5. Лидерство в малой группе.

Лидерство в малых группах – это психологическая характеристика поведения некоторых членов данной группы.

Лидерство в малых группах под силу тому ее члену, который был выдвинут для организации данной группы при решении определенной задачи в результате взаимодействия некоторых членов этой группы. Лидер малой группы показывает достаточно высокий в отличие от других членов группы уровень активности, участия, своего влияния в определенных задачах. Таким образом, лидер в группе выдвигается в определенных условиях и в определенной ситуации, принимая на себя конкретные функции. Остальные члены данной группы добровольно принимают это лидерство и пытаются строить с лидером отношения, в которых лидер будет вести за собой, а участники группы будут идти за ним. Лидерство является все-таки групповым явлением: невозможно представить лидера в одиночку, он всегда будет элементом определенной групповой структуры, а лидерство соответственно системой определенных отношений в этой структуре. Поэтому лидерство в малых группах – это динамический процесс. Однако данный процесс может быть и противоречивым: желание лидера быть ведущим и готовность членов малой группы быть ведомыми могут не совпадать.

Понять действительные возможности лидера малой группы – значит понять, как к нему относятся остальные члены группы. Влияние лидера на группу не может быть постоянным, при определенных условиях оно может возрастать, а при других снижаться. Иногда понятие «лидер» и «авторитет» отождествляют, что не совсем правильно. Естественно, лидер является авторитетом для членов группы, но не всякий авторитет обязательно сможет быть лидером. Лидер обязан найти и организовать решение определенной задачи, авторитет же такой функции не может выполнить, он может быть примером, идеалом, но не всегда может взять на себя решение задачи. Поэтому, феномен лидерства, особенно в малых группах, является достаточно специфическим явлением, никакие другие понятия описать его не могут.

5. Групповая динамика.

Групповая динамика (от др.-греч. δυναμις, dynamis — сила) — процессы взаимодействия членов группы, а также изучающее эти процессы научное направление, основателем которого считается Курт Левин. Курт Левин ввел термин групповая динамика, описывающий позитивные и негативные процессы, происходящие в социальной группе. Групповая динамика по его мнению должна рассматривать вопросы связанные с природой групп, закономерностях их развития и совершенствования, взаимодействия групп с индивидами, другими группами и институциональными образованиями. В 1945 г. Левин основал Исследовательский центр групповой динамики в Массачусетском технологическом институте.

Дисциплина связана с психологией, социологией, теорией коммуникаций, изучает в первую очередь поведение небольших групп.

Процессы

Так как члены группы взаимодействуют и влияют друг на друга, в группе возникают процессы, отличающие её от совокупности индивидуальных лиц. Среди этих процессов:

• образование подгрупп по интересам;

• возникновение лидеров и их уход в тень;

• принятие групповых решений;

• сплочение и конфликты в группе;

• изменение ролей членов группы;

• воздействие на поведение;

• потребность в присоединённости;

• распад группы.