- •Оглавление
- •1. Цель работы
- •2. Порядок расследования, извещения и оформления материалов расследования о несчастных случаях на производстве
- •2.1 Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
- •2.2 Обязанности работодателя при несчастном случае
- •2.3 Порядок извещения о несчастных случаях
- •2.4 Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
- •2.5 Сроки расследования несчастных случаев
- •2.6 Порядок проведения расследования несчастных случаев
- •2.7 Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
- •2.8 Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
- •2.9 Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
- •Особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях
- •3.1 Общие положения
- •3.2 Особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев с отдельными категориями работников (граждан)
- •3.3 Особенности проведения расследования несчастных случаев, происшедших в организациях и у работодателя - физического лица
- •3.4 Особенности оформления, регистрации и учета
- •Несчастных случаев на производстве, происшедших
- •В отдельных отраслях и организациях с отдельными
- •Категориями работников (граждан)
- •3.5 Заключительные положения
- •4. Схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве
- •5. Возмещение вреда, причиненного здоровью работника
- •5.1 Право на обеспечение по страхованию
- •5.2 Размер вреда, подлежащего возмещению потерпевшему в результате трудового увечья
- •5.3 Порядок и сроки выплаты сумм в возмещении вреда, причиненного здоровью работника
- •6. Контрольные вопросы и ситуационные задачи
- •6.1 Контрольные вопросы
- •6.2 Ситуационные задачи
- •7. Методические рекомендации по оформлению документов
- •8. Список использованной литературы
- •9. Формы документов
2.9 Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
(ст. 230.1 введена Федеральным законом от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ)
Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.
Один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом вместе с копиями материалов расследования, включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, председателем комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая) в трехдневный срок после представления работодателю направляется в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несчастном случае. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел данный несчастный случай. Копии указанного акта вместе с копиями материалов расследования направляются: в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
Копии актов о расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), закончившихся смертью, вместе с копиями актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии (в предусмотренных Кодексом случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая на производстве) в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике.
По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.