Projekt_POOP-1
.pdfдетей с умственной |
|
|
|
|
|
|
отсталостью легкой степени |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
группа компенсирующей |
городская |
- |
- |
32 222 |
32 222 |
|
направленности для детей с |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
фонетико-фонематическими |
сельская |
- |
- |
32 222 |
32 222 |
|
нарушениями речи |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
группа компенсирующей |
городская |
64 445 |
64 445 |
64 445 |
64 445 |
|
направленности для глухих |
|
|
|
|
|
|
сельская |
64 445 |
64 445 |
64 445 |
64 445 |
||
детей/ для слепых детей |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
группа компенсирующей |
городская |
64 445 |
64 445 |
48 334 |
48 334 |
|
направленности для |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
слабослышащих детей/ для |
|
|
|
|
|
|
детей с нарушениями |
сельская |
64 445 |
64 445 |
48 334 |
48 334 |
|
опорно-двигательного |
|
|
|
|
|
|
аппарата |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
группа компенсирующей |
городская |
- |
- |
48 334 |
48 334 |
|
направленности для детей с |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
умственной отсталостью |
сельская |
- |
- |
48 334 |
48 334 |
|
умеренной, тяжелой степени |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
группа компенсирующей |
городская |
- |
- |
77 334 |
77 334 |
|
направленности для детей с |
|
|
|
|
|
|
сельская |
- |
- |
77 334 |
77 334 |
||
аутизмом |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
группа компенсирующей |
городская |
77 334 |
77 334 |
77 334 |
77 334 |
|
направленности для детей со |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
сложным дефектом |
|
|
|
|
|
|
(имеющих сочетание 2 или |
сельская |
77 334 |
77 334 |
77 334 |
77 334 |
|
более недостатков в |
||||||
|
|
|
|
|
||
физическом и (или) |
|
|
|
|
|
|
психическом развитии) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
группа компенсирующей |
городская |
38 667 |
38 667 |
25 778 |
25 778 |
|
направленности для детей с |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
иными ограниченными |
сельская |
38 667 |
38 667 |
25 778 |
25 778 |
|
возможностями здоровья |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
311
Для учета особенностей реализации Программы в конкретной Организации с определенным количеством групп рекомендуется осуществлять коррекцию представленных нормативов финансирования оплаты труда и начислений на выплаты по оплате труда административно-управленческих и обслуживающих работников, участвующих в реализации Программы, используя приведенное ниже значение коэффициента:
3,45 - для воспитанников, посещающих организации с одной группой;
1,87 - для воспитанников, посещающих организации с двумя группами;
1,19 - для воспитанников, посещающих организации с 3-4 группами;
1,0 - для воспитанников, посещающих организации с 5-7 группами;
1,07 - для воспитанников, посещающих организации с 8-11 группами;
0,88 - для воспитанников, посещающих организации с 12 и более группами.
Nс – норматив финансирования расходов на средства обучения и воспитания,
используемых при реализации Программы. Величина норматива определяется в соответствии с особенностями финансового обеспечения приобретения основных средств Организации. Примерный норматив финансирования на средства обучения на 2015 год по Российской Федерации составит от 4 000 до 9 000 рублей на воспитанника.
Nпк – норматив финансирования дополнительного профессионального образования педагогическим работникам, реализующих Программу. С учетом средней стоимости повышения квалификации, ее периодичности, а также оценке средних командировочных расходов примерное значение норматива финансирования дополнительного профессионального образования на 2015 год по Российской Федерации составит от 800 до 1 400 рублей в расчете на одного воспитанника в год.
Для учета особенностей региональных систем оплаты труда для определения нормативов финансирования оплаты труда и начислений на выплаты по оплате труда педагогических работников (Nпед), учебно-вспомогательных работников (Nувп) и
административно-управленческих и обслуживающих работников (Nпр) рекомендуется осуществлять корректировку представленных в таблицах 1-9 нормативов затрат на величину корректирующего коэффициента, представленного в таблице 10.
Таблица 10. Значение регионального корректирующего коэффициента к нормативам на оплату труда для отдельных субъектов РФ.
значение
наименование субъекта РФ
коэффициента
Алтайский край |
0,61 |
312
Амурская область |
1,01 |
|
|
Архангельская область |
0,98 |
|
|
Астраханская область |
0,73 |
|
|
Белгородская область |
0,78 |
|
|
Брянская область |
0,63 |
|
|
Владимирская область |
0,68 |
|
|
Волгоградская область |
0,73 |
|
|
Вологодская область |
0,87 |
|
|
Воронежская область |
0,75 |
|
|
Еврейская автономная область |
0,96 |
|
|
Забайкальский край |
0,91 |
|
|
Ивановская область |
0,65 |
|
|
Иркутская область |
0,98 |
|
|
Кабардино-Балкарская Республика |
0,62 |
|
|
Калининградская область |
0,83 |
|
|
Калужская область |
0,90 |
|
|
Камчатский край |
1,62 |
|
|
Карачаево-Черкесская Республика |
0,58 |
|
|
Кемеровская область |
0,90 |
|
|
Кировская область |
0,64 |
|
|
Костромская область |
0,64 |
|
|
Краснодарский край |
0,83 |
|
|
Красноярский край |
1,09 |
|
|
Курганская область |
0,65 |
|
|
Курская область |
0,70 |
|
|
Ленинградская область |
1,01 |
|
|
Липецкая область |
0,73 |
|
|
Магаданская область |
1,97 |
|
|
Москва |
1,81 |
|
|
Московская область |
1,23 |
|
|
Мурманская область |
1,37 |
|
|
Ненецкий автономный округ |
2,19 |
|
|
Нижегородская область |
0,79 |
|
|
Новгородская область |
0,80 |
|
|
313
Новосибирская область |
0,89 |
|
|
Омская область |
0,84 |
|
|
Оренбургская область |
0,73 |
|
|
Орловская область |
0,64 |
|
|
Пензенская область |
0,73 |
|
|
Пермский край |
0,82 |
|
|
Приморский край |
1,03 |
|
|
Псковская область |
0,68 |
|
|
Республика Адыгея |
0,62 |
|
|
Республика Алтай |
0,68 |
|
|
Республика Башкортостан |
0,78 |
|
|
Республика Бурятия |
0,88 |
|
|
Республика Дагестан |
0,53 |
|
|
Республика Ингушетия |
0,68 |
|
|
Республика Калмыкия |
0,58 |
|
|
Республика Карелия |
0,95 |
|
|
Республика Коми |
1,27 |
|
|
Республика Крым |
0,68 |
|
|
Республика Марий Эл |
0,61 |
|
|
Республика Мордовия |
0,56 |
|
|
Республика Саха (Якутия) |
1,51 |
|
|
Республика Северная Осетия — Алания |
0,62 |
|
|
Республика Татарстан |
0,88 |
|
|
Республика Тыва |
0,87 |
|
|
Республика Хакасия |
0,88 |
|
|
Ростовская область |
0,72 |
|
|
Рязанская область |
0,73 |
|
|
Самарская область |
0,79 |
|
|
Санкт-Петербург |
1,26 |
|
|
Саратовская область |
0,71 |
|
|
Сахалинская область |
1,68 |
|
|
Свердловская область |
0,97 |
|
|
Севастополь |
0,68 |
|
|
Смоленская область |
0,69 |
|
|
314
Ставропольский край |
0,70 |
|
|
Тамбовская область |
0,64 |
|
|
Тверская область |
0,77 |
|
|
Томская область |
1,04 |
|
|
Тульская область |
0,76 |
|
|
Тюменская область |
1,08 |
|
|
Удмуртская Республика |
0,70 |
|
|
Ульяновская область |
0,65 |
|
|
Хабаровский край |
1,17 |
|
|
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
1,95 |
|
|
Челябинская область |
0,86 |
|
|
Чеченская Республика |
0,69 |
|
|
Чувашская Республика |
0,65 |
|
|
Чукотский автономный округ |
2,37 |
|
|
Ямало-Ненецкий автономный округ |
2,44 |
|
|
Ярославская область |
0,78 |
|
|
Дополнительно, для учета режима работы организации дней в неделю и месяцев в году может быть осуществлена коррекция предложенных нормативов финансирования.
Для расчета нормативов затрат на 2016 и последующие годы реализации Программы должны использоваться показатели, характеризующие рост заработной платы отдельных категорий работников, а также изменение стоимости средств обучения.
Объем финансового обеспечения реализации Программы на уровне Организации осуществляется в пределах объёмов средств на текущий финансовый год и используется для осуществления расходов, необходимых для реализации Программы, в том числе оплаты труда всех категорий персонала, участвующего в ее реализации, приобретения средств обучения, обеспечения дополнительного профессионального образования педагогических работников и организации функционирования Организации.
Порядок, размеры и условия оплаты труда отдельных категорий работников организации, в том числе распределения стимулирующих выплат, определяются в локальных правовых актах Организации и (или) в коллективных договорах. В локальных правовых актах о стимулирующих выплатах, в том числе, определяются критерии и показатели результативности и качества, разработанные в соответствии с требованиями ФГОС ДО к
315
условиям реализации Программы. В распределении стимулирующей части фонда оплаты труда предусматривается участие органов самоуправления Организации.
Организация самостоятельно устанавливает предмет закупок, количество и стоимость приобретаемых средств обучения, а также перечень работ для обеспечения требований к условиям реализации программы.
316