Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Бизнес план.docx
Скачиваний:
28
Добавлен:
01.05.2015
Размер:
31.4 Кб
Скачать
  1. Производственный план

Площадь предприятия занятая по выращивание озимой пшеницы составляет 3699 га. Плановая урожайность – 45 ц/га, валовой сбор составит:

  • зерна – 166455 ц;

  • соломы – 166455 ц;

плановая стоимость валовой продукции составляет:

  • зерна – 95,55 грн;

  • соломы – 7,64 грн.

Нами составлена технологическая карта для выращивания озимой пшеницы, где учтены все виды агротехнических мероприятий , рассчитаны затраты на производство продукции и составлена производственная программа.

Производственная программа по выращиванию озимой пшеницы «Пошана»

№ п/п

Показатели

Ед. изм.

1.

Площадь

га

3699

2.

Урожайность

ц/га

45

3.

Валовой сбор зерна первоначально оприходованной массе

ц

166455

4.

Валовой сбор зерна после обработки

ц

154777

5.

Валовой сбор соломы

ц

166455

6.

Оплата труда и начисления на оплату труда

ц

2130624

7.

Семена

Грн

1278374

8.

ГСМ

Грн

2769811

9.

Удобрения

Грн

4177122

10.

Средства защиты растений

Грн

1358272

11.

Затраты на с/х технику

Грн

1065312

12.

Прочие затраты

Грн

199746

13.

Итого прямых затрат

Грн

14.

Общепроизводственные и общехозяйственные затраты

Грн

2925380

15.

Всего затрат:

Зерно

Солома

Грн

15904643

14632271

127371

16.

Себестоимость 1ц:

Зерно

Солома

грн

95,55

7,64

  1. Организационный план

Организация всех процессов осуществляется на основе разработанных нами технологической карты и рабочих планов, составленных на примере СООО «Дружба народов».

Для ухода за посевами предприятию требуется большая часть техники и рабочих-механизаторов. Расчет требуемой техники зависит от вегетационного периода культуры и выполняемых работ. СООО «Дружба народов» имеет белее 800 высококвалифицированных специалистов и рабочих, которые постоянно повышают свою подготовку и квалификацию, перенимают зарубежные опыт и знания.

Согласно положения по оплате труда, на предприятии осуществляется в соответствии с требованиями Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине». Первичный учет начисления выплат работающим является важным моментом в процессе учета, поскольку происходит фиксация хозяйственных операций, по которым производится начисление заработной платы. К основным документам первичного учета оплаты труда относят: личная карточка работающего, табель учета рабочего времени и расчета заработной платы, наряды, учетный лист труда и выполненных работ, учетный лист тракториста-машиниста . Синтетический учет оплаты труда и ее использования ведется на счете «Расчеты по выплатам работникам». Счет 66 предназначен для обобщения информации по расчетам с персоналом по оплате труда, а также расчеты за неполученные персоналом в установленный срок суммы по оплате труда хозяйственных операций по учету оплаты труда. В хозяйствах применяется автоматизированная форма учета, что упрощает работу с первичными документами. Для расчета заработной платы используется программа 1-С предприятия, благодаря которой работа бухгалтеров сократилась, стала менее трудоёмкой и с меньшими затратами времени. Схема автоматизированной формы учета труда и заработной платы.

Аналитический учет оплаты труда в анализируемом хозяйстве ведется в карточках – лицевых счетах, где содержится информация о начислении заработной платы, удержаниях из нее и выплатах. Обобщенная и сгруппированная информация переносится в регистр аналитического учета – Расчетно-платежную ведомость.

На основании Расчетно – платежной ведомости составляется «Сводка начисленной заработной платы по ее составу и категориям работников» и «Сводка по расчетам с рабочими и служащими», содержащие сведения о составе фонда заработной платы по группам и категориям персонала и по хозяйству в целом, и видам выплат за отчетный период. Данные этих регистров используются для составления периодической статистической, бухгалтерской отчетности, анализа и контроля за расходованием фонда оплаты труда.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является валовой выход продукции на среднегодового работника, т. е. годовая его выработка .Производительность труда характеризует, сколько произведено валовой продукции в сопоставимых ценах на 1 среднегодового работника, занятого в сельскохозяйственном производстве. Из данных таблицы следует, что анализируемые хозяйства работают эффективно, так как производительность труда из года в год повышается. Несмотря на снижение численности работников, объем валовой продукции увеличивается, за счет повышения производительности труда.