- •1.Предмет и метод социологии. Место социологии системе общественных наук.
- •2. Структура и функции социологии. Проблема Эмпирического и теоритического социологии
- •3. Основные категории социологии и их характеристики
- •4. Основные этапы исторического развития социологической мысли
- •5. Классический период в развитии мировой социологии 19-начала 20 века.
- •6.Русская социология и ее основные этапы.
- •7. Социология 20 века. Основные направления.
- •8.Социологические взгляды общественно-политических деятелей, писателей и поэтов: а. Букейханова, м.Жумабаева, м.Дулатова, с.Муканова, с.Торайгырова, Шакарима.
- •9. Социология м. Вебера и «веберовский реннесанс» в развитии современной социологии.
- •10. П.А. Сорокин — выдающийся социолог XX века.
- •11.Становление и развитие социологической мысли в Казахстане
- •13.Социальные проблемы управления
- •12.Социологические взгляды представителей каз.Просвещения
- •14.Категории социологии труда. Их характеристики.
- •15.Мотивы трудовой деятельности
- •16. Социальный институт. Власть как социоальный институт.
- •17.Социология организаций
- •18.Социальная стратификация и её критерии.
- •19.Социальная мобильность как механизм регулирования.
- •20.Основные подходы к изучению соц. Личности.
- •21.Семья как соц. Институт и малая группа. Функции семьи.
- •22.Социология общественного мнения.
- •23.Социальная структура общества. Типология общества.
- •24.Средний класс. Формирование среднего класса в Казахстане.
- •24. Средний класс. Формирование среднего класса в рк.
- •25. Понятие конфликта, его социальные предпосылки. Механизм регулирования конфликтов.
- •26. Труд – основа развития общества. Социальная сущность труда.
- •27. Безработица как социальное явление, ее социальные последствия.
- •28. Социальные проблемы инженерного труда. Требования к личности инженера.
- •29. Социоинженерия как основная часть управленческой деятельности.
- •30. Труд инженера и его особенности в современных условиях.
- •31. Профессиональная мобильность инженера.
- •32. Социально – психологический портрет инженера 21 века.
- •33.Социология Экологии.
- •34. Социология массовой коммуникации
- •35.Религия как социальное явление. Предмет социалогии религии
- •36. Социологические теории религии
- •37.Социальная общность и социальная группа
- •38. Социология девиантного поведения личности
- •39. Cоциализация:основные этапы. Проблема индивидуальности
- •40.Микросреда и ее влияние на отклоняющееся поведение
- •41.Виды девиации. Пути выхода.
- •42.Личность и общество. Ролевая концепция личности. Социальная роль.
- •43. Социальные функции, цели образования. Проблемы образования в рк.
- •44. Учение как социокультурная деятельность
- •45.Анкета. Композиция анкета и правила её составления.
- •46. Цель и сущность социологических исследований. Методы социологических исследований.
- •47. Социологический опрос как основной метод получения социологической информации.
- •48. Виды социологического исследования.
- •50. Композиция анкеты.
- •51. Устный опрос(интервью), преимущество и недостатки.
- •52. Программа социологического исследования.
- •53. Роль гипотезы в социологическом исследовании.
- •54. Проблема выборки в социологическом исследовании.
- •56. Методы социологического исследования.
- •57. Правила составления анкет:
- •58. Социометрический опрос
- •59. Культура как социальное явление.
- •60. Методы обработки социологических данных.
- •61. Виды социологического опроса.
- •62. Анкета. Правило ее составления.
- •63. Операционализация понятий в социологическом исследовании.
- •64. Шкалирование, ранжирование социологической информации.
- •65. Метод исследования малых групп.
- •66. Роль социологического исследования. Виды.
- •67. Мотивы трудовой деятельности.
- •68. Гражданское общество
- •70. Учение о. Конта о трех стадиях развития общества.
- •71. Гендерная социология.
- •72. Основные этапы развития социологии в России.
- •73. Социальные технологии. Инженерно-управленческий труд.
- •74. Категория «социальное» в социологии. Социальный процесс.
- •75. Социология малых групп. Малая группа.
- •76. Социальная деятельность и социальное действие.
27. Безработица как социальное явление, ее социальные последствия.
Безработица – это часть работоспособного населения, временно или постоянно потерявшего работу. Безработица – это когда часть активного населения не может найти работу, становится «излишним» населением – резервной армией труда. Безработицы усиливается во время экономических кризисов и последующих депрессий в результате резкого сокращения спроса на рабочую силу. Последствия. Очень часто оценивается лишь экономический эффект безработицы в виде кол-ва высвобожденных работников и сумм выплаченных пособий, а социальные последствия, которые трудно выделяются и носят кумулятивный характер, практически не оцениваются. Однако степень негативного воздействия безработицы на положение в стране зависит от конкретных параметров социальной ситуации. Так, в силу низкой материальной обеспеченности и безработных в особенности, а также вследствие несравненно более высокой социальной напряженности в обществе уровень безработицы, которой может вызвать социальные потрясения. Можно предложить развернутую классификацию наиболее значимых, на мой взгляд, социальных и экономических последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему.
28. Социальные проблемы инженерного труда. Требования к личности инженера.
Среди многообразных видов умственного труда видное место занимает инженерный труд. Ему присущ ряд черт количественного и качественного характера, которые отражают его особую роль в системе общественного производства. Во 1-ых, это универсальный характер инженерного труда, который представлен в настоящее время чуть ли не во всех сферах жизнедеятельности обществ. Во 2-ых, в связи с универсальным характером инженерной деятельности ее отличает широкое многообразие видов труда, получившее воплощение в сотнях инженерных профессий, специальностей и специализаций. В 3-их, инженерный труд отличает большая творческая насыщенность. Творческие потенции присущи многим видам труда. В 4-ых, важной чертой инженерного труда является его особая роль в управлении производством. Инженерно-управленческим трудом занята на предприятиях руководителей многочисленная группа линейных и функциональных руководителей, а также некоторые др. специалисты. Специализация инженерного труда, осуществляется по 3основным направлениям: 1. Отраслевая специализация (инженер-металлург, горный инженер, инженер авиационный, нефтяной, машиностроительной промышленности и т.д.). 2. Специализация по содержанию трудовых операций инженеров. Это могут быть операции информационные (поиск, сбор, обработка научной и технической информации и пр.), логико-мыслительные операции (расчеты, анализ планирование производственных процессов и др.). 3. Функциональная специализация. (инженеры-энергетики, электронщики, химики и др.). Этот вид специализации связан с тем, что последовательно нарастают общие технические основы производства в различных отраслях промышленности (также энергетика, электроэнергетика, электроника и др.), общие конструктивные элементы в машинной технике разного назначения.