2.5. Анализ фонда оплаты труда персонала мбуз Пушкинской районной больницы «им. Проф. Розанова в. Н.».

Фонд оплаты труда - это денежные средства предприятия, затраченные в течение конкретного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, различные доплаты работникам: начисленные предприятием суммы оплаты труда независимо от источника их финансирования, стимулирующие и компенсирующие выплаты, в том числе компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, а также денежные суммы, начисленные работникам за не проработанное время, в течение которого за ними сохраняется заработная плата в соответствии с порядком, установленным законодательством (см. таблица -15)

Таблица 15 - Анализ фонда оплаты труда МБУЗ «ПРБ».

Показатели	Год		Отклонение
	2012	2013	+/-	%
Количество занятых штатных единиц - всего: в т.ч:	752,5	758	+5,5	100,7
Врачи	159,5	160,25	0,75	100,5
Средний мед.персонал	286,25	289,75	3,5	101,2
Младший мед.персонал	143,25	143,25	0	0
Прочие	163,5	164,75	1,25	100,8
Годовой ФОТ - всего, тыс.руб.	118976,6	141941,6	22965	119,3
Врачи	38856,2	48771,5	9915,3	125,5
Средний мед.персонал	44363,1	53387,2	9024,1	120,3
Младший мед.персонал	7832,9	7692	-140,9	98,2
Прочие	27924,4	32090,9	4166,5	114,9
В том числе:
Стимулирующие надбавки – всего, тыс.руб.	17514,2	8269,6	-9244,6	47,2
Врачи	3330,9	1242,5	-2088,4	37,3
Средний мед.персонал	1369,9	557,3	-812,6	40,7
Младший мед.персонал	445	150,8	-294,2	33,9
Прочие	12368,4	6319	-6049,4	51,1
Среднемесячная зарплата на 1 занятую ставку - всего, руб: в т.ч.	13175,7	15604,8	2429,1	118,43
Врачи	20301	25362,2	5061,2	124,9
Средний мед.персонал	12915	15354,4	2439,4	118,9

Продолжение таблицы 15

Младший мед.персонал	4557	4474,7	-82,3	98,2
Прочие	14232,6	16232,1	1999,5	114
В том числе:
Среднемесячная стимулирующая надбавка, руб:	1939,6	909,1	-1030,5	46,9
Врачи	1740,3	646,1	-1094,2	37,1
Средний мед.персонал	398,8	160,3	-238,5	40,2
Младший мед.персонал	258,9	87,7	-171,2	33,9
Прочие	6304	3196,3	-3107,7	50,7

Сведения таблицы 15 - показывают годовой фонд оплаты труда в 2013 году возрос на 22965 тыс. рублей по сравнению с 2012годом и составил 119,3%. Рост в целом фонда оплаты труда заметно отразилось на врачах и среднем медицинского персонале, рост составляет соответственно 9915,3 тыс.рублей и 9024,3 тыс.рубля. Выплаты стимулирующего характера напротив снизились 52,8 % или на 9244,6 тыс.рублей в 2013 году по сравнению с 2012 годом, причем снижение коснулось всех категорий персонала. Выплаты стимулирующего характера снижены в связи с отсутствием финансовой возможности, так как уменьшены доходы учреждения за счет всех источников финансирования.