Література

1. Венедиктов В.С, Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве – Харьков.: Консул.- 1995.

2. Венедиктов В.С. Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих (гл. 2 Учебное пособие «Юридическая ответственность по советскому трудовому праву»). - Киев: УМК ВО.- 1989.

3. Дараганова Н. Удосконалення правового регулювання дисципліни праці в цивільній авіації // Підприємництво, господарство і право.-2006.-№ 7.-С.156-159.

4. Кабанцев В. До питання вдосконалення класифікації трудових спорів // Право України. – 2006. - №106-109.

5. Кожушко С. Трудова дисципліна у системі елементів трудових правовідносин // Право України . – 2005. -№9. – С.89-91.

6. Панасюк О. Правове регулювання застосування штрафів до працівника // Право України. – 2006.- №8. – С.44-47.

7. Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии -М., 1980.

8. Стависский П.Р. Проблемы материальной ответственности субъектов трудового правоотношения // Автореф. дис…док. юроку наук: 12.00.05. /Харьковский юр. ин-т им. Ф.Э.Дзержинского.-Х, -1983.-32с.

9. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства - М., юрид. лит-ра, 1990.

10. Сыроватская Л.А. Ответственность по трудовому праву: Автореф. дис…док. юр. наук : 12.00.05. / Московский юр. ин-т. -М. -1991.-41с.

11. Угрюмова Г. О сущности хозяйской власти работодателя и значение ее в укреплении трудовой дисциплины на этапе перехода общества к рыночным отношениям // Підприємництво, господарство і право.-2006.-№ 5.-С.166-169.

12. Хуторян Н.М. Правове регулювання дисципліни праці в новому Кодексі України про працю // Удосконалення трудового законодавства в умовах ринку : Монографія / Відп. Ред. Н.М. Хуторян. – К.: Ін Юре, 1999. – С.103-116.

Тема 12. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору

Поняття і види матеріальної відповідальності сторін трудового договору, її відмінність від цивільно-правової відповідальності. Підста­ва і умови матеріальної відповідальності сторін.

Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації, підстави і умови її застосування. Види матеріальної відповідальності працівників. Обмежена матеріальна відповідальність, випадки її застосування. Повна індивідуальна ма­теріальна відповідальність. Повна колективна (бригадна) матеріальна відповідальність. Підвищена матеріальна відповідальність працівників, проблеми її застосування.

Визначення розміру шкоди і порядок її відшкодування. Визна­чення розміру шкоди у випадках, коли її фактичний розмір перевищує номінальний.

Матеріальна відповідальність підприємства, установи, організації (власника або уповноваженого ним органу) в трудових правовідноси­нах, її види. Порядок відшкодування шкоди, яка заподіяна працівником.

Нормативно-правові акти

1. Кодекс законів про працю України. - Харків: Одіссей. - 2011.

2. Про визначення розмірів збитків, завданих підприємству, установі, організації розкраданням, знищенням (псуванням), недостачею або втратою дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння та валютних цінностей: Закон України від 6 червня 1996 року № № 217/95-ВР // Відо­мості Верховної Ради України. - 1995. - № 22. - Ст. 173.

3. Про затвердження Порядку визначення розміру шкоди від розкрадання, нестачі, знищенні (псуванні) матеріальних цінностей: постанова Кабінету Міністрів України від 22 січня 1996 року № 116 // Зібр. постанов Уряду України. - 1996. - № 6. - 192.

4. Про затвердження Переліку робіт, при виконанні яких може за­проваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, умови її застосування і типового договору про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність: Наказ Міністерства праці України від 12 травня 1996 року № 43 // Людина і праця: інформаційний бюлетень Мініс­терства праці України - 1997 - № 1

5. Типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відпо­відальність: постанова Державного комітету праці СРСР й ВЦСПС від 28.12.77 - № 447/24 - Бюлетень Державного комітету праці СРСР - 1987 - № 4.

6. Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям працівниками : постанова Пленуму Верховного Суду України від 29 грудня 1992 року № 14 (зі змінами і доповненнями, внесеними постановою ВСУ від 28 березня 1997 року № 3) // Вісник Верховного Суду України. - 1997. - № 2.

7. Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992року № 9 (зі змінами, внесеними згідно з постановами Пленуму Верховного Суду України від 1 квітня 1994 року № 4, від 26 жовтня 1995 року № 18 та від 25 травня 1998 року № 15) // Вісник Верховного Суду України. - 1998. - № 3.

8. Методичні рекомендації «Відшкодування моральної шкоди»: лист міністерства юстиції України від 13 травня 2004 року № 35- 13/797.