- •Паспорт комплексного инвестиционного плана модернизации городского поселения Тутаев
- •1. Введение
- •1.1. Подход к разработке кип.
- •1.2. Краткое описание предлагаемого кип.
- •2. Анализ социально-экономической ситуации и предпосылок для развития гп тутаев
- •2.1. Краткая историческая справка о гп Тутаев.
- •2.2. Социально-демографическая ситуация.
- •2.2.1. Структура населения гп Тутаев.
- •2.2.2. Ситуация на рынке труда.
- •2.2.3. Качество рабочей силы.
- •2.2.4. Доходы населения.
- •2.3. Экономическое состояние.
- •2.3.1. Отраслевая структура экономики.
- •2.3.2. Градообразующее предприятие – оао «тмз».
- •* В том числе задолженность, нереальная к взысканию, в сумме 1 166 млн. Рублей.
- •2.3.3. Состояние среднего и малого предпринимательства.
- •2.4. Анализ бюджетной системы гп Тутаев.
- •2.4.1. Доходы бюджетов гп Тутаев и Тутаевского мр.
- •2.4.2. Структура расходов консолидированного бюджета Тутаевского мр.
- •2.5. Состояние инфраструктуры.
- •2.5.1. Водоснабжение и водоотведение.
- •2.5.2. Электроснабжение.
- •2.5.3. Теплоснабжение.
- •2.5.4. Газоснабжение.
- •2.5.5.Дорожное хозяйство.
- •2.6. Жилищный фонд и жилищное строительство.
- •2.7. Состояние системы образования.
- •2.8.Состояние системы здравоохранения, физической культуры и спорта.
- •2.9. Оценка туристского потенциала гп Тутаев.
- •2.10. Выводы по результатам анализа социально-экономического развития гп Тутаев.
- •2.10.1. Слабые стороны и угрозы для гп Тутаев.
- •2.10.2. Ресурсы и возможности для развития гп Тутаев.
- •Цели, задачи, приоритетные направления и этапы реализации мероприятий кип
- •3.1. Цели и задачи кип.
- •3.2. Приоритетные направления развития.
- •3.3. Программа развития оао «тмз».
- •3.3.1. Инвестиционные проекты по обновлению производственных фондов.
- •3.3.1.1. Перевооружение литейного производства.
- •3.3.1.2. Развитие производства коробок переключения передач.
- •3.3.1.3. Развитие производства двигателей.
- •3.3.2. Варианты поддержки оао «тмз».
- •3.4. Развитие крупного и среднего бизнеса, направленного на диверсификацию экономики гп Тутаев.
- •3.4.1. Создание промышленного парка «Тутаев».
- •3.4.2. Создание и развитие агропромышленного парка.
- •3.4.3. Поддержка проектов.
- •3.5. Поддержка сМиСп.
- •3.5.1. Предоставление земельных участков.
- •3.5.2. Финансовая поддержка.
- •3.6. Благоустройство гп Тутаев и развитие туристического потенциала.
- •3.7. Дорожное хозяйство.
- •3.8. Жилищно-коммунальное хозяйство и инфраструктура.
- •3.8. Меры по улучшению ситуации на рынке труда гп Тутаев.
- •Механизм управления реализацией кип
- •Предложения по финансированию мероприятий и целевые показатели комплексного инвестиционного плана модернизации гп Тутаев
- •II. Влияние реализации комплексного инвестиционного плана гп Тутаев на выручку и доходы местного бюджета
- •III. Источники финансирования комплексного инвестиционного плана модернизации гп Тутаев начало таблицы
- •Продолжение таблицы
- •Продолжение таблицы
- •Продолжение таблицы
- •V. Целевые показатели комплексного инвестиционного плана модернизации гп Тутаев
- •Паспорта инвестиционных проектов, планируемых к реализации в рамках комплексного инвестиционного плана модернизации городского поселения Тутаев
- •2. Перевооружение литейного производства
- •3. Развитие производства кп
- •4. Развитие производства тяжелых дизельных двигателей оао «тмз»
- •5. Создание и развитие промышленного парка (с потенциальными резидентами)
- •6. Организация производства автомобильных уплотнительных систем
- •7. Строительство завода по производству газовых микротурбин
- •8. Расширение производства мясной продукции
- •9. Расширение производства оборудования для пищевой промышленности
- •10. Модернизация производства запчастей для сельхозтехники и оборудования
- •11. Организация производства древесно-полимерных материалов
- •12. Расширение литейного и механического производства
- •13. Организация производства металлоконструкций
- •14. Строительство парогазовой электростанции Тутаевской пгу-тэс мощностью 52 мВт в час
- •15. Создание агропромышленного парка (с потенциальными резидентами)
- •16. Строительство завода по обработке зерна с применением инновационной технологии барогидротермической обработки злаков и бобовых культур
- •17. Развитие гостиничного комплекса, кафе и ресторанов
- •Географическое и туристическое положение Городского Поселения Тутаев
- •I. Прогноз отдельных показателей баланса трудовых ресурсов городского поселения Тутаев
- •II. Прогноз изменения показателей баланса трудовых ресурсов в результате реализации
3.8. Меры по улучшению ситуации на рынке труда гп Тутаев.
В целях принятия и реализации превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Ярославской области, для создания условий по сохранению кадрового потенциала организаций ГП Тутаев, содействия сохранению и созданию рабочих мест, а также для расширения сферы занятости населения разработаны:
– региональная адресная программа дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год, утверждённая постановлением Правительства области от 22.12.2009 № 1200–п «О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год»;
– региональная адресная программа дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год, реализуемая за счёт неиспользованной субсидии 2009 года, утверждённая постановлением Правительства области от 13.05.2010 № 288–п «О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год, реализуемой за счёт неиспользованной субсидии 2009 года»;
– региональная адресная программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2011 год, утвержденная постановлением Правительства области от 20.01.2011 № 3-п «О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2011 год»;
– региональная адресная программа дополнительных мероприятий на рынке труда Ярославской области на 2012 год, утвержденная постановлением Правительства области от 26.01.2012 № 11-п «О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2012 год»;
– ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Ярославской области» на 2012 – 2014 годы, утверждённая приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области № 1-з от 01.03.2011.
В 2010 году в рамках мероприятий данных программ в ГП Тутаев приняли участие 3 583 работника организаций и безработных граждан, на что израсходовано 48,064 млн. рублей, в 2011 году – 690 человек, израсходовано 13,307 млн. рублей. В 2012 году планируется участие в мероприятиях 7 499 человек, предусмотрено использовать 40 390 млн. рублей.
В период с 2013 по 2015 годы мероприятия по содействию занятости населения в ГП Тутаев планируется осуществлять и корректировать в соответствии с результатами реализации КИП в 2012 году.
Таблица 35. Перечень мероприятий по улучшению ситуации на рынке труда ГП Тутаев в 2010-2012 годах
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Числен-ность участ-ников, чел. |
Объём финанси-рования, тыс. рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
В рамках региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год, региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год, реализуемой за счёт неиспользованной субсидии 2009 года | |||
|
1. |
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) |
181 |
3 008 |
|
2. |
Организация временных рабочих мест и оплачиваемых общественных работ для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу, и безработных граждан |
3 121 |
32 831 |
|
3. |
Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с использованием трудового потенциала работников старшего возраста |
85 |
701 |
|
4. |
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан |
196 |
11 524,8 |
|
|
Итого |
3 583 |
48 064,8 |
|
В рамках региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2011 год | |||
|
5. |
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников |
140 |
2 016,5 |
|
6. |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности |
14 |
117,9 |
|
7. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства |
431 |
6 019 |
|
8. |
Стажировка выпускников образовательных учреждений |
20 |
226,3 |
|
9. |
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
8 |
400 |
|
10. |
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
77 |
4 527,6 |
|
|
Итого |
690 |
13 307,3 |
|
В рамках региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2012 год | |||
|
11. |
Содействие трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов |
7 |
330 |
|
|
Итого |
7 |
330 |
|
В рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Ярославской области» на 2012 – 2014 годы | |||
|
12. |
Содействие трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов |
7 |
330 |
|
13. |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ |
642 |
2 182,8 |
|
14. |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности |
190 |
1 317,3 |
|
15. |
Профессиональная подготовка женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) |
10 |
210 |
|
16. |
Трудоустройство при содействии органов службы занятости граждан |
1 800 |
|
|
17. |
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения |
1 500 |
27,3 |
|
18. |
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
200 |
15 |
|
19. |
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (пособия, стипендии, материальная помощь, досрочные пенсии, банковские услуги) |
3 150 |
36 307,2 |
|
|
Итого |
7 492 |
40 059,6 |
Опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся специальности), так и на других предприятиях по месту проживания или в случае переезда в другую местность.
Прогноз отдельных показателей баланса трудовых ресурсов ГП Тутаев приведён в приложении 4 к КИП.
Таблица 36. План опережающего переобучения работников, находящихся под угрозой увольнения,
на предприятиях ГП Тутаев
|
№ п/п |
Место работы |
Имеющаяся специаль-ность |
Коли-чество работ-ников |
Место пере-обучения |
Новая специ-альность |
Коли-чество работ-ников |
Новое место работы |
Стоимость переобучения, рублей |
|
1. |
ОАО «ТМЗ» |
механик |
21 |
ОАО «ТМЗ»
|
шлифовщик |
21 |
ОАО «ТМЗ» |
1 875 000 |
|
обрубщик |
15 |
токарь |
15 | |||||
|
слесарь |
50 |
сверловщик |
50 | |||||
|
подсобный рабочий |
54 |
слесарь механо–сборочных работ |
54 | |||||
|
станочник |
10 |
электромонтёр |
10 | |||||
|
2. |
Общество с ограниченной ответствен-ностью «Свобода» |
тракторист |
2 |
учебный комбинат «Мелио-ратор» |
повышение квалификации тракториста категории «Д» |
2 |
общество с ограниченной ответственностью «Свобода» |
25 000 |
|
3. |
Общество с ограниченной ответствен-ностью фирма «Тантал» |
плотник |
5 |
ОАО «ТМЗ» |
плавильщик |
5 |
общество с ограниченной ответственностью фирма «Тантал» |
112 500 |
|
слесарь |
4 |
формовщик |
4 |
Таблица 37. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников организаций ГП Тутаев
|
№ п/п |
Направление профессиональной переподготовки |
Численность участников обучения, человек |
Наименование учебного заведения |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Обучение по профессиям, востребованным ОАО «ТМЗ» | |||
|
1. |
Гальваник |
10 |
отдел технического обучения ОАО «ТМЗ» |
|
2. |
Заливщик |
10 |
отдел технического обучения ОАО «ТМЗ» |
|
3. |
Стерженщик |
10 |
отдел технического обучения ОАО «ТМЗ» |
|
4. |
Машинист крана |
10 |
отдел технического обучения ОАО «ТМЗ» |
|
5. |
Обрубщик |
10 |
отдел технического обучения ОАО «ТМЗ» |
|
6. |
Плавильщик |
10 |
отдел технического обучения ОАО «ТМЗ» |
|
7. |
Термист |
10 |
отдел технического обучения ОАО «ТМЗ» |
|
8. |
Формовщик |
10 |
отдел технического обучения ОАО «ТМЗ» |
|
9. |
Фрезеровщик (универсал) |
10 |
отдел технического обучения ОАО «ТМЗ»; государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Ярославской области (далее - ГОУ НПО ЯО) профессиональный лицей (далее - ПЛ) № 2; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 32; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 38; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 18 |
|
10. |
Штамповщик |
10 |
отдел технического обучения ОАО «ТМЗ» |
|
11. |
Шлифовщик (универсал) |
10 |
отдел технического обучения ОАО «ТМЗ»; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 2; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 18
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
12. |
Наладчик автоматических линий и агрегатных станков
|
50 |
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 2
|
|
13. |
Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
|
30 |
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 2; Тутаевский филиал государ-ственного образовательного учреждения высшего професси-онального образования «Рыбин-ская государственная авиацион-ная технологическая академия имени П.А. Соловьева» (далее – Тутаевский филиал РГАТА) |
|
14. |
Слесарь–ремонтник |
30 |
отдел технического обучения ОАО «ТМЗ»; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 2; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 18; ГОУ НПО ЯО профессиональное училище (далее – ПУ) № 3; ГОУ НПО ЯО ПУ № 4; ГОУ НПО ЯО ПУ № 8 |
|
15. |
Электромонтёр |
30 |
учебный комбинат «Мелиоратор»; ГОУ НПО ЯО ПУ № 8; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 2; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 32; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 7; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 18; ГОУ НПО ЯО ПУ № 1; ГОУ НПО ЯО ПУ № 3; ГОУ НПО ЯО ПУ № 6; ГОУ НПО ЯО ПУ № 41; государственное образователь-ное учреждение среднего про-фессионального образования Ярославской области Данилов-ский политехнический техникум; Угличский институт повышения квалификации |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
16. |
Станочник |
100 |
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 2; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 32; ГОУ НПО ЯО ПУ № 16 |
|
17. |
Оператор с программным управлением |
50 |
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 2; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 32; Тутаевский филиал РГАТА |
|
18. |
Слесарь механосборочных работ |
50 |
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 2; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 18; ГОУ НПО ЯО ПУ № 3 |
|
19. |
Токарь (универсал) |
10 |
отдел технического обучения ОАО «ТМЗ»; ГОУ НПО ЯО ПУ № 12; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 2; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 32; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 38; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 18; ГОУ НПО ЯО ПУ № 4; ГОУ НПО ЯО ПУ № 41 |
|
|
Итого |
460 |
|
|
Обучение по профессиям, востребованным на комбикормовом заводе | |||
|
20. |
Сменный мастер на элеватор |
2 |
обучение на предприятиях в других регионах |
|
21. |
Начальник цеха производственного корпуса |
1 |
обучение на предприятиях в других регионах |
|
22. |
Сменный мастер производственного корпуса |
3 |
обучение на предприятиях в других регионах |
|
|
Итого |
6 |
|
|
Обучение по профессиям, востребованным обществом с ограниченной ответственностью «Тутаевская механическая компания» | |||
|
23. |
Токарь |
40 |
ГОУ НПО ЯО ПУ № 12; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 2; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 32; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 38; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 18; ГОУ НПО ЯО ПУ № 4; ГОУ НПО ЯО ПУ № 41 |
|
24. |
Фрезеровщик |
5 |
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 2; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 32; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 38; ГОУ НПО ЯО ПЛ № 18 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
25. |
Сверловщик |
5 |
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 2 |
|
|
Итого |
50 |
|
|
|
Всего |
516 |
|
|
Примечание: информация, приведенная в таблице, является справочной. | |||