Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Programma_preddiplomnoy_praktiki_2014-15.doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
01.05.2015
Размер:
165.38 Кб
Скачать

Отчетность студентов по практике

По окончании преддипломной практики студент обязан сдать на кафедру математики и информатики не позднее, чем через неделю после окончания практики, следующие документы:

  • отчет о прохождении преддипломной практики;

  • дневник прохождения практики;

  • отзыв руководителя практики от предприятия с рекомендуемой оценкой.

Отчет содержит сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики с приложением соответствующих графиков, схем, чертежей и т.д. Общий объем отчета должен составлять 25-30 страниц.

Отчет по преддипломной практике должен включать:

  • титульный (см. Приложение А);

  • содержательную часть.

Содержательная часть отчета должна иметь следующую структуру (в зависимости от конкретной задачи содержание разделов может варьироваться):

  1. Общая характеристика предприятия (организации).

  • миссия, цели и задачи организации;

  • организационная структура организации;

  • функциональная модель организации;

  • информационная модель организации;

  • комплекс информационных технологий, используемых в организации;

  • проблемы, возникающие в связи с неэффективностью функционирования информационной системы управления объектом, возможные причины возникновения и методы их решения.

  1. Характеристика структурного подразделения, в котором проходила практика.

  • цели и задачи структурного подразделения;

  • организационная структура подразделения;

  • функциональная модель структурного подразделения;

  • информационная модель структурного подразделения;

  • комплекс информационных технологий, используемых в подразделении;

  • проблемы, возникающие в связи с неэффективностью функционирования информационной системы управления объектом, причины их возникновения и методы решения.

  1. Информационные процессы в структурном подразделении

  • характер и содержание информации;

  • информационные потоки и носители информации;

  • способы и формы хранения, обработки и передачи информации;

  • анализ и оценка эффективности информационных процессов.

  1. Предложения по совершенствованию информационной системы предприятия (структурного подразделения).

  • рекомендации организационного характера;

  • предложения по приобретению информационных систем и программных средств;

  • рекомендации по повышению квалификации кадров структурного подразделения, привлекаемых к работе с новыми информационными технологиями.

  1. Предварительная оценка экономической эффективности предлагаемой разработки.

  • Заработная плата (до и после внедрения) разработчиков ПП: основная заработная плата; дополнительная заработная плата; отчисления от заработной платы.

  • Эффективный фонд времени работы технических средств.

  • Процент потерь времени на ремонты, число сбоев на сто часов работы машины, средняя продолжительность одного сбоя.

  • Фактические сроки службы ЭВМ на предприятии.

  • Нормы годовых амортизационных отчислений для ЭВМ.

  • Тариф за один кВт/час электроэнергии.

  • Установленная мощность ЭВМ, кВт.

  • Стоимость одного машино-часа эксплуатации ЭВМ.

  • Накладные расходы предприятия (в относительном выражении).

  1. Предварительная оценка организационной эффективности предлагаемой разработки.

  • Точность и оперативность обеспечения менеджеров и специалистов предприятия необходимым объемом данных.

  • Возможность контроля и анализа текущей деятельности предприятия.

  • Скорость, точность и надежность финансовых и бухгалтерских расчетов.

  • Трудоемкость и время подготовки документов, сводок, справок и т.п.

  • Время передачи информации по элементам организационной структуры управления предприятия.

  • Степень согласованности действий отделов и служб предприятия.

  • Уровень отношений с дебиторами и кредиторами, поставщиками и потребителями.

  • Обоснованность планирования и прогнозирования деятельности предприятия.

  • Оперативность принятия управленческих решений.

Дневник прохождения практики содержит ежедневные записи студентов о ходе прохождения практики (см. Приложение Б).

В отзыве руководителя практики от предприятия должны содержаться:

  • сроки начала и окончания практики;

  • название подразделения предприятия, где работал студент;

  • в каком качестве работал студент;

  • краткое описание работы, выполненной студентом;

  • личностная характеристика студента-практиканта;

  • оценка, которую заслуживает студент.

Отзыв должен быть подписан руководителем практики от предприятия и заверен печатью предприятия.

СОГЛАСОВАНО:

Завкафедрой

математики и информатики Н.Г. Анищенкова

Декан факультета экономики и управления Л.А. Кузьмина

Руководитель практик Г.Н. Симоненкова

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]