РП Трудовое право заоч

2. СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

Тема 1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права.

Правоотношение, трудовое правоотношение, присущие ему признаки, юридическое отношение, взаимосвязанный состав прав и обязанностей, их длящийся характер. Характерные признаки трудового правоотношения: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять определенную трудовую функцию, выполнение трудовой функции в условиях кооперирования труда, возмездный характер трудового правоотношения.

Тема 2. Метод и система трудового права.

Трудовое право состоит из Общей части, Особенной части, Специальной части. Общая часть, предмет и метод трудового права, принципы правового регулирования, общие положения. Особенная часть, правовые институты трудового права, иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми. Специальная часть, принципы и нормы Международного права, международные договора.

Тема 3. Основные принципы трудового права.

Содержание основных принципов, их характеристика. Свобода труда, запрещение принудительного труда, сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений, социальное партнерство, обязанность возмещения вреда, обеспечение прав на разрешение индивидуальных коллективных трудовых споров.

Тема 4. Источники трудового права.

Конституция РФ, трудовой кодекс, федеральные законы, указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, законы субъектов РФ, акты органов местного самоуправления, локальные нормативные акты.

Социальное партнерство. Коллективный договор как одна из форм социального партнерства. Понятие коллективного договора. Роль и значение коллективного договора. Содержание коллективного договора. Порядок разработки и утверждения коллективного договора. Внешние изменения коллективного договора. Структура коллективного договора. Ответственность за уклонение от участия и заключения коллективного договора. Срок действия коллективного договора. Контроль за выполнением коллективного договора.

Тема 10. Правовое регулирование трудоустройства.

Понятие правового регулирования занятости. Определение занятости. Федеральное законодательство регулирующее занятость. Понятие «трудоустройство». Понятие безработного, учет, регистрация, перерегистрация граждан в службе занятости. Правовое регулирование трудоустройства. Формы трудоустройства.

Тема 11. Понятие трудового договора.

Понятие трудового договора. Конституционное право на труд. Трудовой договор – один из важнейших институтов трудового права. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Существенные условия трудового договора. Дополнительные условия трудового договора. Изменение условий трудового договора.

Тема 12. Виды трудовых договоров.

Разделение трудовых договоров по срокам. Заключаемые на неопределенный срок. Заключаемые на определенный срок. Форма трудового

договора. Фактическое допущение работника к работе. Вступление в силу трудового договора. Сроки испытания. Неудовлетворительный результат испытания.

Тема 13. Контракт, рабочее время и время отдыха.

Режим рабочего времени. Продолжительность ежедневной работы, ночное время. Допуск к работе в ночное время. Переработка. Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени, сверхурочная работа. Время отдыха и его виды. Еженедельный непрерывный отдых. Праздничные дни. Работа в выходные и нерабочие дни. Ежегодный оплачиваемый отпуск.

Тема 14. Методы правового регулирования заработной платы.

Понятие заработной платы. Повременная оплата заработной платы. Сдельная заработная плата. Премиальная система. Система основных государственных гарантий по отплате труда работников. Ограничение выплаты труда в натуральной форме. Сроки и очередность выплаты заработной платы. Понятие минимальной заработной платы. Индексация заработной платы. Ответственность за задержку заработной платы.

Тема 15. Тарифная система оплаты рабочих и служащих.

Понятие тарифной системы оплаты труда. Основные элементы тарифной системы оплаты труда. Тарифные ставки, тарифная сетка, тарифные коэффициенты, тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, как квалификационные справочники должностей руководителей, специалистов и служащих. Районные коэффициенты к зарплате. Типовые перечни работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, оплачиваемые по повышенным тарифам.

Тема 16. Система заработной платы.

Понятие системы заработной платы. Виды стимулирующих выплат: премии, надбавка, доплата. Формы заработной платы: денежная форма, натуральная форма, индивидуальная форма, коллективная форма. Системы заработной платы: повременная, сдельная. Тарифная ставка. Сдельные расценки.

Тема 17. Правила внутреннего распорядка.

Понятие трудового распорядка организации. Правила внутреннего распорядка. Принятие правил внутреннего трудового распорядка. Регламент дел порядка приема и увольнения работников. Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового коллектива. Вопросы регулирования трудовых отношений в организации. Утверждение правил внутреннего распорядка.

Тема 18. Трудовая дисциплина.

Понятие трудовой дисциплины. Поощрение работников. Дисциплинарный проступок. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Срок давности наложения дисциплинарного взыскания.

Тема 19. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.

Понятие материальной ответственности. Обязанность работодателя возместить работнику не полученный им заработок. Возмещение причиненного ущерба имущества работнику, возмещение морального вреда. Материальная ответственность работников перед работодателем. Ограниченная материальная ответственность, полная индивидуальная материальная ответственность. Коллективная материальная ответственность.

Тема 20. Охрана труда.

Понятие системы охраны труда. Охрана труда как институт трудового права. Право работника на рабочее место соответствующее требованиям охраны труда. Обеспечение безопасности условия и охраны труда. Понятие

безопасных условий труда.

Тема 21. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

Понятие индивидуальных трудовых споров. Комиссии по трудовым спорам. Урегулирование разногласий. Невыполнение решений комиссии по трудовым спорам. Рассмотрение индивидуальных трудовых сопоров в судах. Рассмотрение коллективных трудовых споров: коллективный трудовой спор, процедура. Порядок разрешения коллективного трудового спора.

Тема 22. Трудовые конфликты и порядок их разрешения.

Понятие трудового конфликта. Добровольный отказ работника от исполнения трудовых обязанностей. Право на забастовку. Участие в забастовке. Классификация по предмету спора. Классификация по субъектам.

Тема 23. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

Понятие надзора и контроля. Органы федеральной инспекции труда, специально уполномоченные органы, федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления.

ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО».

Тема 1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права.

Семинар 1.

Цель: Закрепить и углубить знания полученные на лекции: определить понятие производных трудовых отношений и выделить их в отдельны отношения как предшествующие, сопутствующие или приходящие им на смену.

Вопросы для обсуждения:

1.Признаки трудовых отношений.

2.Организационно-управленческие отношения.

3.Контрольно-надзорные отношения.

4.Процессуально-трудовые отношения.

5.Отношения по обеспечению занятости и трудоустройству населения.

6.Отношения по производственному обучению и повышению квалификации кадров.

Темы докладов/рефератов:

1.Признаки трудовых отношений.

2.Общественные отношения, составляющие предмет трудового права.

3.Социально-партнерские отношения.

4.На что направлены отношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства?

5.Характеристика отношений по рассмотрению трудовых споров.

6.Возникновение отношений по обеспечению занятости и трудоустройству населения между субъектами.

7.Характеристика отношений по производственному обучению и повышению квалификации кадров.

Литература:

Основная: 1

Дополнительная: 8, 15,16

Тема № 2. Метод и система трудового права

Семинар 2.

Цель: Закрепить и углубить знания, полученные на лекции: определить понятия трудового праваодной из основных отраслей российского права; выделить особенности общественных отношений, тесно связанных с трудом.

Вопросы для обсуждения:

1.Понятия трудового права.

2.Цели и задачи, функции трудового права.

3.Методы трудового права.

4.Нормы трудового права.

5.Система трудового права.

6.Соотношение трудового права.

Темы докладов/рефератов:

1.Труд и его роль в обществе.

3.Общественные отношения, составляющие предмет трудового права.

4.Отношения, тесно связанные с трудовыми.

5.Метод трудового права?

6.Тенденции развития трудового законодательства.

7.Цели, задачи, и основные функции трудового права.

8.Система трудового права.

9.Отличия трудового права от смежных отраслей правагражданского, административного, права социального обеспечения.

Литература:

Основная: 1