- •Курсовая работа
- •Организация и планирование работ по повышению производительности труда
- •Содержание
- •Введение
- •1. Теоретическая часть
- •1.1 Сущность производительности труда
- •1.2 Факторы, влияющие на производительность труда
- •1.3 Система показателей производительности труда и методы ее измерения на предприятии
- •2. Характеристика деятельности предприятия
- •2.1 Общая характеристика предприятия
- •2.2 Технико-экономические показатели нгду «Елховнефть»
- •2.3 Организационная структура управления на предприятии
- •2.4 Организация и планирование работ по повышению производительности труда в нгду «Елховнефть»
- •Заключение
- •Список использованной литературы
Заключение
На основе проведенного анализа можно сделать выводы, что планирование и управление производительности труда имеет традиционный характер, не уделяется внимание современному подходу к проблеме повышения производительности труда, который предполагает использование многофакторных показателей производительности, принимающие во внимание затраты не только труда, но и других ресурсов - сырья, материалов, топлива, энергии, услуги по сбыту.
В целях повышения производительности труда предприятию необходимо разработать рекомендации, на основе которых должно осуществляться управление производительностью труда. В данных рекомендациях должны быть определены:
- границы хозяйственной самостоятельности (степени свободы) в отношении ассортимента продукции, методов ее изготовления, организации оплаты труда и т. д.;
- необходимые результаты деятельности (характеристики изделий, объемы и сроки изготовления, экологические параметры и т. д.);
- необходимые затраты трудовых и материальных ресурсов, определяемые в зависимости от норм затрат ресурсов на единицу продукции и объемов ее выпуска;
- формы и условия мотивации роста эффективности. В частности, исходя из границ экономической самостоятельности, определяются мотивы повышения качества, экономии ресурсов, увеличения объема продукции;
- система взаимной ответственности за выполнение принятых обязательств.
Объем необходимых затрат и мотивы их экономии должны быть известны управляемому объекту до начала работы и оставаться стабильными при неизменности условий ее выполнения. Каждое изменение этих условий и плановых результатов должно сопровождаться изменением необходимых затрат.
Следовательно, чтобы обеспечить заинтересованность управляющих, специалистов и рабочих в реализации новых научных и технических идей, необходимо создать условия для их заинтересованности в снижении норм затрат ресурсов на единицу полезного эффекта продукции.
Цель курсовой работы достигнута – проведен анализ разработки рекомендаций по повышению производительности труда на предприятии.
В практической части курсовой работы мы провели расчет трудовых и материальных затрат на участке машиностроительного предприятия.
Организация производства в современных условиях – активный фактор технического прогресса, который не только способствует лучшему использованию техники, но и обуславливает изменения в технике и технологии.
Основная цель организации производства - повышение производительности и интенсивности труда.
Основным экономическим показателем является финансовый результат от реализации – прибыль. При расчете получена годовая прибыль в сумме 17925,372 тыс. рублей. По произведенным расчетам рентабельность предприятия составляет 104%. Можно сделать вывод, что рентабельность данного предприятия достигнута.
Список использованной литературы
Бычин В.Б., Малинин С.В. Организация производства и менеджмент труда. – М.: «Экзамен», 2003.
Виханский О.С. Менеджмент. – М.: «Экономист», 2004.
Виханский О.С. Практикум по курсу «Менеджмент». – М.: «Экономист», 2004.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. – М.: «Норма», 2003.
Зарипова Д.А. Методическое указание по написанию курсовых работ по курсу «Организация производства и менеджмент». – Альметьевск: АГНИ, 2008.
Туровец О.Г. Организация производства предприятия. – Ростов-на-Дону, Издательский центр «МарТ», 2002.
Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. – М.: Высшая школа, 2003.
Т.Куприянова Управление производительностью: путь к росту. // Человек и труд - 2006 - № 9. Стр. 67 - 69.
Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 2007. – 246 с.
Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: Банки и биржи, 2008
Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА – М., 2006.
Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии: Учеб. Пособие. В 2 ч. Ч. 2. Тактическое планирование/Под общей ред. А.И. Ильина. – Мн.: ООО «Новое знание», 2008. – 416 с.
Куксов А. Планирование деятельности предприятия. //Экономист. – 2009 - № 6.
Приложение 1
№ пп |
Наименование показателей |
Ед. изм. |
2010 год |
2011 год |
Откл. +,- |
%
|
2010 г. к 2011 г. | |
отчет |
план |
факт | ||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. |
Добыча нефти |
тыс.тн. |
2915,20 |
2881,0 |
2942,50 |
62 |
102,1 |
100,9 |
2. |
Добыча жидкости |
тыс.тн. |
13507,0 |
13500,0 |
13635,0 |
135 |
101,0 |
100,9 |
3. |
Обводненность нефти |
% |
78,4 |
78,7 |
78,4 |
-0,2 |
99,7 |
100,0 |
4.
|
Среднесуточный дебиты на 1 скв. - по нефти |
т/сут. |
3,46 |
|
3,40 |
|
|
98,3 |
- по жидкости |
т/сут. |
16,03 |
|
15,70 |
|
|
97,9 | |
5.
|
Добыча нефти по способам эксплуатации - фонтанные |
% |
|
|
|
|
|
|
- насосные |
% |
100,00 |
|
100,00 |
|
|
100,0 | |
в т.ч. ЭЦН |
% |
55,15 |
|
54,94 |
|
|
99,6 | |
СКН |
% |
44,85 |
|
45,06 |
|
|
100,5 | |
6. |
Товарная продукция |
тыс.руб. |
20229322 |
|
26749241 |
|
|
132,2 |
7. |
Сдача нефти НГДУ, всего |
тыс.тн. |
2715,5 |
2676,4 |
2736,8 |
60 |
102,3 |
100,8 |
8.
|
Ввод скважин новых - нефтяных |
скв. |
26 |
18 |
22 |
4 |
122,2 |
84,6 |
- нагнетательных |
скв. |
15 |
19 |
20 |
1 |
105,3 |
133,3 | |
9.
|
Эксплуатационный фонд скважин на конец периода |
|
4208 |
|
4236 |
|
|
100,7 |
- нефтяных |
скв. |
2785 |
|
2795 |
|
|
100,4 | |
- нагнетательных |
скв. |
1423 |
|
1441 |
|
|
101,3 | |
10. |
Среднегодовой действующий фонд скважин |
|
3767 |
|
3782 |
|
|
100,4 |
|
- нефтяных |
скв. |
2548 |
|
2555 |
|
|
100,3 |
- нагнетательных |
скв. |
1219 |
|
1227 |
|
|
100,7 | |
11. |
Межремонтный период работы скважин всего |
сут. |
1463 |
|
1259 |
|
|
86,1 |
|
- ЭЦН |
сут. |
1220 |
|
1246 |
|
|
102,1 |
- СКН |
сут. |
1495 |
|
1261 |
|
|
84,3 | |
12.
|
Закачка воды в пласт в т.ч. |
тыс.м3
|
14275 |
14400
|
13901 |
-499
|
96,5 |
97,4
|
- пресной и пластовой воды |
тыс.м3 |
4149 |
4092 |
3593 |
-499 |
87,8 |
86,6 | |
- сточной воды |
тыс.м3 |
10125 |
10308 |
10308 |
0 |
100,0 |
101,8 | |
13.
|
Численность, всего в т.ч. |
чел.
|
1894
|
|
1883
|
|
|
99,4
|
- пром.производ.персонал |
чел. |
1767 |
|
1761 |
|
|
99,7 | |
- непромышленный персонал |
чел. |
127 |
|
122 |
|
|
96,1 | |
14.
|
Фонд оплаты труда всего |
тыс.руб. |
641360,0 |
|
643845,7 |
|
|
100,4 |
- пром.производ.персонал |
тыс.руб. |
615320,0 |
|
618532,4 |
|
|
100,5 | |
- непромышленный персонал |
тыс.руб. |
26040,0 |
|
25313,3 |
|
|
97,2 | |
15. |
Выплаты социального характера |
тыс.руб. |
6319,2 |
|
14410,4 |
|
|
228,0 |
16. |
Среднемесячная зарплата |
руб. |
28219 |
|
28494 |
|
|
101,0 |
|
- пром.производ.персонал |
руб. |
29019 |
|
29270 |
|
|
100,9 |
- непромышленный персонал |
руб. |
17087 |
|
17291 |
|
|
101,2 | |
17. |
Себестоимость 1 т. нефти |
руб. |
4962,2 |
|
6707,5 |
|
|
135,2 |
18. |
Балансовая прибыль |
тыс.руб. |
6907249 |
|
8863096 |
|
|
128,3 |
19. |
Услуги населению |
тыс.руб. |
3879,4 |
|
4165,7 |
|
|
107,4 |
Приложение 2