Географическое и туристическое положение Городского Поселения Тутаев
|
Схема расстояний до крупных городов
|
Схема туристического маршрута «Золотое кольцо России»
|
Приложение 4
к комплексному инвестиционному
плану модернизации городского поселения Тутаев
I. Прогноз отдельных показателей баланса трудовых ресурсов городского поселения Тутаев
Исходные данные для расчёта предложения рабочей силы на рынке труда городского поселения Тутаев (далее – ГП Тутаев) и потребности в создании дополнительных постоянных рабочих мест с разбивкой по годам представлены в таблице:
|
№ п/п |
Предложение рабочей силы |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1. |
Безработные граждане, состоящие на учёте в Центре занятости населения ГП Тутаев |
1 741 |
1 072 |
856 |
638 |
514 |
407 |
|
2. |
Лица, которые могут начать трудовую деятельность или возобновить её после длительного перерыва (домашние хозяйки, лица, работающие без оформления договоров и другие) |
600 |
550 |
500 |
450 |
400 |
350 |
|
3. |
Маятниковая миграция, |
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
экономически активное сельское население Тутаевского муниципального района, которое работает или будет работать в ГП Тутаев |
145 |
145 |
145 |
140 |
140 |
130 |
|
|
жители ГП Тутаев, работающие и желающие работать за его пределами |
2 700 |
2 600 |
2 000 |
1450 |
950 |
600 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
4. |
Лица пенсионного возраста, желающие трудоустроиться |
230 |
200 |
210 |
220 |
210 |
230 |
|
5. |
Граждане, желающие работать по совместительству на временных работах (в качестве подработки) |
800 |
830 |
850 |
850 |
860 |
880 |
|
6. |
Молодежь, выходящая на рынок труда, – всего |
450 |
450 |
460 |
440 |
450 |
450 |
|
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
выпускники учреждений системы профессионального образования, направляемые на замещение естественной убыли работников в действующей экономике |
170 |
170 |
180 |
180 |
185 |
185 |
|
7. |
Кадры, выбывшие с предприятий и организаций по различным причинам (уход на пенсию по старости или по инвалидности, переезд и другие) |
210 |
210 |
200 |
190 |
190 |
180 |
|
8. |
Граждане, высвобождаемые с предприятий при модернизации производства (повышение производительности труда), сокращении, ликвидации предприятия |
500 |
500 |
100 |
0 |
0 |
0 |
|
9. |
Направление на досрочную пенсию безработных граждан |
100 |
95 |
90 |
85 |
60 |
50 |
В расчёте учтены:
незанятые жители сельской местности, которые традиционно работали в ГП Тутаев;
потребность граждан в работах по совместительству;
пенсионеры, желающие трудоустроиться;
число граждан, выходящих на рынок труда впервые, скорректировано с учетом имеющегося невозврата в ГП Тутаев выпускников после обучения;
необходимое количество рабочей силы для замещения естественной убыли работающих на предприятиях (миграция, уход на пенсию и т. д.)
При расчёте учтено, по сложившейся практике, что открытие дополнительных рабочих мест в ГП Тутаев стимулирует возврат рабочей силы, работающей за пределами города.
Граждан, желающих иметь вторичную подработку, и пенсионеров планируется в 2010 – 2011 годах использовать на временных работах.
Общая потребность в создании дополнительных постоянных рабочих мест, исходя из данных 2010 года, составляет 3 976 мест.
Источниками финансирования профессиональной подготовки и переподготовки кадров для вновь создаваемых рабочих мест по группам незанятого населения будут являться:
для безработных граждан – субвенция из федерального бюджета в рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Ярославской области» на 2009 – 2011 годы;
для граждан, находящихся под риском увольнения, – субсидия из федерального бюджета на организацию опережающего профессионального обучения в рамках мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области.