Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
курсовая / курсовая.doc
Скачиваний:
20
Добавлен:
03.08.2013
Размер:
701.44 Кб
Скачать

Численность производственного персонала

Категория работников

Явочная численность сменной бригады, чел

Коэффициент сменности

Квалификация (разряд)

Явочная численность в сутки, чел

Списочная численность, чел

1. Основные рабочие, всего

14

42

49

а) изготовление пасты

4

3

12

14

в т.ч. аппаратчики

4

IV

12

14

б) фасовка и упаковка, всего

10

3

30

35

в т.ч. машинисты

2

IV

6

7

укладчики-упаковщики

8

III

24

28

2. Вспомогательные рабочие, всего

15

3. Управленческий персонал и др.

5

Итого

69

Расчет численности персонала при номинальных условиях.

Явочная численность основных технологических рабочих по нормированному заданию:

Аппаратчик IV человека.

Машинист IV человека

Средний рабочий такт поточной линии определяется исходя из сменного задания при номинальных условиях производства:

мин/банку.

Так как средний рабочий такт поточной линии при номинальных и фактических условиях производства равны, то явочная численность укладчиков-упаковщиков III р. При номинальных условиях равна 8 человек.

Списочная численность по отдельным категориям основных технологических рабочих при номинальных условиях производства:

Аппаратчик IV - чел.

Машинист IV - чел.

Укладчики-упаковщики III - чел.

чел.

Списочная численность вспомогательных рабочих составляет 30% от Nосн.сп.

чел.

Списочная численность управленческого персонала составляет 10% от Nосн.сп.

чел.

Результаты расчета численности персонала при номинальных условиях производства сведены в таблице 5.

Таблица 5

Численность производственного персонала при номинальных условиях

Категория работников

Явочная численность сменной бригады, чел

Коэф-фициент сменности

Квали-фикация (разряд)

Явочная численность в сутки, чел

Спи-сочная числен-ность, чел

1. Основные рабочие, всего

14

28

34

а) изготовление пасты

4

2

8

10

в т.ч. аппаратчики

4

IV

8

10

б) фасовка и упаковка, всего

10

2

20

24

в т.ч. машинисты

2

IV

4

5

укладчики-упаковщики

8

III

16

19

2. Вспомогательн. рабочие, всего

11

3. Управленческий персонал и др.

4

Итого

49

3.2 Расчет затрат по заработной плате.

Тарифная часть фонда заработной платы определяется для списочной численности отдельных категорий рабочих в соответствии с установленными для них тарифными ставками. Расчет доплат производится в соответствии с действующим законодательством и трудовыми соглашениями на основании данных таблицы 3. Расчет доплат основным рабочим приводится ниже, общие результаты расчета сводятся в таблице 6.

Тарифный фонд заработной платы:

Машинист IV р. ТОФ = 7·1,6·1920 = 21504 грн

Аппаратчик IV р. ТОФ = 14·1,6·1920 = 43008 грн.

Укладчик-упаковщик III р. ТОФ = 28·1,42·1920 = 76339 грн.

Расчет доплат:

За вредные условия труда:

Машинист IV р. 7·0,24·1920 = 3226 грн

Аппаратчик IV р. 14·0,24·1920 = 6451 грн.

Укладчик-упаковщик III р. 28·0,213·1920 = 11451 грн.

Начислена премия для основной категории рабочих на уровне 30%.

Машинист IV р. (21504+3226)· 30% = 7419 грн

Аппаратчик IV р. (43008+6451)·30% = 14838 грн.

Укладчик-упаковщик III р. (76339+11451)·30% = 26337 грн.

Доплата за работу в вечернее и ночное время при работе по 5-дневной рабочей неделе в 3 смены, рассчитывается по формуле:

(3.5)

Где Тарифному фонду заработной платы.

Машинист IV р. 21504·(0,2+0,4)·1/3 = 4301 грн

Аппаратчик IV р. 43008·(0,2+0,4)·1/3 = 8602 грн.

Укладчик-упаковщик III р. 76339·(0,2+0,4)·1/3 = 15268 грн.

Так как в праздничные дни производство полностью останавливается (и участок приготовления и участок фасовки), соответственно доплаты за праздничные дни не насчитываются.

При отсутствии исходных данных в задании на проектирование среднюю заработную плату вспомогательных рабочих и управленческого персонала принять в следующих соотношениях:

Оплата труда вспомогательных рабочих составляет 80% от средней заработной платы основных рабочих:

грн. 15·3898 = 58470 грн.

Оплата труда управленческого персонала принято с коэффициентом 1,4 от средней заработной платы основных рабочих.

грн. 5·6821 = 34105 грн.

Фонд оплаты отпусков:

Машинист IV р. грн.

Аппаратчик IV р. грн.

Укладчик-упаковщик III р. грн.

Вспомогательные рабочие грн.

Управленческий персонал грн.

Таблица 6