- •Преддипломная практика
- •080801.65 Прикладная информатика в менеджменте
- •2012 Введение
- •Цели и задачи практики
- •Содержание практики
- •Организация практики
- •Руководство практикой
- •Обязанности руководителя практики от факультета
- •Обязанности руководителя практики от предприятия (организации)
- •Отчетность студентов по практике
- •Пример оформления титульного листа отчета по практике
Отчетность студентов по практике
По окончании преддипломной практики студент обязан сдать на кафедру математики и информатики не позднее, чем через неделю после окончания практики, следующие документы:
отчет о прохождении преддипломной практики;
дневник прохождения практики;
отзыв руководителя практики от предприятия с рекомендуемой оценкой.
Отчет содержит сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики с приложением соответствующих графиков, схем, чертежей и т.д. Общий объем отчета должен составлять 25-30 страниц.
Отчет по преддипломной практике должен включать:
титульный (см. Приложение А);
содержательную часть.
Содержательная часть отчета должна иметь следующую структуру (в зависимости от конкретной задачи содержание разделов может варьироваться):
Общая характеристика предприятия (организации).
миссия, цели и задачи организации;
организационная структура организации;
функциональная модель организации;
информационная модель организации;
комплекс информационных технологий, используемых в организации;
проблемы, возникающие в связи с неэффективностью функционирования информационной системы управления объектом, возможные причины возникновения и методы их решения.
Характеристика структурного подразделения, в котором проходила практика.
цели и задачи структурного подразделения;
организационная структура подразделения;
функциональная модель структурного подразделения;
информационная модель структурного подразделения;
комплекс информационных технологий, используемых в подразделении;
проблемы, возникающие в связи с неэффективностью функционирования информационной системы управления объектом, причины их возникновения и методы решения.
Информационные процессы в структурном подразделении
характер и содержание информации;
информационные потоки и носители информации;
способы и формы хранения, обработки и передачи информации;
анализ и оценка эффективности информационных процессов.
Предложения по совершенствованию информационной системы предприятия (структурного подразделения).
рекомендации организационного характера;
предложения по приобретению информационных систем и программных средств;
рекомендации по повышению квалификации кадров структурного подразделения, привлекаемых к работе с новыми информационными технологиями.
Предварительная оценка экономической эффективности предлагаемой разработки.
Заработная плата (до и после внедрения) разработчиков ПП: основная заработная плата; дополнительная заработная плата; отчисления от заработной платы.
Эффективный фонд времени работы технических средств.
Процент потерь времени на ремонты, число сбоев на сто часов работы машины, средняя продолжительность одного сбоя.
Фактические сроки службы ЭВМ на предприятии.
Нормы годовых амортизационных отчислений для ЭВМ.
Тариф за один кВт/час электроэнергии.
Установленная мощность ЭВМ, кВт.
Стоимость одного машино-часа эксплуатации ЭВМ.
Накладные расходы предприятия (в относительном выражении).
Предварительная оценка организационной эффективности предлагаемой разработки.
Точность и оперативность обеспечения менеджеров и специалистов предприятия необходимым объемом данных.
Возможность контроля и анализа текущей деятельности предприятия.
Скорость, точность и надежность финансовых и бухгалтерских расчетов.
Трудоемкость и время подготовки документов, сводок, справок и т.п.
Время передачи информации по элементам организационной структуры управления предприятия.
Степень согласованности действий отделов и служб предприятия.
Уровень отношений с дебиторами и кредиторами, поставщиками и потребителями.
Обоснованность планирования и прогнозирования деятельности предприятия.
Оперативность принятия управленческих решений.
Дневник прохождения практики содержит ежедневные записи студентов о ходе прохождения практики (см. Приложение Б).
В отзыве руководителя практики от предприятия должны содержаться:
сроки начала и окончания практики;
название подразделения предприятия, где работал студент;
в каком качестве работал студент;
краткое описание работы, выполненной студентом;
личностная характеристика студента-практиканта;
оценка, которую заслуживает студент.
Отзыв должен быть подписан руководителем практики от предприятия и заверен печатью предприятия.
СОГЛАСОВАНО:
Завкафедрой
математики и информатики Н.Г. Анищенкова
Декан факультета экономики и управления Л.А. Кузьмина
Руководитель практик Г.Н. Симоненкова
ПРИЛОЖЕНИЕ А