5. Вопросы к зачету

1. Предмет и метод экономики труда.

2. Понятие труда и элементы процесса труда.

3. Содержание и характер труда, их взаимосвязь.

4. Роль труда в развитии человека. Функции труда.

5. Население, человеческие и трудовые ресурсы: понятие и взаимосвязь.

6.Воспроизводство трудовых ресурсов. Понятие, связь с социально-демографическими процессами.

7. Формирование трудовых ресурсов. Особенности этого процесса в России.

8. Использование трудовых ресурсов.

9. Трудовой потенциал: понятие и отличие от трудовых ресурсов.

10. Региональный аспект формирования и использования трудовых ресурсов в России.

11. Динамика индекса человеческого развития в мире, в России и в ее регионах.

12.Человеческий капитал, его сущность, особенности. Инвестиции в человеческий капитал.

13. Социально-трудовые отношения и их сущность.

14.Структура социально-трудовых отношений: общая характеристика, субъекты, уровни и предметы СТО.

15. Принципы и типы социально-трудовых отношений.

16. Факторы формирования и развития социально-трудовых отношений.

17.Регулирование социально-трудовых отношений в условиях формирования рыночной экономики.

18. Сущность и принципы занятости в условиях рыночной системы.

19. Экономически активное и экономически неактивное население.

20. Качество рабочей силы: сущность, отличие от человеческого капитала.

21. Качество трудовой жизни как критерий оценки социально-трудовых отношений.

22. Трудовая мобильность и миграция населения.

23. Занятость и безработица. Полная занятость. Причины безработицы и ее последствия.

24. Формы безработицы. Естественная безработица. Безработица в России.

25. Рынок труда: сущность, содержание и структура.

26. Механизм рынка труда и его основные элементы.

27. Спрос и предложение на рынке труда.

28. Равновесие и конкуренция на рынке труда.

29. Сегментация и гибкость рынка труда.

30. Политика занятости и регулирование рынка труда в России.

31. Сущность заработной платы.

32. Формы, системы заработной платы.

33.Номинальная и реальная заработная плата. Уровень и динамика заработной платы, факторы их определяющие.

34. Качество и уровень жизни населения: понятие и взаимосвязь.

35. Доходы населения и источники их формирования.

36. Прожиточный минимум: понятие, методы расчета.

37. Прожиточный минимум в России.

38. Прожиточный минимум и минимальная заработная плата.

39.Понятие социального партнерства и объективные предпосылки возникновения.

40. Система социального партнерства и ее реализация в России.

41. Принципы социального партнерства.

42. Роль Международной организации труда в регулировании социально-трудовых отношений.

43. Разрешение коллективных трудовых споров.

44. Доплаты, надбавки, премии, компенсации.

45. Научная организация труда и основное ее содержание.

46. Охрана и безопасность труда.

47. Сущность нормирования труда.

48. Система норм и нормативов труда.

49. Классификация затрат рабочего времени.

50. Методы нормирования труда.

51. Производительность труда и методы ее измерения.

53. Факторы роста производительности труда.

54.Содержание производственного процесса.

55. Показатели движения работников на предприятии.

56. Структура и состав работников предприятия.

57. Планирование персонала на предприятии.

58. Определение численности работников на предприятии.

59. Мотивация и стимулирование труда.

60. Теории мотивации.