7.2. План практичного заняття

Практичне заняття 13

Міжнародна трудова міграція

1.Поняття міжнародної міграції робочої сили.

2.Класифікація складових, факторів та видів міжнародної міграції.

3..Аналіз наслідків від міграції на ринки праці.

Практичне заняття 14

Україна на світових ринках праці

1.Характеристика основних етапів та напрямів еміграції робочої сили з України.

2.Трудова еміграція з України.

3. Трудова імміграція в Україну.

4.Правові аспекти міграції української робочої сили. Відносини України з МОП.

7.3. Тестові та практичні завдання

1. Міграція робочої сили – це:

А) в’їзд працездатного населення в певну країну з-за кордону;

Б) виїзд працездатного населення з певної країни за кордон;

В) переселення працездатного населення з одних країн в інші терміном більше року, викликане причинами економічного чи неекономічного характеру;

Г) повернення емігрантів на батьківщину.

2. Еміграція – це:

А) в’їзд працездатного населення в певну країну з-за кордону;

Б) виїзд працездатного населення з певної країни за кордон;

В) переселення працездатного населення з одних країн в інші терміном більше року, викликане причинами економічного чи неекономічного характеру;

Г) повернення емігрантів на батьківщину

3. Імміграція – це:

А) в’їзд працездатного населення в певну країну з-за кордону;

Б) виїзд працездатного населення з певної країни за кордон;

В) переселення працездатного населення з одних країн в інші терміном більше року, викликане причинами економічного чи неекономічного характеру;

Г) повернення емігрантів на батьківщину

4. Міграційне сальдо – це:

А) міжнародна міграція висококваліфікованих кадрів;

Б) різниця еміграції з країни та імміграції в країну;

В) повернення емігрантів на батьківщину на ПМЖ;

Г) усі відповіді правильні.

5. Рееміграція – це:

А) міжнародна міграція висококваліфікованих кадрів;

Б) різниця еміграції з країни та імміграції в країну;

В) повернення емігрантів на батьківщину на ПМЖ;

Г) усі відповіді правильні.

6. «Відтік інтелекту» - це:

А) міжнародна міграція висококваліфікованих кадрів;

Б) різниця еміграції з країни та імміграції в країну;

В) повернення емігрантів на батьківщину на ПМЖ;

Г) усі відповіді правильні.

7. Причини еміграції поділяють:

А) на економічні та неекономічні;

Б) економічні та соціальні;

В) економічні та політичні;

Г) політичні та соціальні.

8. Міжнародна міграція в світовому масштабі приводить :

А) до стабілізації обсягів виробництва;

Б ) до зменшення обсягів виробництва;

В) до збільшення обсягів виробництва;

9. Уряду Сомалі вигідно стимулювати еміграцію, тому що:

А) емігранти повернуться збагаченими знаннями та капіталом;

Б) емігранти будуть переказувати трансферти на батьківщину та забезпечувати життя родичів;

В) емігранти скорочують безробіття в країн;

Г) усі відповіді правильні.

10. Уряду Німеччини вигідно стимулювати імміграцію, тому що:

А) іммігранти скорочують безробіття;

Б) емігранти приносять технологічні знання, яких не вистачає

В) обидві відповіді правильні;

Г) обидві відповіді неправильні;

11. Репатріація являє собою:

а) повернення іммігрантів на батьківщину;

б) виїзд із країни;

в) повернення іммігрантів на батьківщину із відновленням громадянства та по­вернення інтернованих цивільних осіб, депортованих, евакуйованих, полонених; в'їзд у країну.

г) вїзд в країну.

12. Залежно від характеру причин, МТМ може бути:

а) безповоротна;

б) добровільна;

в) циркуляційна;

г) змішана.

13. Залежно від каналів міграції, МТМ може бути:

а) внутрікорпоративна;

б) повторна;

в) добровільна;

г) прихована.

14. Залежно від приналежності до прикордонної зони, МТМ може бути:

а) міграцією малого міграційного кругу;

б) внутрішньо корпоративна;

в) трудова;

г) циркуляційна.

15. Згідно із класифікацією міжнародних трудових мігрантів ООН, працівники цільового наймання — це:

а) трудові мігранти, які посилаються своїми наймачами на обмежений про­міжок часу в певну країну з метою виконання в ній конкретних обов'язків або функцій;

б) мігранти, які допущені в країну для наземної праці на певний проміжок часу для роботи винятково в решках конкретного проекту, який реалізується в цій країні;

в) трудові мігранти, які, проживаючи в одній країні, залежно від характеру виконуваної ними роботи, змушені переїхати в іншу країну на короткий про­міжок часу (пілоти, водії й ін.);

г) мігранти, робота яких залежить від сезонних умов і виконується протягом певної пори року.