Организационно-экономическая структура производства
- •Организационно-управленческая структура производства
- •5. Механизм самодвижения экономической системы
- •Глава 36. Этика и экономика
- •1. Взаимосвязь этики и экономики
- •Теоретические истоки этико-экономической модели развития
- •Этика как определяющая компонента жизнедеятельности человека и общества
- •2. Новые тенденции в социально-экономическом развитии Кризис западной системы ценностей
- •Движение к новой парадигме социально-экономического развития
- •3. Этика русского народа как конституирующей государство нации
- •Этика отношений собственности и труда
- •Этика морали и права
- •Специфика русского менталитета
- •Этика государственности
- •Этический компонент русской философии
- •4. Реалии социально-экономического развития России в 90-х гг.
- •Последствия «реформ» для реального сектора экономики
- •Финансовое положение
- •Направления изменения курса реформ
Организационно-экономическая структура производства
Результирующая взаимодействия организационно-технических и организационно-экономических отношений обособления и обобществления
производства в их единстве и противоположности образует организационно-экономическую структуру производства, которая отражает достигнутый общественный уровень разделения труда и обобществления производства. Организационно-экономическая структура производства, представленная конкретными формами концентрации, специализации, кооперирования производства, характеризует собой изменившиеся общественные отношения производства, которые включают в себя не только состояние производительных сил, но и изменившиеся экономические отношения.
Следовательно, противоречие между сторонами способа производства вышло на следующий уровень своего проявления. Это противоречие между требованиями преобразования сложившейся организационно-экономической структуры общественного производства и действующей системой производственных отношений. Необходимость преобразования последних обусловлена как раз тем, что именно они, вопреки тенденциям развития производительных сил, выражаемых в организационно-технологических отношениях, оказали через организационно-экономические отношения деформирующее воздействие на организационную структуру производства.
Если обратиться к нашей современной действительности, то легко обнаружить противоречия, возникшие в системе отношений производства в результате осуществленной приватизации. Эти противоречия проявились в том, что проводимое дробление собственности через организационно-экономические отношения оказывает деформирующее и разрушительное влияние на технико-экономические отношения. Последние, в свою очередь, испытывают разрушительное влияние приватизации в результате обособления частей производства, структурных подразделений предприятий, объединений, которые утратили технико-технологические и технико-экономические связи, включая отношения специализации и кооперирования производства как важнейшие формы проявления разделения труда и обобществления производства. Это еще один наглядный урок для экономики насильственных, революционных преобразований глубинных экономических отношений — отношений собственности.
Организационно-управленческая структура производства
На экономических отношениях собственности было бы преждевременно завершать рассмотрение взаимодействия сторон способа производства в рамках анализа отношений обособления и обобществления производства. Как известно, отношения собственности приобретают определенные нормативно-правовые формы. В хозяйственной практике эти формы выливаются в отношения правового регулирования взаимодействия хозяйственных субъектов, которые так или иначе влияют на организационно-экономические отношения.
Отношения, через которые происходит реализация правовых форм хозяйствования и которые находятся на стыке базиса и надстройки, называются организационно-управленческими отношениями. Эти отношения либо содействуют развитию, либо деформируют организационно-экономическую структуру производства. Причем последняя является и реальным материальным носителем организационно-управленческой структуры общественного производства.
Оптимизация организационно-управленческих структур проходит в рамках либо отраслевых, либо территориальных решений, либо в их взаимодействии. Главное заключается в том, чтобы при развитии системы управления и регулирования национальной экономики не игнорировались реальные процессы обобществления производства, находящие выражение в его организационно-экономической структуре. Это игнорирование наиболее отчетливо проявлялось и проявляется при формировании межотраслевого принципа управления общественным производством. В последнее время мы наблюдаем механическое соединение отдельных отраслей и производств вместо создания условий для их органической интеграции на основе
оптимизации организационно-экономической структуры производства, которая может опираться либо на конструктивно-технологическую общность составных компонентов и готовой продукции (в машиностроении), либо на технологическую общность и комплексную переработку сырья (металлургия, химия, АПК).