
- •Методическое обеспечение
- •Дисциплина: «трудовое право»
- •Семинар № 1. Изменение и прекращение трудового договора
- •Семинар № 2 Рабочее время и время отдыха
- •2. Работа за пределами установленной продолжительности
- •Вопросы к экзамену:
- •Дисциплина «логика»
- •Семинар 1 общая характеристика понятия
- •Упражнения
- •Литература
- •Методические рекомендации студентам
- •Вопросы к зачету
- •Дисциплина: «концепции современного естествознания» Вопросы к зачету
- •Семинар 1. Естественнонаучное и гуманитарное знание. Структурные уровни материи. Микро-, макро- и мегамир.
- •Литература
- •Литература
- •Дисциплина: «демография»
- •Вопросы к зачету
- •Рекомендуемая литература Основная
- •Дисциплина: «Основы математического моделирования социально-экономических процессов» Вопросы к экзамену
- •Рекомендуемая литература
- •Дисциплина «основы управления персоналом» Вопросы к экзамену
- •Рекомендуемая литература
- •Дисциплина «Статистика» тематика семинарских занятий
- •Вопросы к экзамену:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема: Стили руководителя и эффективность управления
- •Рекомендуемая литература
- •Дисциплина: «деловые коммуникации»
- •Тема 1: Коммуникации в организациях
- •Тема 2: Формы деловой коммуникации
- •Тема 3. Электронные формы деловой коммуникации
- •Тема 4: Служебное общение. Правила служебных взаимоотношений
- •Вопросы к зачету:
- •Рекомендуемая литература:
Вопросы к экзамену:
Понятие трудового права, его роль в системе отраслей права
Предмет и метод трудового права.
Субъекты трудовых правоотношений.
Развитие трудового права в России и в СССР.
Характеристика современного этапа развития законодательства о труде.
Источники трудового права.
Принципы трудового права.
Понятие занятости и правовые средства ее обеспечения.
Регистрация безработных граждан и социальные гарантии безработным
Характеристика института трудового договора и порядок его заключения
Перевод на другую работу и перемещение работника.
Прекращение трудового договора (общие основания)
Прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон
Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Понятие рабочего времени и его виды
Основные режимы рабочего времени
Порядок привлечения граждан к сверхурочным работам
Время отдыха и его разновидности
Отпуска, их разновидности, порядок предоставления и исчисления.
Заработная плата, основные принципы реализации права на вознаграждение за труд.
Системы и виды заработной платы.
Гарантийные и компенсационные выплаты работникам
Ответственность за нарушение норм законодательства о труде
Международная организация труда, ее структура и нормотворчество.
Регулирование трудовых отношений государственных и муниципальных служащих.
Регулирование труда лиц, работающих по совместительству
Льготы лицам, совмещающим работу с обучением.
Реализация права работников на забастовку.
Примирительные процедуры при разрешении коллективного трудового спора.
Порядок разрешения индивидуального трудового спора.
Трудовые споры и их классификация.
Самозащита трудовых прав.
Понятие охраны труда и принципы ее обеспечения
Обязанности работодателя по охране труда
Обеспечение исполнения обязанностей работника по охране труда
Государственный контроль и надзор за обеспечением охраны труда
Федеральная инспекция труда, ее полномочия и статус инспекторов
Порядок возложения на работодателя обязанностей по возмещению вреда, причиненного здоровью работника.
Понятие социального партнерства, его принципы и критерии эффективности.
Статус субъектов социального партнерства.
Профессиональные союзы, их функции и порядок организации.
Гарантии деятельности профессиональных союзов, гарантии лицам, избранным на выборные должности в профессиональных союзах.
Коллективный договор и его структура.
Порядок проведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора.
Соглашения и их разновидности.
Основные способы защиты прав работников.
Понятие трудовой дисциплины.
Меры поощрения, основания и порядок их применения.
Понятие дисциплинарной ответственности.
Основные виды дисциплинарных взысканий.
Материальная ответственность работника: виды и размеры.
Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника: основания и размер.