- •Курс лекций по дисциплине Раздел I. Методологические вопросы социально-экономической статистики Тема 1. Предмет, метод и задачи социально-экономической статистики
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2. Система показателей, группировки и классификации, применяемые в социально-экономической статистике
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •3 Вопрос.
- •4 Вопрос.
- •Раздел II. Статистика населения Тема 1. Статистика численности и состава населения
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •Тема 2. Статистика естественного и миграционного движения населения
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •3 Вопрос.
- •РазделIii. Статистика рынка труда Тема 1. Основные понятия и категории рынка труда
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •3 Вопрос.
- •Баланс трудовых ресурсов
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2. Статистика численности и состава занятых в экономике
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •3 Вопрос.
- •4 Вопрос.
- •5 Вопрос.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 3. Статистика использования рабочего времени
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •РазделIv. Статистика национального богатства Тема 1. Статистика объема и состава национального богатства
- •1Вопрос
- •2 Вопрос
- •Состав экономических активов
- •3 Вопрос.
- •Активы нб
- •4 Вопрос
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2. Статистика основных фондов и капитальных вложений
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •3 Вопрос.
- •4 Вопрос.
- •5 Вопрос.
- •6 Вопрос.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 3. Статистика оборотных фондов
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •3 Вопрос.
- •4 Вопрос.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 4. Статистика научно-технического прогресса
- •2 Вопрос.
- •3 Вопрос.
- •4 Вопрос.
- •РазделV. Статистика производства и обращения продукта Тема 1. Макроэкономические показатели производства продукта
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2. Отраслевые особенности статистики производства продукта
- •2 Вопрос.
- •3 Вопрос.
- •4 Вопрос.
- •5 Вопрос.
- •Контрольные вопросы
- •2.2. Статистика продукции сельского хозяйства
- •2.2.1. Понятие продукции земледелия и животноводства. Динамика урожайности
- •2.2.2. Стоимостные показатели продукции сельского хозяйства
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •Контрольные вопросы
- •2.3. Статистика продукции строительства
- •2.3.1. Понятие и состав капитальных вложений.
- •2.3.2. Статистический учет продукции строительства.
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •Контрольные вопросы
- •2 Вопрос.
- •Контрольные вопросы
- •Раздел VI. Статистика труда Тема 1. Статистика производительности труда
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •3 Вопрос.
- •Натуральный метод
- •Трудовой метод
- •Ценностный (стоимостной) метод
- •4 Вопрос.
- •5 Вопрос.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2. Статистика оплаты труда и издержек на рабочую силу
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •3 Вопрос.
- •4 Вопрос.
- •5 Вопрос.
- •Контрольные вопросы
- •РазделVii. Статистика издержек производства и обращения продукта
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •3 Вопрос.
- •4 Вопрос.
- •5 Вопрос.
- •6 Вопрос.
- •7 Вопрос.
- •8 Вопрос.
- •РазделViii. Статистика финансов и цен
- •2 Вопрос.
- •4 Вопрос
- •Контрольные вопросы
- •РазделIx. Статистика социального развития и уровня жизни населения
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •3 Вопрос.
- •4 Вопрос.
- •Раздел X. Система национальных счетов
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •3 Вопрос.
- •4 Вопрос.
- •5 Вопрос.
- •6 Вопрос.
- •7 Вопрос.
- •8 Вопрос.
- •Контрольные вопросы
5 Вопрос.
Изменения численности работников происходят вследствие приема и выбытия.
Прием работников может осуществляться по инициативе фирмы, по направлениям органов трудоустройства и др.
Выбытие может быть связано с причинами физиологического характера (например, достижение пенсионного возраста и т.п.), причинами, предусмотренными законом (призыв в армию, поступление на учебу и т.п.), а также с увольнением по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения.
Увольнение по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения, по решению судебных органов называется текучестью.
На основе информации о движении персонала рассчитываются коэффициенты оборота по приему, выбытию, коэффициенты текучести, замещения и постоянства кадров.
Расчет показателей движения персонала производится по следующим формулам.
1. Коэффициент оборота по приему |
= |
Число работников, принятых за период |
Среднее списочное число за этот период |
2. Коэффициент оборота по выбытию |
= |
Число работников, выбывших за период |
Среднее списочное число за этот период |
3. Коэффициент замещения |
= |
Число принятых – Число выбывших |
Среднее списочное число работников |
4. Коэффициент текучести |
= |
Число работников, выбывших по причинам текучести |
Среднее списочное число работников |
5. Коэффициент постоянства кадров |
= |
Число работников, проработавших весь отчетный год |
Численность работников на конец периода |
Показатели 3, 4, 5 характеризуют качество управления персоналом.
Показателями использования численности работников за отчётный период являются коэффициенты (К):
1. К использования средней списочной численности |
= |
Среднее число фактически работавших |
× 100 |
Средняя списочная численность работников |
1. К использования средней явочной численности |
= |
Среднее число фактически работавших |
× 100 |
Средняя явочная численность работников |
Абсолютное изменение численности работников по сравнению с планом равно:
Δ Табс = Т1 – Тпл ,
где Т1 и Тпл – фактическая и плановая численность рабочих.
Статистика определяет также относительный излишек (+) или экономию (–) рабочей силы по формуле:
Δ Тотн = Т1 – ,
где – – показатель выполнения плана по производству продукции.
Контрольные вопросы
Какие виды занятых в экономической деятельности изучает статистика?
Дайте понятие и опишите основные черты неформальной занятости.
. Назовите основные категории персонала предприятия и дайте им характеристику.
Как рассчитать среднесписочную численность персонала?
С помощью каких показателей можно проанализировать движение персонала?
Какие показатели характеризуют использование работников?