Тематика дипломних робіт

1. Правові проблеми укладення трудових контрактів.

2. Правове регулювання трудових відносин на підприємс¬твах з приватною формою власності.

3. Захист права на оплату праці в Україні.

4. Трудові права жінок в Україні і їх захист.

5. Розгляд індивідуальних трудових спорів у суді.

6. Правове регулювання вирішення колективних трудових спорів.

7. Порядок відшкодування збитку, заподіяного працівнику в зв'язку з ушкодженням здоров'я на виробництві.

8. Особливості дисциплінарної відповідальності деяких категорій працівників.

9. Правове регулювання матеріальної відповідальності роботодавця.

10. Правове регулювання матеріальної відповідальності працівника.

11. Реалізація права на страйк за законодавством України.

12. Розгляд судами спорів з оплати праці.

13. Державний нагляд і суспільний контроль за дотриманням законодавства про працю.

14. Розгляд судами трудових спорів з приводу незаконних переве-день працівників.

15. Звільнення працівника за порушення трудової дисципліни.

16. Реалізація права громадян на відпустку за законодавством України.

17. Захист прав громадян України на працевлаштування.

18. Трудові права неповнолітніх за законодавством України.

19. Дисциплінарна відповідальність працівників.

20. Локальне регулювання трудових відносин.

21. Шляхи удосконалення чинного законодавства про працю України.

22. Правове регулювання праці працівників - акціонерів.

23. Контракт як особлива форма трудового договору.

24. Профспілки як суб'єкти трудового права.

25. Відповідальність роботодавця за правопорушення в сфері оплати праці.

26. Становлення і розвиток соціального партнерства в Україні.

27. Захисна функція профспілок України в умовах переходу до ринкової економіки.

28. Правове регулювання відсторонення від роботи.

29. Охорона праці жінок за трудовим законодавством.

30. Забезпечення трудової дисципліни на підприємствах.

31. Організація охорони праці на підприємстві.

32. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю.

33. Особливості регулювання праці державних службовців.

34. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку.

35. Джерела міжнародно-правового регулювання праці.

36. Юридична відповідальність у науці трудового права.

37. Реалізація права на працю в умовах перехідної економіки.

Питання для заліку з курсу: "Трудове право України"

1. Поняття трудового права як галузі права.

2. Предмет трудового права.

3. Метод трудового права: поняття, особливості.

4. Місце трудового права в системі права України. Відмежування трудового права від суміжних галузей права.

5. Функції трудового права.

6. Поняття і значення основних принципів трудового права.

7. Система трудового права як галузі права.

8. Поняття джерел трудового права, їхня класифікація.

9. Конституційні права в сфері праці.

10. Характеристика Закону України “Про колективні договори та угоди” від 1 липня 1993 року.

11. Основні положення Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” від 2 березня 2000 року.

12. Загальне і спеціальне законодавство про працю.

13. Локальні нормативні акти в сфері праці і їхні види.

14. Постанови Пленуму Верховного Суду України і їх керівне значення в застосуванні норм трудового права.

15. Міжнародно-правове регулювання праці, його суб'єкти.

16. Загальна характеристика міжнародно-правових актів про працю.

17. Поняття і класифікація суб'єктів трудового права.

18. Трудовий статус громадян (працівників) як суб'єктів трудового права.

19. Трудовий статус роботодавця як суб'єкта трудового права.

20. Роль профспілок і трудових колективів в галузі правового регулювання умов праці.

21. Права профспілок у сфері трудових правовідносин.

22. Поняття, зміст та система правовідносин у трудовому праві.

23. Підстави виникнення, зміни і припинення безпосередньо трудових правовідносин.

24. Загальна характеристика відносин, тісно пов'язаних із трудовими.

25. Поняття та роль колективного договору.

26. Сторони колективного договору.

27. Порядок укладення колективного договору.

28. Зміст та структура колективного договору.

29. Поняття та види колективних угод, їх роль в сфері трудового права.

30. Міжнародна організація праці: її задачі і роль у правовому регулюванні трудових відносин

31. Основні положення Закону України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” від 15 вересня 1999 року.

32. Поняття і значення трудового договору, його відмінність від цивільно-правових договорів, пов'язаних з працею.

33. Сторони і зміст трудового договору.

34. Порядок укладення трудового договору.

35. Загальна характеристика видів трудового договору.

36. Контракт як особлива форма трудового договору.

37. Поняття і види змін умов трудового договору.

38. Поняття переведення на іншу роботу, його відмінність від переміщення.

39. Класифікація переведень на іншу роботу.

40. Види тимчасових переведень.

41. Зміна істотних умов праці, поняття, особливості.

42. Відсторонення працівника від роботи.

43. Підстави припинення трудового договору, їхня класифікація.

44. Загальні підстави припинення трудового договору.

45. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

46. Розірвання трудового договору у випадку зміни в організації виробництва і праці.

47.Порядок вивільнення працівників. Пільги і компенсації вивільненим працівникам.

48.Розірвання трудового договору у випадку систематичного невиконання працівником без поважних причин покладених на нього трудових обов'язків.

49.Розірвання трудового договору внаслідок невідповідності працівника, виконуваній роботі

50. Розірвання трудового договору внаслідок здійснення прогулу без поважних причин.

51. Розірвання трудового договору внаслідок появи на роботі в стані алкогольного, наркотичного чи токсичного сп'яніння.

52. Розірвання трудового договору внаслідок здійснення за місцем роботи розкрадання майна власника.

53. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з окремими категоріями працівників.

54. Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб.