3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Трудовое право»

Студенты, приступившие к изучению учебной дисциплины «Трудовое право», должны иметь базовые знания, умения, навыки II курса направления подготовки 030900.62 Юриспруденция, а именно:

А) Общекультурные компетенции:

1. Осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1):

1. знать: общие положения о праве, обязанностях, ответственности;

2. уметь: пользоваться нормативно-правовыми актами, находить ответы на практические вопросы;

3. владеть: навыками работы в системе Консультант-Плюс.

2. Способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ок-2)

1. знать: особенности правовой деятельности и этики юриста

2. уметь: применять полученные знания на практике

3. владеть: консультационной практикой и навыками работы с документами

3. Владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей их достижения (ОК-3):

1. знать: основы правовой культуры и ее значение

2. уметь: самостоятельно распределять время при выполнении поставленных задач

3. владеть: навыками работы с информацией и методами исследования правовых проблем

4. Способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4)

1. знать: юридическую терминологию

2. уметь: грамотно и логически верно обосновывать свою позицию

3. владеть: навыками логического мышления, методами анализа, синтеза, дедукции и индукции.

5. Обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5):

1. знать: методы работы в команде

2. уметь: распределять роли в команде, принимать коллективные решения

3. владеть: навыками решения общих задач, распределения функций и ответственности

6. Имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6):

1. знать: антикоррупционное законодательство и меры ответственности;

2. уметь: применять нормы закона на практике, анализировать причины

3: владеть: знаниями современного законодательства о противодействии коррупции

7. Стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7):

1. знать: способы и источники повышения квалификации и профессионализма

2. уметь: самостоятельно получать информацию

3. владеть: навыками самостоятельной работы с законами и учебно-методической литературой

8. Способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8):

1. знать: общие положения гуманитарных, социальных и экономических наук

2. уметь: пользоваться полученными знаниями

3. владеть: решать поставленные социальные и профессиональные задачи

9. Способен анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-9):

1. знать: современную политико-правовую ситуацию в стране, правовые механизмы, правовую систему государства

2. уметь: критически мыслить и оценивать факты

3. владеть: навыками анализа и синтеза в сфере права, самостоятельного исследования проблем и принятия решений.

Б) Профессиональные компетенции:

1. Способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов, применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-1):

1. знать: действующее трудовое законодательство, сферу его действия;

2. уметь: применять нормы трудового законодательства в практической деятельности;

3. владеть: навыками составления актов и урегулирования разногласий между сторонами трудовых отношений;

2. Способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления (ПК-2):

1. знать: сущность и содержание правотворчества в области трудового регулирования

2. уметь: анализировать общественные отношения, составляющие предмет трудового права

3. владеть: методами анализа и толкования нормативных правовых актов

3. Способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3):

1. знать: нормативно-правовые акты, регулирующие отношения в сфере труда;

2. уметь: применять нормативно-правовые акты, регулирующие отношения в сфере труда;

3. владеть: навыками применения способов защиты прав и законных интересов различных субъектов права;

4. Способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4):

1. знать: правовые механизмы реализации права, основные положения, правовые категории, институты отраслей права;

2. уметь: проводить анализ, толкование и применение нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сфере труда, а также совершать юридические действия в точном соответствии с законом;

3. владеть: навыками правоприменения;

5. Способен применять нормативно-правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права (ПК-5):

1) знать: основные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;

2) уметь: находить нормативные правовые акты и конкретные нормы трудового права, подлежащих толкованию и применению

3) владеть: методами грамотной реализации законодательных и иных нормативных правовых актов, являющихся источниками трудового права

6. Способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6):

1. знать: правила применения действующего трудового законодательства;

2. уметь: применять нормы трудового законодательства для регулирования трудовых и иных, связанных с ними отношений;

3. владеть: навыками работы с различными нормативно-правовыми актами;

7. Владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7):

1. знать: основные положения, сущность и содержание основных правовых категорий и институтов трудового права;

2. уметь: оперировать юридическими понятиями и категориями, правильно составлять и оформлять юридические документы;

3. владеть: навыками работы с нормативными правовыми актами для разработки и составления юридических документов;

8. Готов к выполнению должностных обязанностей (ПК-8):

1. знать: перечень должностных обязанностей юриста

2. уметь: выполнять поставленные задачи

3. владеть: навыками решения поставленных задач и функций

9. Способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9):

1. знать: правовые механизмы реализации трудовых прав и свобод и способы их защиты;

2. уметь: принимать решения, не противоречащие закону, и применять нормы законодательства для защиты прав и законных интересов граждан;

3. владеть: навыками правоприменения, в том числе по реализации способов защиты прав и законных интересов граждан;

10. Способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать правонарушения и преступления (ПК-10):

1. знать: составы правонарушений и преступлений в сфере трудового права

2. уметь: квалифицировать действия/бездействие субъектов трудового права

3. владеть: приемами и способами применения мер ответственности

11. Способен осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-11):

1. знать: правовые механизмы и способы защиты трудовых прав и свобод человека и гражданина;

2. уметь: применять знания материальных и процессуальных норм для защиты трудовых прав и законных интересов;

3. владеть: навыками правоприменения для предупреждения трудовых правонарушений, выявления и устранения причин и условий, способствующих их совершению.

12. Способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению (ПК-12):

1. знать: понятие и причины коррупционного поведения, антикоррупционное законодательство;

2. уметь: давать оценку правонарушениям, применять нормы законодательства

3. владеть: навыками пресечения коррупционного поведения

13. Способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13):

1. знать: правила оформления юридической документации

2. уметь: оформлять и составлять, проверять документы

3. владеть: навыками юридического делопроизводства

14. Готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции (ПК-14):

1. знать: нормы антикоррупционного законодательства

2. уметь: проводить правовой анализ документов и нормативно-правовых актов

3. владеть: навыками выявления коррупционных правонарушений

15. Способен толковать различные правовые акты (ПК-15):

1. знать: перечень нормативно-правовых актов в сфере труда

2. уметь: находить необходимые нормы для решения текущих задач

3. владеть: навыками работы с законодательством

16. Способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16):

1. знать: приемы и способны консультационной деятельности

2. уметь: составлять заключения

3. владеть: навыками работы с правовыми документами и обоснованием точки зрения

17. Способен преподавать правовые дисциплины на необходимом теоретическом и методическом уровне (ПК-17):

1. знать: педагогические приемы и способы преподавания правовых дисциплин

2. уметь: формировать научное мировоззрение, высокие нравственные качества и профессионализм, необходимые в практической деятельности юриста в сфере труда

3. владеть: навыками работы с текстами, учебной и методической литературой

18. Способен управлять самостоятельной работой обучающихся (ПК-18):

1. знать: психологические основы работы преподавателя

2. уметь: управлять работой как в группе, так и индивидуально

3. владеть: навыками объективной оценки знаний

19. Способен эффектно осуществлять правовое воспитание (ПК-19):

1. знать: современное понимание правовой культуры

2. уметь: следить за развитием правовых институтов, объяснять значимость права и рекомендовать самостоятельное изучение нормативно-правовых актов

3. владеть: навыками работы с информационными ресурсами

В результате освоения дисциплины обучающийся должен демонстрировать следующие результаты образования:

Знать:

1. Общие положения трудового законодательства, его становление и развитие, особенности регулирования различных категорий работников, права и обязанности субъектов в сфере трудового права;

2. Понятие и значение трудового договора, порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора, оформление трудовых правоотношений, регулирование основных институтов трудового права;

3. Способы защиты трудовых прав и законных интересов субъектов.

Уметь:

1. Анализировать жизненные ситуации на предмет их соответствия/несоответствия правовым установлениям трудового законодательства;

2. Ориентироваться в трудовом законодательстве и использовать в поиске правовой информации компьютерные и информационные технологии, применять полученные знания на практике;

3. Работать со справочными – правовыми системами (Консультант-плюс, Гарант).

4. Составлять и оформлять юридически значимые документы.

Владеть:

1. Необходимой информацией о действующем трудовом законодательстве;

2. Навыками работы с Трудовым Кодексом и иными законами и подзаконными правовыми актами в сфере труда;

3. Юридической терминологией («трудовой договор», «социальное партнерство», «коллективный договор», «испытание при приеме на работу», «совместительство» и т.д.).

4. Навыками самостоятельной работы в профессиональной деятельности