Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КИПы (2) / 90.Тутаев.doc
Скачиваний:
31
Добавлен:
26.04.2015
Размер:
2.52 Mб
Скачать

2.2.3. Качество рабочей силы.

На рынке труда ГП Тутаев преобладают рабочие с относительно невысокой квалификацией, при этом часть квалифицированных кадров работает на предприятиях и в организациях в городах Ярославле и Рыбинске, где их востребованность и уровень зарплат выше, чем в ГП Тутаев.

Таблица 4. Сравнительный анализ уровня образования трудоспособного населения ГП Тутаев

(процентов)

п/п

Уровень образования

ГП Тутаев

Ярос-лавская область

Цент-ральный феде-ральный округ

Москва

Рос-сий-ская Феде-рация

1.

Полное высшее

17

22

28

42

24

2.

Неполное высшее

3

2

2

2

2

3.

Среднее профессиональное

29

27

26

24

26

4.

Начальное профессиональное

15

14

15

15

18

5.

Полное среднее

16

27

23

14

23

6.

Основное общее

13

8

6

3

7

7.

Начальное общее

7

1

1

1

Потребности в рабочих специальностях обеспечиваются рынком рабочей силы ГП Тутаев. В ГП Тутаев существует нехватка современных технических специалистов, таких как инженеры–конструкторы, операторы–наладчики станков с числовым программным управлением, электрики, высококвалифицированные сварщики, технологи. Среди квалифицированных специалистов старшего поколения отмечается низкий уровень компьютерной грамотности. По выборочным опросам представителей различных предприятий, предприятия, относящиеся к субъектам среднего предпринимательства, оснащенные современным оборудованием, ежедневно доставляют из городов Ярославля и Рыбинска до 10 процентов квалифицированного персонала.

2.2.4. Доходы населения.

До начала мирового финансового кризиса средний уровень заработной платы по ГП Тутаев ежегодно повышался на 14 процентов, что опережало средние темпы роста по Ярославской области (11 процентов). Это позволило ГП Тутаев приблизиться к средним показателям по области. Однако в период кризиса уровень заработной платы сократился на 17 процентов, в то время как по области сокращение составило только 7 процентов. Разрыв между средним уровнем среднемесячных начисленных заработных плат в ГП Тутаев и Ярославской области вернулся к уровню 2004 – 2005 годов.

Таблица 5. Сравнительный анализ динамики средней заработной платы

в ГП Тутаев

№ п/п

Наименование показателя

2005

год, руб-лей

2006 год, руб-лей

2007 год, руб-лей

2008 год, руб-лей

2009 год, руб-лей

Темпы роста в 2005 –2008

годах, про-центов

Изме-нения в 2008 –2009

годах, про-цен-тов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

  1. Средняя номинальная начисленная заработная плата

Уровень зара-ботной платы: в ГП Тутаев

5 660

7 400

9 403

11 521

10 524

127

91

в Ярославской области

7 366

8 995

11 215

13 803

14 105

123

102

2. Среднемесячная начисленная заработная плата в ценах 2008 года

2.1.

Уровень заработной платы:

в ГП Тутаев

7 821

9 382

10 653

11 521

9 567

114

83

1

2

3

4

5

6

7

8

9

в Ярославской области

10 180

11 403

12 706

13 803

12 823

111

93

2.2.

Соотношение заработной платы в ГП Тутаев к заработной плате в Ярославской области

0,77

0,82

0,84

0,83

0,75

Основной причиной сокращения среднего уровня заработных плат является значительное сокращение фонда оплаты труда на ОАО «ТМЗ», в том числе из-за перехода на сокращенную рабочую неделю.

Соседние файлы в папке КИПы (2)