«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор ОАО «Лужский ККЗ» ______________А.И.Трухачев «______»____________2002 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЭКОНОМИСТА ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

СОГЛАСОВАНО Финансовый директор ____________Д.Д.Чубик «_____»___________2002 г.

РАЗРАБОТАНО Начальник ПЭО ______________Ю.В.Шабурин «_____»____________2002 г.

г. Луга

1. Общие положения.

   1. Экономист по планированию непосредственно подчиняется начальнику планово-экономического отдела, финансовому директору.

   2. Назначение, перемещение, увольнение экономиста производится в соответствии с установленным законодательством приказом генерального директора.

   3. Требования к квалификации: экономист по планированию должен иметь высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж экономической работы не менее 1 года.

   4. Экономист по планированию должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия, порядок разработки перспективных, годовых, месячных планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, планово-учетную документацию; порядок определения себестоимости продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен; методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия; основы технологии производства, рыночные метода хозяйствования, возможности применения компьютерной техники для технико-экономических расчетов, правила ее эксплуатации; законодательство о труде, правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности.

   1. Осуществляет работы по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорции развития производства, исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.

   2. Выполняет следующие функции:

• составление месячных, квартальных и годовых планов доходов и расходов по всем видам деятельности;

• сбор и обработка информации для составления ежемесячного плана доходов и расходов;

• предварительный расчет потребности в сырье на основе базовых рецептов;

• определение средневзвешенных плановых цен на сырье для расчета рецептов;

• расчет средневзвешенных качественных показателей (по протеину и клетчатке) на сырье с учетом наличия и плана прихода;

• расчет ограничений по стоимости прямых расходов;

• уточненный расчет потребности в сырье, стоимости сырья по плановым рецептам с разбивкой по неделям;

• составление ассортиментной таблицы, определение цен на комбикорма, валового дохода, уровня доходности;

• расчет доходов и расходов по прочей реализации, ответственному хранению;

• определение плановой структуры себестоимости;

• составление сводного плана доходов и расходов по отгрузке и оплате с расшифровками расходов и платежей на месяц согласно утвержденного регламента;

• расчет недельной потребности в сырье, исходя из уточненного плана производства комбикормов;

• расчет транспортных расходов по доставке комбикормов;

• расчеты и анализ влияния на стоимость рецепта ввода различных компонентов;

• составление смет на представительские и рекламные расходы;

• составление смет затрат и калькулирование себестоимости услуг по хранению тарных и россыпных грузов, погрузо-разгрузочные работы различных видов сырья;

• калькулирование себестоимости единицы холодной воды, тепловой энергии;

• учет и контроль косвенных расходов по статьям: «Прочие услуги сторонних организаций», «Электроэнергия», «Налоги в себестоимости»;

• расчет инвестиционных проектов: анализ-оценка окупаемости, контроль-учет реализации, фактическая эффективность реализации проекта;

• составление статистического отчета П-1 “Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг”;

• в период отсутствия экономиста по управленческому учету выполнение его обязанностей;

• выполнение других заданий начальника ПЭО и финансового директора, связанных с профессиональной деятельностью.

3. Права.

• требовать от подразделений предприятия своевременного предоставление данных, необходимых для нормального функционирования отдела.

4. Ответственность.

• за своевременность и правильность предоставляемой информации и отчетности;

• за своевременность выполнения приказов и распоряжений руководства предприятия, соблюдение законодательства, устава ОАО «Лужский комбикормовый завод», других нормативных актов.