UMK_tr_pravo_1

80.Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны и значе-

ние

81.Уровни и формы социального партнерства в сфере труда

82.Участие работников в управлении организацией

83.Коллективный договор: понятие, стороны, его значение в условиях рыночной экономики

84.Структура и содержание коллективного договора

85.Порядок заключения коллективного договора и срок его действия

86.Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения согла-

шений и контроль за их выполнение

87.Ответственность сторон социального партнерства

88.Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (общая характеристика)

89.Основная функция профсоюзов и их полномочия

90.Защита трудовых прав работников профессиональными союзами

91.Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения вы-

борного профсоюзного органа

92.Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (об-

щая характеристика)

93.Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.

94.Понятие и правовой статус безработного. Гарантии безработным

95.Трудовой договор: понятие, стороны и его отличие от гражданско-

правовых договоров о труде

96.Содержание трудового договора

97.Срок трудового договора. Срочный трудовой договор

98.Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка

99.Понятие и виды переводов на другую работу

100.Временный перевод на другую работу

101.Порядок оформления приема и прекращения трудового догово-

ра. Выходные пособия

91

102. Общая характеристика оснований прекращения трудового дого-

вора и их классификация

103.Расторжение трудового договора по инициативе работника

104.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника

105.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зави-

сящим от воли сторон

106.Правовые последствия незаконного перевода и увольнения

107.Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

108.Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

109.Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц

110.Основания, условия и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника

111.Особенности регулирования труда работников в возрасте до во-

семнадцати лет

112.Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, и занятых на сезонных работах

113.Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

114.Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

115.Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

116.Особенности регулирования труда лиц, работающих по совме-

стительству

117.Особенности регулирования труда надомников

118.Особенности регулирования труда педагогических работников

119.Защита персональных данных работника

92

120.Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

121.Ученический договор: понятие, содержание, срок, форма и дей-

ствие.

122.Понятие и виды рабочего времени

123.Сверхурочная работа: понятие, случаи, порядок привлечения и компенсация

124.Режим и учет рабочего времени, порядок его установления

125.Понятие и виды времени отдыха

126.Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды от-

пусков

127.Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления

128.Дополнительные отпуска и порядок их предоставления

129.Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие празд-

ничные дни и ее компенсация

130. Понятие и функции заработной платы, методы ее правового ре-

гулирования

131.Формы и системы заработной платы

132.Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда и

еегосударственные гарантии

133.Оплата труда работников федеральных бюджетных учрежде-

ний. Права работодателя по организации оплаты труда

134.Гарантийные выплаты и доплаты: понятие и их виды

135.Компенсационные выплаты: понятие и виды

136.Ограничение удержаний из заработной платы

137.Нормирование труда

138.Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

139.Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжени-

ем трудового договора

93

140. Гарантии при направлении работников в служебные команди-

ровки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность

141. Правовое регулирование дисциплины труда. Методы ее обеспе-

чения

142.Поощрения за труд и порядок их применения

143.Формы материального стимулирования труда работников: пре-

мии, вознаграждения по итогам работы за год

144.Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды

145.Дисциплинарные взыскания, порядок их применения, обжало-

вания и снятия

146.Материальная ответственность работодателя перед работником

147.Материальная ответственность работника за ущерб, причинен-

ный работодателю: понятие, основание и условия

148.Виды материальной ответственности работника

149.Определение размера ущерба, причиненного работником и по-

рядок его взыскания

150.Понятие и содержание охраны труда как института трудового права

151.Организация охраны труда

152.Обязанности работника в области охраны труда. Обязанности ра-

ботодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

153.Порядок расследования несчастных случаев на производстве

154.Аттестация работников: понятие и значение ее проведения.

Круг аттестуемых. Правовые последствия аттестации

155.Понятие, причины и виды трудовых споров

156.Самозащита работниками трудовых прав

157.Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых спо-

ров

158. Подведомственность индивидуальных трудовых споров, органы

их рассматривающие

94

159.Комиссии по трудовым спорам: их состав, компетенция, порядок работы

160.Исполнение решений КТС и суда по индивидуальным трудовым спорам

161.Индивидуальные трудовые споры, рассматриваемые непосредственно в судах

162.Коллективные трудовые споры: понятие и порядок их рассмотрения

163.Сроки при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров

164.Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров о переводах на другую работу и увольнениях работников

165.Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников

166.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

167.Международная организация труда, ее цели и задачи. Конвенции и Рекомендации МОТ о труде

168.Общая характеристика зарубежного законодательства о труде

6.3. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведе-

ния итоговой аттестации

Содержание учебной дисциплины «Трудовое право» не входит в перечень вопросов государственного экзамена, проводимого в соответствии с «Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации», утвержденным приказом Минобразования РФ от 25.03.2003 № 1155, и программы государственной аттестации выпускников направления подготовки 030900 Юриспруденция, утвержденной на заседании ученого совета факультета.

95