2_semestr / экономика предприятия / 30

30. Разновидности численности персонала.

Списочный состав- все работники, находящиеся в списках организаций.

Явочный состав- работники, пришедшие на работу.

Численность -моментный показатель, поэтому используется среднесписочная численность(ССЧ).

ССЧ определяется за месяц путем суммирования списочного состава за все дни месяца, включая выходные и праздники, и деление результата на число календарных дней месяца.

*Численность на выходные и праздники берется по предшествующему дню.

ССЧ за год(квартал) определяется как сумма среднесписочной численности. Деленной на количество месяцев. Полученный результат округляется до большего значения.

Оборот кадров- изменение состава персонала в результате непрерывного приема и увольнения.