
- •Методическое обеспечение
- •Дисциплина: «трудовое право»
- •Семинар № 1. Изменение и прекращение трудового договора
- •Семинар № 2 Рабочее время и время отдыха
- •2. Работа за пределами установленной продолжительности
- •Вопросы к экзамену:
- •Дисциплина «логика»
- •Семинар 1 общая характеристика понятия
- •Упражнения
- •Литература
- •Методические рекомендации студентам
- •Вопросы к зачету
- •Дисциплина: «концепции современного естествознания» Вопросы к зачету
- •Семинар 1. Естественнонаучное и гуманитарное знание. Структурные уровни материи. Микро-, макро- и мегамир.
- •Литература
- •Литература
- •Дисциплина: «демография»
- •Вопросы к зачету
- •Рекомендуемая литература Основная
- •Дисциплина: «Основы математического моделирования социально-экономических процессов» Вопросы к экзамену
- •Рекомендуемая литература
- •Дисциплина «основы управления персоналом» Вопросы к экзамену
- •Рекомендуемая литература
- •Дисциплина «Статистика» тематика семинарских занятий
- •Вопросы к экзамену:
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема: Стили руководителя и эффективность управления
- •Рекомендуемая литература
- •Дисциплина: «деловые коммуникации»
- •Тема 1: Коммуникации в организациях
- •Тема 2: Формы деловой коммуникации
- •Тема 3. Электронные формы деловой коммуникации
- •Тема 4: Служебное общение. Правила служебных взаимоотношений
- •Вопросы к зачету:
- •Рекомендуемая литература:
Рекомендуемая литература
ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА
Веснин, В.Р. Управление персоналом: учебное пособие.- М.: Проспект, 2006;
Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник.- М.: ИНФРА-М, 2007;
Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2006.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
Авдеев, В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: реинжиниринговая технология: учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2006;
Аверин, А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учебное пособие.-3-е изд.-М.:Флинта, 2005;
Анцупов, А.Я. Социально-психологическая оценка персонала : учеб. пособие / А.Я. Анцупов, В.В. Ковалёв. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006, 2009.
Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика.- Электрон. дан.- М.: КНОРУС, 2009;
Веснин, В.Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник.- М.: Проспект, 2007;
Древясников, В.А. Управление знаниями организации: учебное пособие/В.А. Древясников.- М.: КНОРУС, 2008;
Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие.-2-е изд.-М.: ИНФРА-М, 2006;
Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник.- М.: ИНФРА-М, 2007;
Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие.- М.: Кнорус, 2007.-232с.
Огарков, А.А. Управление организацией: учебник / А.А. огарков. – М.: Эксмо, 2006 (Высш. экон. образование);
Спивак, В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие.-М.: Эксмо, 2007;
Тебекин, А.В. Менеджмент организации.- Электрон. дан.- М.: КНОРУС, 2008;
Управление персоналом организации: учебник/ под ред. А.Я. Кибанова- М.: ИНФРА-М, 2006;
Управление персоналом: Учебник /под ред. А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2002 -2008;
Управление персоналом: учебник/ под ред. Т. Ю. Базарова, Б.Л. Еремина- М.: ЮНИТИ, 2003-2007;
Федорова, Н.В. Управление персоналом организации: учебное пособие.-М.: Кнорус, 2007.
Дисциплина «Статистика» тематика семинарских занятий
Тема №1 «СТАТИСТИКА НАСЕЛЕНИЯ»
Задачи и источники данных статистического населения (1-2 человек)
Изучение численности и состава населения (3-4 человек)
Анализ демографических процессов (5-6человек)
Демографическая оценка динамики населения (7-8 человек)
Тема №2 «СТАТИСТИКА ТРУДА»
Задачи и источники данных статистики труда(9-10 человек)
Статистика занятости(11-12 человек)
Статистика безработицы(13-14 человек)
Статистика рабочей силы предприятия. Численность и состав персонала(15-16 человек)
Статистика и производительность труда(17-18 человек)
Статистика затрат на рабочую силу и заработную плату(19-20 человек)
Статистика трудовых конфликтов(21-22 человек)
Тема №3 «СТАТИСТИКА НАЦИОНАЛЬНОГО БОГАТСТВА»
Концепция определения национального богатства(23-24 человек)
Состав нефинансовых и финансовых активов(25-26 человек)
Статистика основных фондов, их состав(27-28 человек)
Показатели движения и использования основных фондов(29-30 человек)
Статистика оборудования(31-32 человек)
Статистика оборотных фондов(33-34 человек)