
- •Министерство образования и науки рф
- •Рецензенты:
- •Министерство образования и науки рф
- •Рабочая учебная программа
- •1.1. Цель и задачи освоения дисциплины
- •1.2. Место дисциплины в структуре ооп магистратуры
- •3. Трудоемкость дисциплины «управление образовательными системами» и виды учебной работы
- •4. Содержание дисциплины «управление образовательными системами»
- •4.1 Учебно-образовательные модули дисциплины, их трудоемкость
- •И виды учебной работы
- •4.2. Дидактический минимум учебно-образовательных модулей дисциплины «Управление образовательными системами»
- •Дидактический минимум содержания дисциплины и ее учебно -образовательных модулей
- •4.3. Содержание учебно-образовательных модулей
- •Модуль 1. Теоретико-методологические основы управления образовательными системами
- •Тема 1.1. Системный подход к управлению образовательными система-ми
- •Тема 1.2. Современные подходы к понятию «управление» в образовании. Виды управления.
- •Тема 1.3. Инновационные процессы в управлении образованием
- •Тема 2.1. Понятие «образовательная система». Виды образовательных систем в Российской Федерации и за рубежом. Система непрерывного образования
- •Тема 2.2. Образовательное учреждение как система и объект управления. Функциональные обязанности должностных лиц.
- •Тема 2.3. Содержание практической управленческой деятельности в образовательном учреждении. Управленческая культура руководителя
- •Тема 3.1. Государственно-общественная система управления образованием. Органы управления образованием в России и за рубежом.
- •Тема 3.2. Повышение квалификации руководителей и преподавателей в системе непрерывного образования
- •Тема 3.3. Аттестация руководителей и преподавателей в системе непрерывного образования
- •4.4. Соответствие содержания дисциплины «Управление образовательными системами» требуемым результатам обучения
- •Соответствие содержания дисциплины требуемым результатам обучения
- •4.5. Практические занятия
- •Практические занятия
- •Учебно-образовательные модули дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами*
- •5 .Самостоятельная работа
- •5.1. Цели и организация самостоятельной работы
- •5.2. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •6. Учебно-методическое и информационное обеспече-ние дисциплины «управление образовательными си-стемами»
- •7. Материально- техническое обеспечение
- •8. Контроль и оценка результатов обучения
- •8.1. Контроль знаний по дисциплине
- •8.2. Рейтинговая оценка знаний по дисциплине
- •Модульно-рейтинговая карта по дисциплине
- •9.Методические рекомендации по организации
- •10. Глоссарий основных определений по дисциплине «управление образовательными системами»
- •4.Методические рекомендации по применению активных методов обучения
- •5.Тесты по дисциплине (обучающие, контролирующие).
- •Диагностики уровня усвоения учебной информации по дисциплине «Управление образовательными системами»
- •Тест №1
- •6.Вопросы и задания для подготовки к экзамену или зачету
- •7.Учебное пособие или краткий курс лекций
- •8. Карта обеспеченности студентов учебной и методической литературой
- •Учебной, учебно-методической литературой и иными библиотечно-информационными ресурсами по дисциплине «Управление образовательными системами»
4.4. Соответствие содержания дисциплины «Управление образовательными системами» требуемым результатам обучения
Таблица 4
Соответствие содержания дисциплины требуемым результатам обучения
№ п/п |
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ |
Учебно- образовательные модули | ||
Модуль 1 |
Мо-дуль 2 |
Модуль 3 | ||
Знания: | ||||
1 |
Сущность основных категорий и понятий дисциплины: управление, образовательная система |
* |
* |
* |
|
функция управления |
|
* |
|
|
планирование |
|
* |
|
|
организация |
|
* |
* |
2 |
руководство |
|
* |
* |
3 |
контроль |
|
* |
|
4 |
принцип управления |
|
* |
|
5 |
механизм управления |
|
* |
|
6 |
управленческая культура |
|
* |
|
7 |
система управления |
* |
|
|
8 |
технология управления |
* |
|
|
9 |
органы управления |
|
|
* |
10 |
разноуровневое управление |
* |
|
|
11 |
толерантное управление |
* |
|
|
Умения: | ||||
1 |
Диагностировать и анализировать проблемы, возникающие в процессе управления образова-тельными системами на разных уровнях системы непрерывного образования |
* |
|
|
2 |
Применять знания и умения для реализации эффективной разноуровневой толерантной управленческой деятельности |
|
* |
|
3 |
Вырабатывать рекомендации по повышению качества управления образовательным процесс-сом в образовательных учреждениях разных уровней системы непрерывного образования |
|
|
* |
Владения: | ||||
4 |
Стратегия и тактики применения приобретенных знаний, умений и личных качеств для эффек-тивного управления образовательными систе-мами разных уровней системы непрерывного образования |
* |
* |
|
5 |
Современные методы системного анализа по-казателей, характеризующих качество управле-ния и самоуправления руководителей, препода-вателей и обучающихся в системе непрерыв-ного образования |
|
|
* |
Компетенции | ||||
1 |
- владение практическими способами поиска научной и профессиональной информации с использованием современных компьютерных средств, сетевых технологий, баз данных и знаний (ОК-3) |
* |
* |
* |
2 |
- способность использовать инновационные технологии в практической деятельности (ОК-8) |
|
* |
* |
|
- способность строить свою деятельность в соответствии с нравственными, этическими и правовыми нормами (ОК-10) |
|
* |
* |