
- •Розділ 1. Становленя концепції стратегічного управління
- •1.1. Передумови стратегічного управління
- •1.2. Еволюція концепції стратегічного управління
- •1.3. Школи стратегічного управління
- •1.4. Поняття стратегічного управління
- •1.5. Модель стратегічного управління
- •Висновки
- •Розділ 2. Цільовий підхід, як основа стратегічного управління
- •2.1. Стратегічне бачення
- •2.3. Цілі в стратегічному управлінні
- •Висновки
- •Розділ 3. Сутність середовища підприємства
- •3.1. Середовище підприємства як об’єкт стратегічного аналізу
- •3.2. Чинники макросередовища та мікросередовища підприємства
- •3.3. Внутрішнє середовище підприємства
- •Висновки
- •Розділ 4. Стратегічний аналіз підприємства
- •4.1. Зміст стратегічного аналізу середовища підприємства
- •4.2. Аналіз можливостей і загроз
- •4.3 Аналіз привабливості галузі і конкуренції в ній
- •Висновки
- •Розділ 5. Формування господарського портфелю підприємств
- •5.1. Поняття господарський портфель підприємства та його складові
- •5.2. Підходи до визначення складових господарського портфелю
- •Висновки
- •Розділ 6. Стратегічний набір
- •6.1. Сутність стратегії та стратегічного набору підприємства
- •6.2. Формування ефективного стратегічного набору
- •Висновки
- •Розділ 7. Система стратегій підприємства
- •7.1. Корпоративні стратегії підприємства
- •7.2. Ділові стратегії підприємства
- •7.3. Функціональні стратегії та їх взаємозв’язок
- •7.4. Операційні стратегії
- •Висновки
- •Розділ 8. Альтернативність у стратегічному виборі
- •Поняття стратегічних альтернатив
- •Методи вибору стратегічних альтернатив
- •8.2.1 Методи аналізу альтернатив на бізнес-рівні
- •Особливості фаз жцп
- •8.2.2 Застосування матричних моделей у портфельному аналізі
- •8.3. Експертні методи в стратегічному виборі
- •Висновки
- •Розділ 9. Стратегічне планування в системі управління підприємством
- •9.1. Сутність стратегічного планування
- •9.2. Вимоги до стратегічного плану
- •9.3. Принципи стратегічного планування
- •9.4. Етапи стратегічного планування
- •9.5. Підходи до стратегічного планування
- •9.6. Причини непрацюючих планів
- •Висновки
- •Розділ 10. Реалізація стратегії підприємства
- •10.1. Завдання, що розв'язуються при реалізації стратегії
- •10.2. Стратегічні зміни, як важливий фактор успішної реалізації стратегії
- •10.3. Роль вищого керівництва в реалізації стратегії
- •10.4. Значення організаційної структури в реалізації стратегії
- •10.5. Мотивація персоналу в процесі реалізації стратегії
- •10.6. Організаційна культура в забезпеченні ефективності стратегії
- •Висновки
- •Розділ 11. Інформаційне забезпечення реалізації стратегії
- •11.1. Сутність стратегічної інформації
- •11.2. Інформаційна система стратегічного управління
- •Висновки
- •Розділ 12. Стратегічний контроль
- •12.1. Призначення контролю
- •12.2. Етапи стратегічного контролю
- •12.3. Вимоги до системи стратегічного контролю
- •12.4. Види і типи стратегічного контролю
- •Висновки
- •Практичні завдання Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 7
- •Завдання 8
- •Завдання 9
- •Додаток а Стратегії консультаційної фірми Arthur d. Little
- •Додаток б Організаційні структури управління підприємством
- •Перелік використаних джерел
- •Словник термінів
- •Предметний показчик
Висновки
Розробка ефективно діючої стратегії потребує всесторонього вивчення середовища підприємства.
Зовнішнє середовище підприємства — це сукупність чинників, які формують довгострокову прибутковість підприємства на які воно не може впливати взагалі або має незначний вплив.
Внутрішнє середовище підприємства — це сукупність чинників підприємства, які формують його довгострокову прибутковість і перебувають під безпосереднім контролем керівників та персоналу організації.
Зовнішнє середовище в стратегічному управлінні розглядається як сукупність двох відносно самостійних підсистем: макросередовища та мікросередовища (так звані, відповідно, середовище непрямого впливу та середовище прямого впливу).
До основних чинників макросередовища відносять: економічні; політичні; правові; демографічні; природні; соціально-культурні; чинники наукового-технічного прогресу.
Чинники мікросередовища це: споживачі; постачальники; конкуренти; посередники та контактні аудиторії.
Внутрішнє середовище в стратегічному середовище ідентифікують з економічний потенціалом, який слід розглядати як внутрішні можливості підприємства у виробництві товарів і послуг та отриманні відповідного доходу.
Структурування елементів економічного потенціалу підприємства дозволяє виділити стратегічний потенціал, до якого відносять всі ресурси, які можуть забезпечити конкурентоспроможність підприємства у довгостроковому періоді.
Конкурентоспроможність підприємства – це здатність підприємства здійснювати свою діяльність в умовах ринкових відносин і одержувати при цьому прибуток, достатній для науково-технічного удосконалення виробництва, стимулювання працівників і підтримки продукції на високому якісному рівні.
Важливими складовими поняття конкурентоспроможність підприємства слід вважати: конкурентні переваги - переваги, що забезпечують міцні позиції на ринку і доходи на рівні вищому, від середнього по галузі, завдяки кращій компетенції і можливостей в певній сфері або напрямку діяльності; ключові чинники успіху - активи та компетенції підприємства, що забезпечують успіх у конкурентній боротьбі.
Дослідження внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства дозволяють визначити його конкурентна позицію - положення, яке підприємство займає в своїй галузі, на певному сегменті ринку відповідно до результатів своєї діяльності і своїх переваг і недоліків в порівнянні з іншими підприємствами.
Питання для самоконтролю
1. Дайте визначення «зовнішньому» та «внутрішньому» середовищу підприємства.
2. Охарактеризуйте складові макросередовища.
3. Назвіть чинники глобального середовища.
4. Які чинники мікросередовища впливають на функціонування підприємства, надайте їх короткі характеристики?
5. Охарактеризуйте зовнішнє середовище українського бізнесу з точки зору економічних, політичних, демографічних та соціальних факторів.
6. У чому полягає сутність економічного потенціалу підприємства, які його складові?
7. Що розуміють під стратегічним потенціалом підприємства?
8. Що таке конкурентоспроможність підприємства?
9. У чому відмінність між конкурентними перевагами та ключовими факторами успіху підприємства?
10. Що розуміють під конкурентною позицією підприємства?
Тести для самоперевірки
1. Сукупність чинників, які формують довгострокову прибутковість підприємства на які воно не може впливати взагалі або має незначний вплив – це:
а) мікросередовище;
б) макросередовище;
в) внутрішнє середовище;
г) зовнішнє середовище.
2. До чинників макросередовища відносять:
а) економічні; політичні; правові; демографічні; природні; соціально-культурні; чинники наукового-технічного прогресу;
б) економічні; політичні; правові; демографічні; природні; соціально-культурні; чинники наукового-технічного прогресу, постачальники, споживачі, конкуренти, посередники і контактні аудиторії;
в) постачальники, споживачі, конкуренти, посередники і контактні аудиторії.
3. Чинники мікросередовища впливають на функціонування підприємства:
а) безпосередньо;
б) опосередковано;
в) не впливають.
4. До елементів макросередовища підприємства не належить:
а) банківська установа, в якій відкритий поточний рахунок;
б) Національний банк України;
в) купівельна спроможність населення;
г) вимоги екологічного законодавства.
5. Окремі особи, домогосподарства, а також корпоративні споживачі (підприємства), які використовують товари та/або послуги підприємства-виробника для задоволення своїх потреб - це:
а) посередники;
б) споживачі;
в) постачальники;
г) конкуренти.
6. Постачальники забезпечують підприємство:
а) матеріальними ресурсами;
б) фінансовими ресурсами;
в) інформаційними ресурсами;
г) всі відповіді вірні.
7. Що не є особливістю зовнішнього середовища підприємства:
а) багатоваріантність;
б) взаємообумовленість факторів;
в) висока ефективність;
г) невизначеність?
8. Під потенціалом підприємства в стратегічному управлінні розуміється:
а) можливість підприємства до швидкої самоліквідації;
б) підприємницькі здібності головного менеджера;
в) сукупність можливостей підприємства з випуску товарів і послуг;
г) обсяг обробленої інформації, її достовірність, своєчасність;
д) менеджмент, як сукупність теорії, знань та вмінь.
9. До основних структуроутворюючих елементів економічного потенціалу підприємства відносять:
а) виробничий потенціал;
б) фінансовий потенціал;
в) організаційний потенціал;
г) управлінський потенціал;
д) інформаційний потенціал;
е) інноваційний потенціал;
ж) ринковий потенціал;
з) всі відповіді вірні.
10. Конкурентоспроможність підприємства – це...:
а) здатність виготовляти високоякісну продукцію;
б) стабільне положення на ринку;
в) здатність здійснювати свою діяльність в умовах ринкових відносин і одержувати при цьому прибуток, достатній для науково-технічного удосконалювання виробництва, стимулювання працівників і підтримки продукції на високому якісному рівні.
11. Конкурентоспроможність підприємства визначається:
а) конкурентоспроможністю товару, потенціалом підприємства та ефективністю його використання;
б) якістю товару та його ціною;
в) додатковими властивостями товару.
12. Одним з показників конкурентної переваги підприємства є:
а) велика частка ринку;
б) прибутковість;
в) високий рівень диверсифікації.
13. Активи та компетенції підприємства, що забезпечують успіх у конкурентній боротьбі – це:
а) конкурентні переваги;
б) ключові фактори успіху;
в) конкурентні сили.
14. Які чинники конкурентоспроможності можуть бути віднесені до факторів внутрішнього середовища:
а) система оподаткування;
б) гнучкість технології;
в) вимоги екологічного законодавства;
г) ціни на сировину й матеріали.
15. Що не відноситься до характеристики конкурентних переваг високого порядку:
1) дешева робоча сила;
2) унікальна технологія;
3) стійка конкурентоспроможність;
4) високий імідж підприємства?