Решение:

1)Определ тариф коэфф прод-в на основе ТС потребкооперации: 5 раз. – 2,23(1,73), 6 раз. – 2,39(1,9)

2) Определ ТС прод-в: ТС 1р*Кт

А) 5 разряда 400 000*2,23=892 000 руб.

Б) 6 разряд 400 000*2,39=956 000 руб.

3) Опред. ТС продавцу 6 р. за фактич-и отраб-е время

ТС за фо в 5раз= 400000*2,23=892000 руб

ТС за фо в 6раз=956 000/25*22=841 280 руб.

4) Определ на основ-ии Постан-я белкоопсоюза %227/1 п.1.3 повыш-е ТС продавцу 6р. за заведование магазином до 50% = 841 280*50/100=504 768 руб.

5) Система ОТ сдельная

Опред. оплачиваемый Т/о магазина=РТО за нал расч+(по без налу-банк пласт карт)*0,7+банк пласт карт*1,05=

85 750+(31 530-21 420)*0,7+21 420*1,05 = 115 218  тыс.руб.

6)Определ сдельный расценок для магазина хозтовары Постан. №227/1 – 2,2% к товарообороту (пункт 3.1.)

7)Определ сдельную з/п

115 318*2,2/100=2 536,996 тыс. руб.

Переводим в единицы

2 536,996 тыс. руб.*1000=2 536 996 руб.

8) Определ коэф. для распредел-я сдельной з/п приходящийся на 1 руб. ТС продавца= сдельная з/п / ∑ ТС за фо в=

2 536 996 / (892 000+841 280)= 1,4637

9) Опред сдельную з/п продавцов:

5 разр. = 892 000*1,4637= 1 305 620 руб.

6 разр. = 981 010*1,4637= 1 231 382 руб.

9) Определяем з.п раб-в за месяц:

5 р. = 1 305 620 руб.

6 р. = 1 231 382 +504 768=1 736 150 руб.

ВЫВОД: зарплата сдельная т.к. зависит от товарооб.

Задача 15

Произвести анализ пок-лей эфф-ти исп. ФЗП.

Показ-ли	Годы			Т.р. %
	1-й	2-й
1 РТО млн р.	88751	105276	118,6
2 Прибыль отр.тов. млн р.	159,3	167,8	105,3
3 ФЗП млн р.	4576,3	5371,6	117,4
4 в т. ч. Выпл. вн. совм-м, млн р.	22,5	30,8	136,9
5 Расх. на ОТ в сост. расх. на реал. тов. (млн р.)	3729,6	4549,7	122
6 ССЧ раб. (чел.)	135	128	94,8
7 Фонд ЗП п.3-п.4	4553,8	5340,8	117,3
8 СЗП в орг-ии. тыс.р. п.7:п.6:12*1000	2811	3477,1	123,7
9 ПТ в организ. п.1:п.6	657,4	822,5	125,1
10 Затратоотдача, р. п.1:п.3	19,39	19,6	101,1
11 Рент-сть ср. на ОТ,% п.2: п.3*100	3,48	3,12	-0,36
12 Доля ФЗП относим. на расх,% п.5: п.3*100	81,5	84,7	3,2
13 Доля ФЗП выплач-ая за счет прибыли,% 100-п.12	18,5	15,3	-3,2
14 Уровень ФЗП,% п.3: п.1*100	5,16	5,10	-0,05
15 Уровень ФЗП относимых на расх,% п.5: п.1*100	4,2	4,32	0,12
16 Уровень ФЗП выплач-ый за сч. прибыли,% (п.3- п.5): п.1*100	0,95	0,78	-0,7

Выводы: анализ показ-ет эффект-ю орг-цию труда и ее оплату, т.к. отмечается опережающий Тр ПТ над ЗП, что позволило орг-ции увеличить затратоотдачу от использов-я ср-в на ОТ на 1,1% и снизить уровень ФЗП на 0,05%. Анализ структуры формиров-я ФЗП выявил сниж-е доли выплат в его составе на 3,2%, что указ-т на сниж-е материальной заинтересованности раб-ков. Увелич-е ур-я ФЗП относимого на расходы на 0,12 указ-т на экон. обоснов. повыш-я ТС 1 раз, либо сдельной расценки, а сниж-е уровня ФЗП выплач. за счет прибыли указ-т на экономич-ю обоснованность. прим-ой сист-ы премиров-я раб-ов.