2. Рівень дисципліни «Трудове право»

На початку вивчення дисципліни «Трудове право» студенти повинні володіти знаннями з теорії держави та права, вміти здійснювати обґрунтований аналіз юридичних норм, тлумачити правові норми, аргументувати правові рішення за конкретними юридичними справами. При підготовці до занять з трудового права студенти можуть використовувати до всіх тем курсу Кодекс законів про працю, який був прийнятий 10 грудня 1971 року і набрав чинності з 1 червня 1972 року.

При вивченні всіх тем рекомендується використовувати навча­льну літературу

1. Прилипко С.М., Ярошенко О.М. Трудове право України: підруч. – Харків: Видавець ФО-П Вапнярчук Н.М., 2008. – 664 с.

2. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник.-Харків: Консул.- 2002;

3. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник / За ред. Н Б. Болотіної, - Київ: Знання.- 2005;

4. Бабаскін А.Ю., Баранюк Ю.В., Дріжчана С.В. й ін. Трудове право України: Підручник / За загал. ред. Н.М. Хуторян.-К.:Видавництво А.С.К.-2004;

5. Пилипенко П.Д., Бурак В.Я., Козак З.Я. та ін.: Навч. посібник / За загал. ред. П.Д. Пилипенка.-К.: Видавничий дім „Ін Юре”.-2003.

6. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. – 1997. - №11- 12. – С. 382.

7. Стычинский Б.С., Зуб И.В., Ротань В.Г. Научно-практический комментарий к законодательству о труде. – К.; Севастополь: Ин-т юрид. исследований, 2001.

Ціль: формування системи теоретичних знань і практичних навичок і вмінь у галузі трудового права, законодавчих і інших нормативно–правових актів, які стосуються трудових і тісно з ними пов’язаних відносин.

Завдання: Вивчення теорії трудового права, набуття вмінь аналізу практики застосування норм трудового законодавства, правового регулювання захисту прав громадян, роботодавців, професійних спілок та інших суб'єктів трудових і тісно з ними пов'язаних відносин.

3. Навчальна дисципліна «Трудове право» є обов’язковою дисципліною.

4. Викладацький склад.

До викладання дисципліни «Трудове право» залучені:

1) Швайковська Валентина Миколаївна - доцент кафедри цивільного права та процесу, канд. юрид. наук;

2) Амелічева Лілія Петрівна – доцент кафедри цивільного права та процесу, канд. юрид. наук;

3)Уралова Юлія Павловна – старший викладач кафедри цивільного права та процесу;

4) Маловічко Сергій Павлович – старший викладач кафедри цивільного права та процесу.

5. Методика викладання, форми та методи навчання

При викладенні дисципліни «Трудове право» застосовується методика проблемного навчання, евристичне навчання, модульно-рейтингова система навчання. Навчання за курсом «Трудове право» відбувається у формах лекцій, практичних занять, дискусій з проблемних питань трудового права, застосовуються такі методи навчання як мозкові атаки, рольові ігри тощо.

6.Мова викладення – українська, російська.

2. ЗМІСТ НАВЧАЛЬНОЇ ПРОГРАМИ КУРСУ «ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ», НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ І ЛІТЕРАТУРА, ЩО РЕКОМЕНДУЄТЬСЯ

Модуль 1. Загальні положення

Тема 1. Предмет, метод, функції, принципи і система трудового права

Трудове право як одна з галузей права. Поняття трудового права. Роль та задачі трудового права. Співвідношення трудового права й інших галузей права, що регулюють відносини, пов'язані з працею.

Предмет трудового права: трудові відносини і тісно пов'язані з ними су­спільні відносини. Форми власності і форми громадської організації праці.

Поняття методу трудового права і його особливості. Функції трудового права як основні напрямки впливу його норм на поведінку людей у процесі праці. Специфічні функції трудового права.

Принципи трудового права, їх поняття і значення. Загальні принципи трудового права і їх реалізація в нормах трудового права. Принципи окремих інститутів трудового права.

Система трудового права як галузі права. Система законодавства про працю. Предмет і система науки трудового права.