
- •Учебно-методический комплекс
- •______Б3.В7______
- •030300.62 –Психология
- •Содержание умк
- •1. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
- •2. Цели освоения дисциплины
- •4. Рабочая программа учебной дисциплины
- •Рабочая программа
- •030300.62 –Психология
- •5. Образовательные технологии
- •6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •7. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •8. Методические рекомендации для преподавателя
- •Раздел 1. Теория и методология социально-психологического тренинга
- •Тема 1. Общие основы теории социально-психологического тренинга
- •Опросник «Итоги дня»
- •Тема 2. Структура группы как один из важнейших элементов групповой динамики
- •1. По трем первым группам (а, б и в) или «Каким ты кажешься окружающим».
- •2. По трем последним группам (г, д и е) или «Каков ты на самом деле».
- •Раздел 2. Инструментально-ориентированные тренинги как варианты социально психологического тренинга
- •Тема 3. Тренинг уверенного (ассертивного) поведения
- •Опросник «Итоги дня»
- •Тема 4. Тренинг коммуникативной компетентности
- •Тема 5. Тренинг делового (профессионального) общения
- •Тема 6. Тренинг стратегии и тактик решения конфликтных ситуаций
- •Тема 7. Когнитивно-ориентированный тренинг толерантности
- •Тема 8. Организационные вопросы социально-психологического тренинга
- •Анкета участника тренинговых сессий фио_________________________________________________________________________________
- •Спасибо за участие!
- •9. Методические рекомендации для студента
- •10. Контрольно-оценочные материалы
- •10.1. Примерный перечень вопросов к экзамену
- •10.2. Темы контрольных и реферативных работ по курсу
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ
Кафедра Общей психологии
(название кафедры)
Согласовано
Председатель УМК факультета Асафьева Н.В._______________
|
Утверждено на заседании кафедры протокол № _____ от ____________ Зав. кафедрой Галяутдинова С.И.________________ |
Учебно-методический комплекс
Дисциплины Социально-психологический тренинг
(наименование дисциплины)
______Б3.В7______
Цикл дисциплины и его часть
По специальности
030300.62 –Психология
Разработчик (составитель) УМК к.пс.н., доцент Хох Ирина Рудольфовна уч. степень, уч. звание, ФИО |
____________ подпись |
«___»_________2013 г.
|
Уфа 2013
Содержание умк
Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
Цели освоения дисциплины
Компетенции, формируемые в процессе освоения курса
Рабочая программа учебной дисциплины
Образовательные технологии
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
Материально-техническое обеспечение дисциплины
Методические рекомендации для преподавателя
Методические указания для студентов
Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
Контрольно-оценочные материалы
1. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
Учебная дисциплина «Социально-психологический тренинг» входит в перечень обязательных дисциплин профессионального цикла. Курс обеспечивает подготовку специалиста-психолога в русле коммуникативной социогуманитарной технологии, направленной на человека, постоянно развивающегося и испытывающего потребность в построении эффективных жизненных планов.
Данный курс тесно взаимосвязан со следующими дисциплинами: «Психология личности», «Социальная психология», «Тренинги личностного роста», «Арт-терапия», «Базовые теории и методы психотерапии».
В основу программы положены принципы научности, целостности, системности, систематичности, динамизма, фундаментальности, интегрированности и дополнительности. Настоящая программа отражает новые достижения теории и методологии науки, а также представляет собой интеграцию научных знаний в аспекте образовательных задач.
2. Цели освоения дисциплины
Цель курса. Данный курс направлен на формирование у студентов представлений о методах активного социально-психологического обучения, об организационных и содержательных аспектах проведения социально-психологического тренинга.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
знать:
теорию и методологию тренинговой работы, правила организации и проведения социально-психологического тренинга;
историю развития групповых методов психотерапии и практической психологии;
основные области применения социально-психологического тренинга.
уметь:
составлять и оформлять программу социально-психологического тренинга;
разрабатывать и реализовывать упражнения как структурные единицы тренинга данного вида;
прогнозировать эффекты и эффективность тренинговой работы.
оперировать специальной терминологией и категориальным аппаратом социально-психологического тренинга.
владеть навыками:
психологического анализа поведения участников социально-психологического тренинга и технологией обратной связи;
управления групповой дискуссией;
ведущего тренинговой группы;
разработки и проведения ролевых и деловых игр.
3. Компетенции, формируемые в процессе освоения курса:
ОК-4- использование системы категорий и методов, необходимых для решения типовых задач в различных областях профессиональной практики;
ОК-6-владение навыками анализа своей деятельности и умение применять методы эмоциональной и когнитивной регуляции (для оптимизации) собственной деятельности и психического состояния;
ПК-5- выявление специфики психического функционирования человека с учётом особенностей возрастных этапов, кризисов развития и факторов риска, его принадлежности к гендерной, этнической, профессиональной и другим социальным группам;
ПК-6- владеть навыками психологической диагностики уровня развития познавательной и мотивационно-волевой сферы, самосознания, психомоторики, способностей, характера, темперамента, функциональных состояний, личностных черт и акцентуаций в норме и при психических отклонениях с целью гармонизации психического функционирования человека;
ПК-18- использование дидактических приёмов при реализации стандартных коррекционных, реабилитационных и обучающих программ по оптимизации психической деятельности человека;
ПК-19- осуществлять самообразование на протяжении всей профессиональной жизни.