- •061100 «Менеджмент организации»
- •Введение
- •1. Общие положения
- •2. Порядок организации практики: основные положения и процедуры
- •2.2. База проведения практики
- •2.3. Продолжительность, сроки проведения практики, продолжительность рабочего дня студентов
- •2.4. Порядок заключения договора по организации и проведению Учебно-ознакомительной практики
- •3. Организация практики
- •3.1. Обязанности студента-практиканта
- •3.2. Обязанности руководителя практики от Академии
- •3.3. Обязанности руководителя практики от организации
- •Программа практики
- •4.1. Общие положения
- •4.2. Содержание учебно-ознакомительной практики
- •Заключительные положения
- •5.1. Рекомендуемая структура отчета
- •Отчет по учебно-ознакомительной практике
- •Форма титульного листа дневника Учебно-ознакомительной практики
- •Дневник учебно-ознакомительной практики
- •Краткая характеристика студента
3.3. Обязанности руководителя практики от организации
Обязанности руководителя практики базового предприятия и условия проведения практики прописываются в договоре. Руководитель практики от предприятия может иметь следующие обязанности:
Организовывает практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;
Обеспечивает нормальные условия для проведения практики, проводит соответствующую работу с трудовым коллективом, обслуживающим персоналом, студентами;
Знакомит практикантов с задачами и планами предприятия, осуществляет общее ознакомление практикантов с предприятием;
Оказывает помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной технической, экономической и управленческой информации на предприятии, обеспечивает студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по практике, с привлечением специалистов предприятия;
В случае необходимости, совместно с руководителем практики от Академии распределяет студентов по подразделениям предприятия, знакомит с ответственными лицами и руководством подразделения;
Контролирует выполнение студентами заданий практики и правил внутреннего распорядка, визирует отчет, рабочий дневник, составляет характеристику о работе студента - практиканта.
Программа практики
4.1. Общие положения
Практика проводится на предприятиях по специализации. Место прохождения практики предлагается студентом-практикантом и согласовывается с кафедрой МТ и ГБ.
Учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра МТ и ГБ.
Для методического и организационного руководства практикой назначаются руководители от академии и от предприятия.
4.2. Содержание учебно-ознакомительной практики
Учебно-ознакомительная практика студентов в соответствии с учебным планом проводится после второго года обучения (четвертого семестра). Продолжительность практики – 2 недели. По результатам защиты практики выставляется зачет.
Во время учебно-ознакомительной практики студент должен решить следующие задачи:
1. Изучить направления деятельности предприятия.
2. Изучить организационно-управленческую структуру предприятия.
3. Ознакомиться с действующими инструкциями и положениями, регламентирующими деятельность предприятия.
4. Изучить правовое обеспечение деятельности предприятия.
5. Изучить функции специалистов, обеспечивающих предоставление услуг.
6. Проанализировать уровень рекламного обеспечения деятельности предприятия.
Заключительные положения
По окончании практики студент-практикант составляет письменный отчет. Отчет должен содержать основные сведения по проделанной работе, включая решение задач, сформулированных в пункте 2.2. настоящих методических указаний. Оформленный отчет студент предоставляет на кафедру, после чего устанавливается срок защиты практики. По результатам защиты практики выставляется зачет в зачетную ведомость и зачетную книжку студента.
Невыполнение программы практики или неудовлетворительный отзыв руководителя предприятия о работе практиканта, наряду с процедурой защиты практики, является основанием для неудовлетворительной оценки по практике, что автоматически приводит к академической задолженности. Повторное прохождение практики учебным планом не предусмотрено.