- •7.Опишіть державну політику в галузі охорони праці
- •8.Вказати вимоги до закону України «Про охорону праці» щодо охорони праці жінок
- •9. Стаття 11. Охорона праці неповнолітніх
- •12. Вказати державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти з охорони праці
- •13. Яким чином управління охороною праці реалізує свої функції
- •14. Вкажіть рівні управління охороною праці, як ієрархічної багаторівневої системи.
- •15. Опишіть права спеціаліста х охорони праці
- •16. Опишіть шляхи управління охороною праці на підприємстві
- •18. Опишіть які завдання вирішують галузеві плани щодо охорони праці
- •19. Опишіть які завдання вирішують плани в масштабі об’єднань і підприємств щодо охорони праці
- •17. Вкажіть обов’язки власника підприємства у разі виникнення нещасних випадків
- •20. Проаналізуйте від чого залежить ефективність контролю щодо охорони праці
- •21. У чому полягає мета управління охороною праці
- •22. На якій основі організовується управління охороною праці
- •23. Дайте визначення наступним термінам – травматизм, травма
- •24. Дайте визначення наступним термінам – травма, виробнича травма
- •25. Розподіліть нещасні випадки за ступенем важкості наслідків та за кількості потерпілих
- •26. Дайте визначення наступним термінам – нещасний випадок, нещасний випадок на виробництві
- •27. Дайте визначення наступним термінам – професійне захворювання, нещасний випадок на виробництві
- •28. Охарактеризуйте технічні причини виробничого травматизму та захворювань
- •29. Охарактеризуйте організаційні причини виробничого травматизму та захворювань
- •30. Охарактеризуйте санітарно-гігієнічні причини виробничого травматизму та захворювань.
- •31. Охарактеризуйте психофізіологічні причини виробничого травматизму та захворювань.
- •32. Вкажіть з якою метою та необхідністю проводять розслідування нещасних випадків
- •34. Охарактеризуйте в чому полягає статистичний метод, і які матеріали при цьому використовують
- •35. Охарактеризуйте в чому полягає монографічний метод і що за цим методом вивчають
- •36. Охарактеризуйте в чому полягає економічний метод і що за цим методом вивчають
- •37. Охарактеризуйте в чому полягає ергономічний метод і що за цим методом вивчають
- •38. Охарактеризуйте в чому полягає прогностичний метод і що за цим методом вивчають
- •39. Опишіть в чому полягає відшкодування власником шкоди у разі ушкодження здоров’я працівника
- •40. Опишіть за яких умов підприємство несе відповідальність за заподіяну шкоду працівникові
- •41. Вкажіть у чому полягає соціальний захист працівників, які втратили працездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві
- •42. Дайте визначення наступним термінам – виробнича санітарія, умови праці
- •43. Опишіть, які показники визначають умови праці
- •44. Опишіть основні складові виробничих обставин
- •45. Дайте визначення наступним термінам – безпека, небезпека праці
- •46. Визначте, які фактори враховують при тому як аналізують умови праці
- •47. Дайте визначення наступним термінам – небезпечний та шкідливий виробничий фактор
- •49. Вкажіть чим характеризуються небезпечні шкідливі виробничі фактори
- •50. Вкажіть чим характеризуються небезпечні зони.
- •51. Дайте визначення небезпечна ситуація, та з чим вона пов’язана
- •52. Вкажіть за якими критеріями поділяють шкідливі виробничі фактори.
- •12. Вказати державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти з охорони праці
- •13. Яким чином управління охороною праці реалізує свої функції
- •14. Вкажіть рівні управління охороною праці, як ієрархічної багаторівневої системи.
- •15. Опишіть права спеціаліста х охорони праці
- •16. Опишіть шляхи управління охороною праці на підприємстві
- •17. Вкажіть обов’язки власника підприємства у разі виникнення нещасних випадків
- •18. Опишіть які завдання вирішують галузеві плани щодо охорони праці
- •19. Опишіть які завдання вирішують плани в масштабі об’єднань і підприємств щодо охорони праці
- •20. Проаналізуйте від чого залежить ефективність контролю щодо охорони праці
- •21. У чому полягає мета управління охороною праці
- •22. На якій основі організовується управління охороною праці
- •23. Дайте визначення наступним термінам – травматизм, травма
- •24. Дайте визначення наступним термінам – травма, виробнича травма
- •25. Розподіліть нещасні випадки за ступенем важкості наслідків та за кількості потерпілих
- •26. Дайте визначення наступним термінам – нещасний випадок, нещасний випадок на виробництві
- •27. Дайте визначення наступним термінам – професійне захворювання, нещасний випадок на виробництві
- •28. Охарактеризуйте технічні причини виробничого травматизму та захворювань
- •29. Охарактеризуйте організаційні причини виробничого травматизму та захворювань
- •30. Охарактеризуйте санітарно-гігієнічні причини виробничого травматизму та захворювань.
- •31. Охарактеризуйте психофізіологічні причини виробничого травматизму та захворювань.
- •32. Вкажіть з якою метою та необхідністю проводять розслідування нещасних випадків
- •34. Охарактеризуйте в чому полягає статистичний метод, і які матеріали при цьому використовують
- •35. Охарактеризуйте в чому полягає монографічний метод і що за цим методом вивчають
- •36. Охарактеризуйте в чому полягає економічний метод і що за цим методом вивчають
- •37. Охарактеризуйте в чому полягає ергономічний метод і що за цим методом вивчають
- •38. Охарактеризуйте в чому полягає прогностичний метод і що за цим методом вивчають
- •39. Опишіть в чому полягає відшкодування власником шкоди у разі ушкодження здоров’я працівника
- •40. Опишіть за яких умов підприємство несе відповідальність за заподіяну шкоду працівникові
- •41. Вкажіть у чому полягає соціальний захист працівників, які втратили працездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві
- •42. Дайте визначення наступним термінам – виробнича санітарія, умови праці
- •43. Опишіть, які показники визначають умови праці
- •44. Опишіть основні складові виробничих обставин
- •45. Дайте визначення наступним термінам – безпека, небезпека праці
- •46. Визначте, які фактори враховують при тому як аналізують умови праці
- •47. Дайте визначення наступним термінам – небезпечний та шкідливий виробничий фактор
- •49. Вкажіть чим характеризуються небезпечні шкідливі виробничі фактори
- •50. Вкажіть чим характеризуються небезпечні зони.
- •51. Дайте визначення небезпечна ситуація, та з чим вона пов’язана
- •52. Вкажіть за якими критеріями поділяють шкідливі виробничі фактори.
17. Вкажіть обов’язки власника підприємства у разі виникнення нещасних випадків
Власник або уповноважений ним орган повинен проводити розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві відповідно до порядку, встановленого Кабінетом Міністрів України.
(Стаття 171 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР №4617-/0від 24.01.83; Законом № 3694-і2 від 15.12.93)
На власника або уповноважений ним орган покладено обов'язок проведення розслідування і обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, що трапилися на підприємстві, в установі, організації. Порядок їх здійснення регулюється Положенням про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві (далі — Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 1094 від 21 серпня 2001 р. Дія цього Положення поширюється на підприємства, установи і організації усіх форм власності, на осіб (у тому числі іноземців та осіб без громадянства), які є власниками підприємств або уповноваженими ними особами, фізичних осіб — суб'єктів підприємницької діяльності, які відповідно до законодавства використовують найману працю.
Якщо трапилася аварія, то роботодавець або особа, яка керує виробництвом під час зміни, зобов'язані ввести в дію план ліквідації аварії, вжити першочергових заходів щодо рятування потерпілих і надання їм медичної допомоги, запобігання подальшому поширенню аварії, встановлення меж небезпечної зони та обмеження доступу до неї людей. Водночас про аварію негайно повідомляють територіальний орган державного нагляду за охороною праці, орган, до сфери управління якого належить підприємство, відповідну місцеву держадміністрацію або виконавчий орган місцевого самоврядування, штаб цивільної оборони та з надзвичайних ситуацій, прокуратуру за місцем виникнення аварії і відповідний профспілковий орган, а в разі травмування або загибелі працівників також відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
18. Опишіть які завдання вирішують галузеві плани щодо охорони праці
Галузеві плани забезпечують здійснення єдиного підходу до вирішення завдань безпеки праці в галузі, встановлюють основні напрямки розвитку, виявляють важливі проблеми та шляхи їх розв'язання, визначають обсяги наукових досліджень в галузі охорони праці і очікувані результати їх впровадження.
19. Опишіть які завдання вирішують плани в масштабі об’єднань і підприємств щодо охорони праці
Планування в масштабі об'єднань і підприємств передбачає вирішення питань механізації та автоматизації виробничих процесів, ліквідацію ручної праці, розробку засобів часткової механізації, поліпшення вентиляції, впровадження засобів контролю техніки безпеки, створення комфортних умов на робочих місцях, заходів щодо попередження професійних захворювань і травматизму.
На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше чоловік рішенця трудового колективу може створюватися з питань охорони праці.
Комісія складається з представників власника, профспілок, уповноважених трудового колективу, спеціалістів із безпеки, гігієни праці і представників інших служб підприємства.
Типове положення про комісію з питань охорони праці підприємства затверджується Держнаглядохоронпраці за погодженням з профспілками.
