2_semestr / экономика предприятия / 31

31. Показатели движения рабочей силы

1. Коэффициент оборота по приему (%) = кол-во принятых за период / ссч * (100%)

Ссч – средняя списочная численность

Характеризует долю (удельный вес) принятых работников за период.

Если коэффициент повышается или понижается, то тут непонятно хорошо это или плохо.

2. Коэффициент оборота по выбытию (%) = кол-во выбывших / ссч *(100%)

Характеризует долю выбывших

3. Коэффициент текучести кадров = кол-во выбывших по причинам текучести / ссч

Хорошо, если он понижается

Доля выбывших по причинам текучести:

• Увольнение по собственному желанию

• Увольнение за нарушение трудовой дисциплины

Коэффициент постоянства = кол-во работников, отработавших весь период / ссч

Характеризует долю постоянно работающих людей

5. Коэффициент общего оборота кадров = (кол-во выбывших + принятых) / ссч

Характеризует общую интенсивность оборота персонала