Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
32
Добавлен:
26.04.2015
Размер:
3.72 Mб
Скачать

128

образования и науки Российской Федерации в рамках выполнения поручений Президента Российской Федерации Пр-911 от 8 апреля 2011 г. и Пр-1315 от 11 мая 2011 г. по мониторингу, анализу и прогнозированию трудоустройства выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования [1].

Проведение комплексного мониторинга (много респондентов и участников)

Предлагаемая Комплексная методика мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений всех уровней профессионального образования формализована в виде модели, которая описывает деятельность основных участников процесса мониторинга трудоустройства выпускников, а также способы взаимодействия между ними.

Агрегированный вид модели проведения мониторинга трудоустройства выпускников представлен на рис. 1.

Комплексный мониторинг трудоустройства выпускников проводится среди образовательных учреждений, работодателей, органов исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере образования и молодых выпускников не старше 30 лет в форме регулярных и выборочных наблюдений путем проведения опросов респондентов, с использованием специально разработанного инструментария.

Разработанный инструментарий позволяет в удобном для всего круга пользователей виде осуществлять сбор и анализ информации и включает формы и анкеты, предназначенные для заполнения всеми участниками процесса мониторинга трудоустройства выпускников.

Федеральные органы исполнительной власти и иные федеральные органы, представленные на рис. 1, являются независимыми источниками получения информации о трудоустройстве выпускников.

Министерство образования и науки Российской Федерации рассматривает результаты мониторинга трудоустройства выпускников и использует их при выработке управленческих решений.

Изменение информационных потоков внутри образовательных учреждений

В настоящее время в учреждениях профессионального образования Министерства образования и науки РФ создана система содействия трудоустройству выпускников, основу которой составляют центры (отделы) содействия трудоустройству выпускников или другие структурные подразделения ОУ ПО, выполняющие аналогичные функции. Головной организацией является Координационно-аналитический центр содей-

129

ствия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

130

1.Анализ показателей трудоустройства

2.Расчет индикаторов трудоустройства

3.Оценка эффективности трудоустройства

4.Причинно-следственный анализ факторов, влияющих на трудоустройство

5.Выработка проекта управленческих решений, направ-

ленных на устранение негативного влияния факторов

 

Минобрнауки

низкого трудоустройства

 

РФ

Рис. 1. Концептуальная модель проведения мониторинга трудоустройства выпускников

129