Тема 23. Предпосылки организационного поведения руководителя

В работе целесообразно рассмотреть и разграничить понятия «руководитель» и «лидер», указать их функции и роль в рабочей группе. Дать психологическую характеристику деятельности руководителя, определить и проанализировать те качества личности, которые обеспечивают эффективность руководства, предложить психодиагностические средства для оценки психологических качеств руководителя. Перечислить внутренние и внешние факторы, влияющие на организационное поведение руководителя.

Предложить конкретные рекомендации по совершенствованию руководителем собственного поведения.

Тема 24. Методы исследования организационного поведения

В этой работе следует раскрыть сущность понятий «метод», «методика». Дать характеристику существующим группам методов изучения поведения (формализованные и малоформализованные), требований, предъявляемые к ним. Указать возможности различных методов в изучении организационного поведения.

В качестве примера сформулируйте вопросы для анкеты, позволяющей изучить те или иные аспекты организационного поведения персонала.

Тема 25. Поведение неформального лидера в организации

Дайте определение понятию «неформальный лидер», объясните его отличие от «формальных» руководителей. Рассмотрите конструктивное и деструктивное поведение неформального лидера в организации. Раскройте возможности управления организацией с учетом фактора неформального лидерства.

Следует привести конкретные примеры из жизни организации, когда поведение неформального лидера приводило к положительным и отрицательным для нее последствиям.

Тема 26. Международные аспекты организационного поведения

Охарактеризуйте особенности организационного поведения в системе международного бизнеса. Раскройте влияние национальной культуры на особенности организационного поведения, например, мотивация в разных культурах, лидерство в разных культурах, коммуникации в разных культурах и т.д. Обратите внимание на поведенческие аспекты характерные для совместных предприятий. Объясните причины возникновения и развития конфликтных ситуаций в системе международного бизнеса.

В качестве примера укажите методы управления интернациональной рабочей силой.

Тема 27. Этические проблемы в современном управлении организационным поведением

В процессе написания контрольной работы ответьте на следующие вопросы:

1. Какова сущность и особенности этики предпринимательства?

2. Перечислите принципы деловой этики

3. Какие этические проблемы существуют в современном бизнесе, как это проявляется в организационном поведении?

4. Назовите условия формирования цивилизованной этики

5. Охарактеризуйте особенности и значение делового этикета. Приведите несколько примеров этикетных норм.

Тема 28. Стресс на рабочем месте и методы борьбы со стрессами в организации

В контрольной работе необходимо указать понятие, причины и симптомы стрессов на рабочем месте; описать виды и фазы протекания стрессов. Опишите психологические и поведенческие проблемы, вызванные стрессами на работе, укажите, как влияют стрессы на деятельность организации. Какие стрессоры существуют в деятельности менеджера? Перечислите возможные способы борьбы со стрессом в организации.

В качестве примера опишите конкретные индивидуальные методы преодоления стрессов и приемы саморегуляции.