Методичні рекомендації до самостійного вивчення теми

Розкриття даної теми вимагає від студента розуміння основних понять: трудові ресурси, промислово-виробничий персонал, основні та допоміжні робітники, середня заробітна плата, фонд часової оплати праці, фонд денної оплати праці, відпрацьований робочий час, кваліфікація, плинність кадрів.

Мета вивчення теми полягає в оволодінні студентом практичними навичками аналізу забезпеченості підприємства необхідними трудовими ресурсами, раціонального використання їх робочого часу, оцінка рівня продуктивності праці у взаємозв’язку із обсягами виробництва, ефективним використанням машин та обладнання, собівартістю і прибутком.

Джерелами інформації для аналізу трудових ресурсів є: дані звітних форм 2-ПВ “Звіт з праці”, “Звіт про використання робочого часу”, 1-п “Звіт підприємства з продукції” 6-ПВ “чисельність окремих категорій працівників підприємства і підготовка кадрів”, дані планово-нормативної, облікової та оперативної інформації зі звітів підрозділів підприємства.

Для систематизації базових знань та оволодіння новим матеріалом студенту пропонується наступна схема роботи над темою:

І етап – вивчення порядку проведення аналізу динаміки чисельності персоналу та його відповідності штатному розкладу чи виробничій програмі;

ІІ етап – побудова аналітичних таблиць для аналізу складу та структури трудових ресурсів за різними критеріями класифікації;

ІІІ етап – розгляд показників забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та коефіцієнтів їх руху;

ІV етап – вивчення показників ефективності використання трудових ресурсів та їх зміни під впливом факторів;

V етап – ознайомлення з методикою розрахунку резервів збільшення випуску продукції за рахунок підвищення продуктивності праці і зниження трудомісткості продукції;

VI етап – вивчення показників, що характеризують використання робочого часу, визначення втрат робочого часу, суб’єктивних та об’єктивних причин їх виникнення;

VII етап – ознайомлення з методикою оцінки використання фонду оплати праці.

Завдання для виконання на практичних заняттях

2.4.1. Проаналізуйте рух кадрів на торговельному підприємстві, для чого розрахуйте за кожний рік і порівняйте показники:

1. коефіцієнт обороту по прийому;

2. коефіцієнт обороту по звільненню;

3. коефіцієнт загального обороту робочої сили;

4. коефіцієнт плинності кадрів;

5. коефіцієнт постійності кадрів.

Показник	Варіант І		Варіант ІІ
	мину-лий рік	звітний рік	мину-лий рік	звітний рік
Облікова чисельність працівників на початок року, осіб	85	?	94	?
Кількість працівників, що вибули протягом року – всього, осіб	13	16	17	12
в тому числі: у зв’язку з переходом на навчання	2	1	3	4
у зв’язку з виходом на пенсію	1	3	5	2
у зв’язку з закінченням терміну трудового договору	4	3	2	3
за власним бажанням	5	7	4	2
звільнено за прогули, порушення трудової дисципліни та з причини службової невідповідності	1	2	3	1
Кількість працівників прийнятих на роботу протягом року, осіб	11	18	12	8
Кількість працівників, що перебували в складі облікової чисельності протягом року, осіб	62	66	78	77

2.4.2. Проаналізуйте рівномірність розподілу робітників на підприємстві, що працює в тризмінному режимі, для чого розрахуйте коефіцієнт змінності та коефіцієнт використання змінного режиму на основі наведених нижче даних табельного обліку (осіб):

Номер цеху	Явочна чисельність робітників		В тому числі по змінах
			1 жовтня			29 жовтня
	1 жовтня	29 жовтня	денна	вечірня	нічна	денна	вечірня	нічна
1	150	162	88	52	10	84	64	14
2	115	112	42	62	11	43	60	9
3	98	102	58	40	-	54	48	-
4	85	92	51	23	11	48	32	12
Разом	448	468	239	177	32	229	204	35

У висновках відзначте, в якому цеху робочі місця використовуються більш раціонально. Чи виправданий, на Ваш погляд, тризмінний режим на підприємстві?

2.4.3. Відомі такі дані зі звіту про використання робочого часу промислового підприємства:

(людино-днів)

Показник	Варіант І		Варіант ІІ
	минулий рік	звітний рік	минулий рік	звітний рік
Відпрацьовано всіма робітниками	78750	77042	61781	62968
Цілоденні простої	?	?	?	?
Неявки на роботу –всього в т.ч.:	?	?	?	?
- щорічні відпустки	8640	7935	6776	6760
- тимчасова непрацездатність	1840	920	750	855
- навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством	280	125	182	260
- неявки з дозволу адміністрації	65	71	92	75
- відпустки за ініціативою адміністрації	25	68	42	15
- прогули	8	14	15	12
Святкові та вихідні дні	41760	39675	32480	32660
Календарний фонд робочого часу	?	?	?	?
Табельний (номінальний) фонд робочого часу	?	?	?	?
Максимально можливий (плановий) фонд робочого часу	?	?	?	?
Середньооблікова кількість робітників	?	?	?	?

Розрахуйте відсутні показники та проаналізуйте динаміку структури робочого часу. Обчисліть показники використання робочого часу та резерв часу, який може бути використаний для збільшення випуску продукції.

2.4.4. Відомі такі дані по промисловому підприємству:

Показник	Варіант І		Варіант ІІ
	минулий рік	звітний рік	минулий рік	звітний рік
Обсяг виробленої продукції, тис.грн. - в діючих цінах	6900	7150	11450	11780
- в порівняних цінах	6820	6980	11120	10650
Чисельність робітників, осіб	285	278	312	314

Розрахуйте вплив факторів на абсолютну зміну обсягу виробленої продукції в діючих цінах. Запишіть висновки.

2.4.5. Визначте вид факторного взаємозв’язку. Застосуйте відповідні прийоми аналізу і розрахуйте абсолютні та відносні відхилення обсягу випуску продукції під впливом факторів, включених вами до моделі.

Показник	Варіант І		Варіант ІІ
	минулий рік	звітний рік	минулий рік	звітний рік
1. Обсяг товарної продукції, тис. грн..	10022	10291	13580	13420
2.Середньоспискова чисельність робітників, осіб	180	182	255	252
3. Відпрацьовано за рік робітниками: людино-днів людино-годин	41760 313200	41860 311857	58905 459459	57960 457884

За результатами розрахунків напишіть висновки, в яких наведіть можливі причини зміни значень факторів.

2.4.6. За даними таблиці, наведеної нижче, визначте вплив факторів на розмір середньорічної продуктивності праці одного працівника промислово-виробничого персоналу у звітному періоді в порівнянні з базовим, застосувавши прийом відносних різниць:

Показник	Варіант І	Варіант ІІ	Варіант ІІІ
Темп приросту (+), зменшення (-) середньогодинної продуктивності праці одного робітника, %	-5,3	+6,2	-7,1
Темп приросту (+), зменшення (-) питомої ваги робітників у складі промислово-виробничого персоналу, %	+1,8	-2,7	+5,6
Темп приросту (+), зменшення (-) середньої тривалості робочого дня, %	+2,4	-4,8	-3,9
Темп приросту (+), зменшення (-) середньої кількості днів, відпрацьованих одним робітником за рік, %	-4,4	+2,5	-1,7
Середньорічна продуктивність праці одного працівника промислово-виробничого персоналу у звітному періоді, грн.	12550	25410	18240

За результатами проведених розрахунків напишіть висновки.

2.4.7. За даними таблиці, наведеної нижче, визначте вплив факторів на фізичний обсяг виробництва. Вкажіть метод, який може бути застосований для побудованої Вами залежності.

Показник	Варіант І		Варіант ІІ		Варіант ІІІ
	мину­лий рік	звіт­ний рік	мину­лий рік	звіт­ний рік	мину­лий рік	звіт­ний рік
Трудомісткість одиниці випущеної продукції, люд-год.	0,22	0,26	0,31	0,25	0,52	0,44
Кількість днів відпрацьованих одним робітником	230	242	236	231	228	232
Середня тривалість робочого дня, год.	7,8	7,5	7,9	7,6	7,7	7,9
Середньооблікова чисельність робітників, осіб	120	126	234	227	257	262

За результатами проведених розрахунків напишіть висновки.

2.4.8. Відомі наступні дані по промисловому підприємству:

Показник	Варіант І		Варіант ІІ
	мину-лий рік	звітний рік	мину-лий рік	звітний рік
Обсяг товарної продукції, тис. грн.	15200	16010	22830	18560
Середньорічна вартість основних виробничих фондів, тис. грн.	5900	6540	8440	7290
Середньооблікова чисельність робітників, осіб	410	400	611	619

Розрахуйте абсолютний вплив факторів, пов’язаних з наявністю та використанням основних виробничих фондів, на зміну продуктивності праці. Для побудови моделі взаємозв’язку перетворіть формулу розрахунку продуктивності праці шляхом застосування методу розширення факторних систем.

2.4.9. Побудуйте формулу взаємозв'язку та визначте абсолютний та відносний вплив факторів на відхилення фактичного середньоквартального виробітку працівника промислово-виробничого персоналу від запланованого на основі даних, представлених у таблиці:

Показник	Варіант І		Варіант ІІ
	за планом	фак-тично	за планом	фак-тично
Середньоденна продуктивність праці одного основного робітника, грн.	35,5	39,1	44,0	42,7
Питома вага основних робітників у складі робітників,%	80,0	81,1	82,0	80,2
Питома вага робітників у складі промислово-виробничого персоналу, %	77,0	76,6	72,0	74,5
Середня кількість днів, відпрацьованих одним основним робітником за квартал	64	65	65	63

За результатами розрахунків зробіть обґрунтовані висновки.

2.4.10. Проаналізуйте, як змінилась середня місячна продуктивність праці робітника в лютому в порівнянні із січнем (в тис.грн. та у %) в цілому, а також під впливом зміни факторів за такими даними:

Показник	Варіант І		Варіант ІІ
	січень	лютий	січень	лютий
Середня годинна продуктивність праці, грн.	19,1	17,5	18,8	21,3
Середня фактична тривалість робочого дня, годин	7,7	7,9	7,8	7,65
Середнє число днів роботи одного робітника за місяць	21	20	19	22

За результатами розрахунків зробіть обґрунтовані висновки.

2.4.11. За нижченаведеними даними розкладіть абсолютну величину приросту результативного показника, виділивши вплив динаміки кількісного, якісного показника і структурних зрушень у розподілі кількісного показника за елементами сукупності. При розрахунках вважати результативним показником: а) середню продуктивність праці робітника; б) обсяг товарної продукції .

Цех	Варіант І				Варіант ІІ
	минулий рік		звітний рік		минулий рік		звітний рік
	товарна продукція, тис. грн.	середньооблыкова чисельність працівників, осіб	товарна продукція, тис. грн.	середньооблыкова чисельність працівників, осіб	товарна продукція, тис. грн.	середньооблыкова чисельність працівників, осіб	товарна продукція, тис. грн.	середньооблыкова чисельність працівників, осіб
І	2200	550	2494	570	1250	230	1010	210
ІІ	4400	880	5995	1090	1190	125	990	90
ІІІ	3200	670	2910	640	890	72	1075	85

За результатами проведених розрахунків напишіть висновки.

2.4.12. Відомі наступні дані по підприємству:

Вид продукції	Варіант І			Варіант ІІ
	мину-лий рік	звітний рік		мину-лий рік	звітний рік
		по плану	фак-тично		по плану	фак-тично
Товарна продукція, тис.грн.	5700	5830	5990	3300	3531	3601
Фонд заробітної плати робітників, тис.грн.	793,5	795,0	852,3	398,0	431,5	458,7
Середньообліко-ва чисельність робітників, оcіб	285	265	266	118	124	127

Визначте абсолютну та відносну економію чи перевитрату в порівнянні з планом та минулим роком:

а) чисельності робітників;

б) коштів, що витрачені на оплату праці.

За проведеними розрахунками зробіть висновки.

2.4.13. Використовуючи дані завдання 2.4.12, проаналізуйте використання коштів на оплату праці, для чого розрахуйте:

а) зміну фонду заробітної плати за звітний рік в порівнянні з минулим (в тис. грн.) і вплив на цю зміну чисельності працівників і їх заробітної плати;

б) коефіцієнт випередження (відставання) темпів росту середньої продуктивності праці в порівнянні з темпами росту середньої заробітної плати і коефіцієнт еластичності;

в) абсолютну зміну фонду заробітної плати в звітному році порівняно з планом і вплив на цю зміну виконання плану по обсягу виробництва, рівню продуктивності праці і середньої заробітної плати.

2.4.14. Відомі наступні дані за два періоди:

Показник	Варіант І		Варіант ІІ		Варіант ІІІ
	І пів-річчя	ІІ пів-річчя	І пів-річчя	ІІ пів-річчя	І пів-річчя	ІІ пів-річчя
Кількість днів, відпрацьованих одним робітником	126	122	118	121	122	124
Середньоденна заробітна плата одного робітника, грн.	41,5	42,4	36,2	35,9	38,5	38,9
Чисельність робітників, осіб	25	31	18	21	46	43

Визначте вплив факторів на зміну фонду оплати праці робітників, застосувавши метод ланцюгових підстановок, індексний метод та метод абсолютних різниць. Для цього побудуйте модель взаємозв’язку із максимально можливою кількістю факторів. За результатами проведених розрахунків напишіть висновки.

Визначте абсолютну та відносну економію (перевитрати) фонду оплати праці, якщо відомо, що фактичний обсяг виробництва за півріччя збільшився на 6,7% - для І варіанту; зменшився на 12,2% - для ІІ варіанту; збільшився на 4,8% - для ІІІ варіанту. За результатами проведених розрахунків напишіть висновки.

2.4.15. Фонд оплати праці виробничого підприємства у звітному році склав 577,4 тис. грн. У порівнянні з минулим роком середньооблікова чисельність робітників зросла на 2,2%, а їх середня заробітна плата зменшилась на 5,1%.

Визначте розмір фонду оплати праці у минулому році, а також його загальне відхилення із розподілом на вплив окремих факторів: середньооблікової чисельності робітників та їх середньої заробітної плати. Зробіть висновки.

2.4.16. За нижченаведеними даними по промисловому підприємству за звітний місяць розкладіть абсолютний приріст чи зменшення результативного показника – середньої заробітної плати в цілому по підприємству – за факторами у складній сукупності.

Варіант	Цех	За планом		Фактично
		чисельність робітників, осіб	середня заробітна плата одного робітника грн.	чисельність робітників, осіб	середня заробітна плата одного робітника грн.
І	№1	120	860	125	875
	№2	52	950	48	945
ІІ	№1	20	720	29	810
	№2	330	810	316	905
ІІІ	№1	60	1040	66	1035
	№2	150	880	162	905