Содержание

1. Раздел . Организационно-экономическая характеристика хозяйства (указывается название предприятия, его адрес, основная отрасль: растениеводство или животноводство и т.Д.)

1. Введение.

1. Местоположение, размеры, производственная и организационная структура сельскохозяйственного предприятия;

2. Специализация и сочетание отраслей на сельскохозяйственном предприятии, выпускаемая продукция и другие виды деятельности;

3. Размеры и экономическое значение основной отрасли растениеводства (или животноводства) на сельскохозяйственном предприятии;

4. Интенсификация производства в отрасли;

5. Организация основных трудовых процессов и оценка уровня их механизации и автоматизации в отрасли;

6. Особенности организации труда и его оплаты в отрасли;

7. Производительность труда, себестоимость и рентабельность продукции отрасли.

2. Раздел 2. (практически-расчетный). Производственная инфраструктура сельскохозяйственного предприятия:

1. Организация транспортного хозяйства;

2. Планирование и организация использования машинно-тракторного парка;

3. Организация технического обслуживания и ремонта машин;

4. Организация уборки зерна;

5. Расчет среднесуточного прироста поголовья животных;

6. Расчет потребности в средствах для защиты растений для зерновых культур;

7. Определение экономической эффективности кормовых культур;

8. Расчет потребности в кормах.

2.9 Вывод.

Список использованной литературы.

Введение.

Организация производства и управления в СПК «Дружба» находится на должном уровне. Правильный подбор коллектива, и качественное выполнение ими своих непосредственных обязанностей привело к тому, что предприятие работает как единое целое и согласованно выполняет все поставленные задачи.

Каждый работник понимает, что в сельском хозяйстве они работают только на себя, и от их труда зависит уровень жизни и достойные зарплаты.

В последние годы СПК развивается быстрыми темпами, Приобретаются новые агрегаты, новые комплексы, элитные виды зерновых, и ведутся работы по реконструкции ферм, так как было решено, что необходимо обновить поголовье скота, на новые породы молочных коров.

Вот уже на протяжении 10 лет в СПК регулярно выплачивается зарплата, после уборочной, каждому члену колхоза выделяется по 2 тонны зерна, на личных участках разрешают использовать технику для посадки, обработки, и уборки картофеля.

С развитием СПК увеличились и зарплаты, в сезон средняя зарплата на уровне 12 тысяч рублей.

Такая стабильность приводит к тому, что в СПК приезжают новые люди.

В этом году был запущен новый зерносушильный комплекс, так как теперь СПК выходит на новый уровень и становится ещё и семеноводческим предприятием. В этом году уже были выращены первые элитные семена пшеницы, тритикалия, ячменя, овса и ржи.

Данный темп роста показывает что предприятие рентабельно и будет развиваться и в дальнейшем.