Сравнительная характеристика методов наблюдения, используемых для изучения затрат рабочего времени руководителей и специалистов

Метод

Целесообразность применения

Достоинства

Трудности при использовании и недостатки

Самофотография рабочего времени (без перечня элементов труда)

При начальном изучении организации труда

При одновременном изучении содержания труда и структуры затрат рабочего времени

При небольших масштабах исследования с элементами анкетного опроса.

Экономичен

Сложность при группировке и обработке данных

Недостаточная точность результатов - не выявляет полностью потерь рабочего времени по вине работников

Самофотография рабочего времени (с перечнем элементов труда)

При условии предварительного изучения содержания труда (имеется в виду значительный масштаб исследования)

Нетрудоемок

Экономичен.

Удобен для обработки данных

Недостаточная точность результатов - не выявляет полностью потерь рабочего времени по вине работников

Фотография рабочего дня

При условии предварительного изучения содержания труда

Большая, чем при самофотографии, точность результатов.

Используется для контроля данных, полученных другими методами.

Неэкономичен.

Большая трудоемкость проведения,

Оказывает неблагоприятное воздействие на работников,

Требуется высокая квалификация наблюдателей

Метод моментных наблюдений.

Применяется как выборочный метод при массовых наблюдениях

Целесообразно предварительное изучение организации труда другими методами.

Применяется как метод контроля резуль­татов, полученных другими методами.

Точность результатов

Экономичен.

Требуется высокая квалификация наблюдателей

Хронометраж

Используется для изучения повторяющихся элементов работы сравнительно небольшой продолжительности.

Точность результатов

Трудоемок при наблюдении и обработке данных. Требуется высокая квалификация наблюдателя